在县直单位年度述政会议上的讲话

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标题：在县直单位年度述政会议上的讲话

在县直单位（A类）年度述政会议上的讲话

同志们：

从早上开始，我们利用一天的时间，召开了县直部门年度述政会议，这是县委县政府推动工作的一个重要载体。33个A类县直单位负责?si至鞯翘ǎ故玖巳ツ旯ぷ髁恋悖岢隽私衲旯ぷ髦氐悖胤止芰斓甲隽酥锌系牡闫馈Ｍü庋淮问稣疃康氖侨么蠹医徊嚼砬逅悸贰⒚魅纺勘辍⒄穹芫瘢嵋榭帽冉铣晒Γ盏搅嗽て诘男Ч８詹盘舜蠹业姆⒀裕艿挠腥愀惺堋?br>
第一，感受到大家奋发有为的干劲。面对去年复杂的宏观形势，大多数单位能够紧扣县委县政府的中心工作，精准发力，敢于担当，推动了***经济社会各项事业平稳健康发展。在年初全市述政会议上，徐立毅书记对***产业升级、电商发展、深化改革和城市重点区块开发工作给予了充分肯定。在现　……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）……　

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们给予充分肯定。

当然，我县经济社会发展还存在不少困难和问题。这次全市述政会议上，徐立毅书记点了***两个方面的“短板”，一个是城乡区域发展不平衡，另一个是有效投资结构不合理。除此之外，我们在经济转型方面，三大产业结构不合理，工业发展层次仍然较低，旅游品牌提升不快，现代服务业占比偏低，去年服务业增加值增速排名全市第8。与高水平全面建成小康社会目标定位相比，基础设施建设和公共服务方面差距依然较大，从民情民意测评情况看，去年我县民生改善、文化生活满意度均排名全市第9，食品安全、药品安全满意度都排名全市末位。说明我们的一些工作还没有抓实抓到位，还需要迎头赶上。这里有客观方面的原因，当然也有主观方面的因素，比如，我们一些单位面对新常态，还是坐井观天的眼光，还是传统陈旧的观念，缺乏全局的眼光和创新的思维；个别单位的工作目标起点定得比较低，缺少争先创优的意识，自我要求还不够高；少数单位对于发展中遇到的一些矛盾和问题，不敢动真碰硬，缺乏攻坚的干劲和锐气，等等。对此，希望大家正视问题，采取有力举措，坚决加以克服和解决。

今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是***深入实施“三区两美”战略举措的关键之年。县委十二届十次全会已经明确了今年的发展思路，对各项重点任务进行了部署。要让蓝图变成现实，关键在于落实，重点在于强化“四种能力”：

一要强化担当能力。我们党组织看干部，主要就是看“肩膀”，看能不能负重、能不能“超负荷”，有没有对事业久久为功的韧劲、对责任舍我其谁的担当。在思想上，要增强忧患意识和争先意识，自己要给自己加压，克服自我感觉良好的问题，始终保持那么一股干劲和韧劲，工作不求过得去，一定要求过得硬。在工作中，要正确处理好依法与担责的关系，现在有些人看似小心谨慎，实际上是打着依法办事的旗号不担责、不作为、不认真、不用心，这样下去只会错失发展良机。

二要强化执行能力。干部执行能力的高低，往往决定着决策的落实和工作的成效。现在，我们不缺思路、不缺方法、不缺制度，缺的就是踏石留印、抓铁有痕的执行精神。对县委、县政府的决策部署，无论是主要领导还是分管领导，无论是牵头部门还是配合部门，无论是条线还是属地，必须主动承担，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，不折不扣地贯彻好、落实好。同时要在考绩工作的个性化、具体化、科学化上下功夫，加强考绩结果的运用，真正体现奖勤罚懒，做到有功必赏、有过必惩。

三要强化创新能力。创新是成就一切事业的重要动力。特别是在当前宏观经济形势仍然复杂、改革发展任务十分繁重的情况下，我们唯有不断创新，才能激发新动力，构筑新优势，实现新发展。对于我们县级而言，仍然有大量需要改革、需要创新的工作要做。特别是要在 ……（未完，全文共2454字，当前只显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏在县直单位年度述政会议上的讲话）

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