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标题:贯彻落实“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的指导意见 |
关于在纪检监察干部监督工作中贯彻落实“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的指导意见 为在纪检监察干部监督中贯彻落实监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,结合工作实际,提出如下意见。 一、从严教育,固本培元,引导纪检监察干部作遵规守纪的表率 1. 增强“四种意识”。各级纪检监察机关和纪检监察干部要深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,时刻增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。 2. 尊崇党章。在全省纪检监察系统深入开展学习党章活动,教育引导纪检监察干部尊崇党章,不断强化党章意识,严格用党章标准要求自己,进一步提升监督执纪问责的自 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略606字,正式会员可完整阅读)…… 8. 加强日常监管。各级纪检监察机构负责人要在日常工作中,加强对纪检监察干部的管理和监督,以严管体现厚爱,防止干部从前一种形态向后一种形态转变。对干部身上的小问题要采取口头批评、提醒谈话、书面检查等方式及时进行批评教育,小错提醒、动辄则咎,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为“常态”。 9. 严明纪律规矩。坚持问题导向,系统清理纪检监察机关现有的纪律规定,根据新形势需要及时进行修订完善,着力加强对重要岗位和关键环节的监督,强化“不能腐”的纪律约束,切实把权力关进制度的笼子里。 三、从严执纪,清理门户,以纪律为尺子纯洁纪检监察队伍 10. 内部监督机构要发挥作用。纪检监察干部监督机构要发挥职能作用,以纪律为尺子去发现问题、纠正问题,着力解决“灯下黑”问题,切实维护纪检监察队伍纯洁和肌体健康。 11. 准确掌握队伍中存在的突出问题。纪检监察干部监督机构要归口管理、统一处置涉及纪检监察干部的问题线索,仔细分析研判,准确掌握队伍中存在的突出问题,及时提出加强队伍建设的意见和建议。 12. 善用提醒警示。对问题线索经研判属于一般性问题或轻微违纪的,采用谈话函询的方式,要求被反映人实事求是作出情况说明,并综合运用直接约谈、委托谈话、民主生活会等方式,搞好提醒警示,不断唤醒其纪律意识。 13. 坚持抓早抓小。对纪检监察干部身上存在的苗头性、倾向性问题,要及时发现、及时纠正,把问题解决在萌芽状态,让党纪轻处分和组织处理成为“大多数”。对于反映多个问题线索的,不贪大求全,可对已经查清的问题先作出处理,如果将来又查实其他问题可再作处理。 14. 坚决清理门户。以零容忍的态度直面纪检监察队伍中的腐败问题,坚持有腐必惩、有贪必肃,坚决清理门户,不断强化“不敢、知止”的氛围,让重处分、重大职务调整的是“少数”,让严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是“极极少数”。 15. 用好组织调整。结合落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等制度规定,坚持实事求是、区别对待,对需要作出组织处理或重大职务调整的,畅通途径,理顺关系,减少阻力,把组织处理和重大职务调整长效化。 四、从严问责,健全制度,完善纪检监察系统党风廉政建设的各项机制 16. 完善约谈机制。建立和完善上级纪检监察机关领导约谈下级纪检监察机关、派出机构、派驻机构、内设机构、直属单位主要负责人机制,及时了解各单位、各部门党风廉政建设形势,准确掌握存在的问题,对个人有关情况进行了解和提醒。 17. 严肃政治生活。建立上级纪委派员参加下级纪委常委会民主生活会制度,完善对机关内设机构及 ……(未完,全文共2618字,当前只显示1576字,请阅读下面提示信息。收藏贯彻落实“四种形态”把纪律和规矩挺在前面的指导意见) 上一篇:2016年全省建筑节能工作意见 下一篇:在2016年团省委全体(扩大)会议上的讲话 相关栏目:督查 计划规划 |
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