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| 标题：在县直单位年度述政会议上的讲话 |
| 在县直单位（A类）年度述政会议上的讲话 同志们： 从早上开始，我们利用一天的时间，召开了县直部门年度述政会议，这是县委县政府推动工作的一个重要载体。33个A类县直单位负责?si至鞯翘ǎ故玖巳ツ旯ぷ髁恋悖岢隽私衲旯ぷ髦氐悖胤止芰斓甲隽酥锌系牡闫馈Ｍü庋淮问稣疃康氖侨么蠹医徊嚼砬逅悸贰⒚魅纺勘辍⒄穹芫瘢嵋榭帽冉铣晒Γ盏搅嗽て诘男Ч８詹盘舜蠹业姆⒀裕艿挠腥愀惺堋?br> 第一，感受到大家奋发有为的干劲。面对去年复杂的宏观形势，大多数单位能够紧扣县委县政府的中心工作，精准发力，敢于担当，推动了***经济社会各项事业平稳健康发展。在年初全市述政会议上，徐立毅书记对***产业升级、电商发展、深化改革和城市重点区块开发工作给予了充分肯定。在现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）…… 当然，我县经济社会发展还存在不少困难和问题。这次全市述政会议上，徐立毅书记点了***两个方面的“短板”，一个是城乡区域发展不平衡，另一个是有效投资结构不合理。除此之外，我们在经济转型方面，三大产业结构不合理，工业发展层次仍然较低，旅游品牌提升不快，现代服务业占比偏低，去年服务业增加值增速排名全市第8。与高水平全面建成小康社会目标定位相比，基础设施建设和公共服务方面差距依然较大，从民情民意测评情况看，去年我县民生改善、文化生活满意度均排名全市第9，食品安全、药品安全满意度都排名全市末位。说明我们的一些工作还没有抓实抓到位，还需要迎头赶上。这里有客观方面的原因，当然也有主观方面的因素，比如，我们一些单位面对新常态，还是坐井观天的眼光，还是传统陈旧的观念，缺乏全局的眼光和创新的思维；个别单位的工作目标起点定得比较低，缺少争先创优的意识，自我要求还不够高；少数单位对于发展中遇到的一些矛盾和问题，不敢动真碰硬，缺乏攻坚的干劲和锐气，等等。对此，希望大家正视问题，采取有力举措，坚决加以克服和解决。 今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是***深入实施“三区两美”战略举措的关键之年。县委十二届十次全会已经明确了今年的发展思路，对各项重点任务进行了部署。要让蓝图变成现实，关键在于落实，重点在于强化“四种能力”： 一要强化担当能力。我们党组织看干部，主要就是看“肩膀”，看能不能负重、能不能“超负荷”，有没有对事业久久为功的韧劲、对责任舍我其谁的担当。在思想上，要增强忧患意识和争先意识，自己要给自己加压，克服自我感觉良好的问题，始终保持那么一股干劲和韧劲，工作不求过得去，一定要求过得硬。在工作中，要正确处理好依法与担责的关系，现在有些人看似小心谨慎，实际上是打着依法办事的旗号不担责、不作为、不认真、不用心，这样下去只会错失发展良机。 二要强化执行能力。干部执行能力的高低，往往决定着决策的落实和工作的成效。现在，我们不缺思路、不缺方法、不缺制度，缺的就是踏石留印、抓铁有痕的执行精神。对县委、县政府的决策部署，无论是主要领导还是分管领导，无论是牵头部门还是配合部门，无论是条线还是属地，必须主动承担，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，不折不扣地贯彻好、落实好。同时要在考绩工作的个性化、具体化、科学化上下功夫，加强考绩结果的运用，真正体现奖勤罚懒，做到有功必赏、有过必惩。 三要强化创新能力。创新是成就一切事业的重要动力。特别是在当前宏观经济形势仍然复杂、改革发展任务十分繁重的情况下，我们唯有不断创新，才能激发新动力，构筑新优势，实现新发展。对于我们县级而言，仍然有大量需要改革、需要创新的工作要做。特别是要在 ……（未完，全文共2454字，当前只显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏在县直单位年度述政会议上的讲话） 上一篇：农村基层党建促脱贫攻坚调研报告 下一篇：招商引资推介词 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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