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| 标题：社会事业局党工委2015年工作意见 |
| 社会事业局党工委2015年工作意见 2015年是全面推进依法_的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，社会事业改革和发展任务十分艰巨。2015年社会事业局党建工作总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志系列重要讲话精神，紧密围绕中心工作，服务大局，适应党建工作新常态，认真落实全面从严治党各项要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强基层党组织建设，提高社会事业局党建工作科学化水平，为推进全区社会事业又好又快发展提供坚实的组织保障和人才支撑。 一、学习习近平同志系列讲话精神，加强思想理论武装 1．深入学习贯彻习近平同志系列讲话精神。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为当前首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，组织党员干部重点学习《习近平谈_理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要深刻领会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略708字，正式会员可完整阅读）…… 3．严格执行民主集中制，严肃党内生活。适应机构整合的需要，不断优化局党工委领导班子结构。严格执行民主集中制、民主生活会制度，运用批评和自我批评思想武器，切实增强领导班子的团结民主意识、科学决策能力和引领发展水平，打造团结和谐、民主向前，思想解放、勇于开拓，作风过硬、勤政廉政的领导班子。各直属党组织要进一步提高执行民主集中制的自觉性，进一步增强党内决策的科学化水平，进一步提高民主生活会质量，不断提高解决自身问题的能力。要认真执行“三会一课”制度，每季度至少召开一次党支部党员大会，每月至少召开一次支部委员会和党小组会，每季度至少上一次党课。规范程序、严格标准，创新组织生活的载体和实现形式，坚持组织学习、谈心谈话、征求意见等方法步骤，着重研究解决存在的突出问题，开展批评和自我批评，不断提高组织生活质量。 三、坚持从严管理，强化干部和人才队伍建设 1．规范干部选用程序。树立正确的用人导向，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认、竞争择优等原则，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。在新一轮的校级领导周期调整工作中，要认真贯彻2014年中组部出台的领导干部选拔任用工作新条例，严格规范干部选拔任用程序，推行干部选拔任用全程记实、任前档案审核、拟提拔考察对象个人有关事项报告抽查核实工作，严格考察工作中的资料管理，执行选人用人工作责任追究制，营造风清气正的选人用人环境。 2．加大干部培养管理力度。继续做好干部网上学习的督促指导工作，保证区管干部全面完成学分规定要求。组织开展中小学校长党性教育活动，增强党性修养。通过暑期领导干部培训、校长听评课活动和“我的教育实践与思考”征文等形式，促进学校干部提升专业素质和管理能力。广泛深入开展谈心谈话活动，了解掌握新常态下干部思想动态。加大关爱提醒力度，对干部出现的苗头性、倾向性问题及群众反映的情况早提醒、早纠正。 3．加强人才队伍建设。进一步完善中小学教师和卫技人员公开招聘办法，规范招聘程序，完善考核办法，提高考核的科学性和有效性，招聘110名新教师和35名左右医护人员。加大对骨干力量的培育力度。继续推进教育高层次人才培养工程和百名优秀骨干教师培养计划，组织教育高层次人才和考核优秀的骨干教师培养对象到高校参加培训，开展近三年被评为市特级教师后备人才、学科带头人、骨干教师的年度考核工作，促进优秀教师快速成长。继续做好卫生高级专业技术职称申报的动员力度，全年力争新增15名卫生高级职称人员。同时，要加大社会体育指导员和计生干部队伍培训力度，确保青年技术骨干综合素质提升。 四、强化党风廉政建设，推动作风建设长效化 ……（未完，全文共3313字，当前只显示1840字，请阅读下面提示信息。收藏社会事业局党工委2015年工作意见） 上一篇：法院干警廉政教育党课讲稿 下一篇：社会事业局党工委2016年工作意见 相关栏目：大学生 社会实践 人事 工委 幼儿园 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |
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