纪委领导班子五年来述职述廉报告
近年来，县纪委领导班子在市纪委和县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照第十七届中央纪委历次全会、第十届省纪委历次全会和第九届市纪委历次全会的要求，扎实抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定的贯彻落实，着力推进反腐败工作，为全县经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力的政治保证。现将县纪委领导班子五年来的勤政廉政情况报告如下。
一、五年来的工作情况
(一)坚持齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项事关全局的工作摆上重要议事日程，切实加强领导，一级抓一级，层层抓落实。进一步健全党风廉政建设领导机制和各项规章制度，抓好责任的细化分解，制定党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则，并通过层层签订党风廉政建设责任书和将党风廉政建设工作纳入工作目标管理考核等方式，使党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各级党政主要领导自觉担当起“第一责任人”的领导责任，亲自抓、负总责;班子其他成员各司其职、各负其责，抓好分管范围的党风廉政建设;各职能部门按照分工，认真履行各自职责，构成了横向到边、纵向到底，管人与管事相结合的责任体系。坚持每年两次党风廉政建设责任制专项检查考核。综合运用纪律处分和组织处理等手段，实施责任追究，维护责任制的严肃性。五年多来，全县共有15名违反责任制的领导干部受到责任追究。
(二)坚持教育先行，党风廉政宣传教育进一步深入。坚持党风廉政宣传教育工作联席会议制度，注重教育的针对性和实效性。结合开展深入学习实践科学发展观活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，通过任前廉政考 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1240字，正式会员可完整阅读）…… 发挥反腐败协调机制作用，整合办案力量，查处了一批大要案件，以实实在在的成果取信于民。五年多来，全县各级纪检监察机关共立案查处违纪案件176件，其中乡科级干部40件44人，结案170件，给予党纪政纪处分153人，政纪处分32人;通过办案，为国家和集体挽回经济损失260余万元。在执纪办案中，各级纪检监察机关坚持依法依纪办案，严格各项审批手续，正确处理惩处与保护的关系，宽严相济，区别对待，共为40多名党员干部澄清了问题。在严肃查处违纪党员干部的同时，还积极围绕_、经济发展和群众的合法利益，尤其是围绕优化我县发展环境，大力加强信访举报工作。全县各级纪检监察机关共接待来信来访582件(次)，业务范围内实际受理467件(次)，办结411件(次)，排查矛盾纠纷20余起，成功化解3起可能引起集体上访的问题。通过大量的教育疏导和协调协办，解决了一些群众关注的热点、难点问题，为维护改革发展稳定大局营造了良好的环境。同时，外来投资者投诉中心受理投诉案件7件，办结7件，切实维护外来投资者合法权益。根据中央和省、市的安排部署，认真开展治理商业贿赂工作，查处商业贿赂案件6件，涉案金额30多万元，并在加强监督检查和建立长效机制上下功夫。(五)坚持服务中心，经济发展环境进一步优化强化对中央扩大内需、促进经济增长政策贯彻落实情况的监督检查。成立以县纪委书记为组长的项目落实监督检查领导小组加强对监督检查工作的领导，从相关部门抽调业务骨干组成四个监督检查组，制定监督检查方案，建立定期检查和专项检查制度，开展监督检查80余次，确保各种项目资金安全运行、规范管理、有效使用。认真开展工程建设领域突出问题的专项整治和“三项清理”工作。根据中央、省、市关于开展工程建设领域突出问题专项治理有关文件精神，按照“谁建设、谁负责、谁主管、谁负责”的原则制定《实施方案》，对工程建设领域9个方面44项专项治理工作任务进行了分解和明确，形成主要领导亲自抓，分管领导具体负责，有关部门各负其责的齐抓共管格局。坚持建设单位、监管单位部门“两条线”排查的做法，采取排查、自纠和抽查、通报等形式重点排查政府投资500万元规模以上项目共49个，发现问题16个，已整改13个，3个正在整改中。排查非政府投资项目规模3000万以上项目排查2个，发现需整改的2个,已整改问题2个。根据省、市“三项清理”工作的安排，督促国土部门对2008年1月1日以来土地供应情况进行清查，清理项目用地33宗，未发现问题;2006年1月24日以来设立采矿权84个(砂厂74个，砖厂10个)，经复查发现问题3个，目前在整改中。督促县建设局对2007年1月1日至2010年12月31日期间领取规划许可的17个房地产项目(含经济适应房、廉租房)进行档案清查和实地检查，发现问题3个，正在整改中。强化对“小金库”治理和土地、矿产资源、环境管理、安全生产监督检查。深入开展“小金库”专项清理工作，105个行政和事业单位对“小金库”进行自查自纠，对12家单位进行了重点检查，清理纠正6个单位，追缴违规资金36.084万元，并将“小金库”专项治理工作向国有企业和社会团体延伸。深入开展土地管理行政执法情况和矿产资源开发情况的监督检查，共查处违法案件24件。加强对资源节约、环境保护政策措施落实情况的检查，立案查处10起违反环境保护法律法规行为。对33起安全生产责任事故进行调查，追究24名党员领导干部的责任，确保政令畅通。扎实开展“环境建设年”活动。围绕营造宽松灵活的政策环境、优质高效的服务环境、安定有序的法治环境、大众参与的监督环境和优质招商引资环境，认真开展“环境建设年”各项活动，促进全县经济社会发展环境的进一步优化。(六)坚持廉政勤政，领导干部作风建设进一步加强加强廉政勤政教育。结合机关作风教育整顿、深入学习实践科学发展观、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”、“争先创优”等活动的开展，教育全县各级党政领导班子和领导干部自觉做到求真务实，带头深入群众、深入基层，调查研究，力求科学决策，取得实效;带头按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持八个方面的良好作风，认真加强领导班子及成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。出台《关于进一步加强作风建设、严肃工作纪律的十条规定》、《进一步提升干部执行力深入持久践行科学发展观的实施意见》、《进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》等一系列规定和意见，严格要求全县各级干部牢固树立宗旨观念和勤政廉政意识，切实转变作风，做到“六干”(依法干、领着干、埋头干、抓紧干、科学干、带头干)、“六事”(想干事、会干事、能干事、干成事、好共事、不出事)，并以开展“五创五比”(干部创事业比奉献、百姓创家业比和谐、能人创企业比贡献、农民创产业比增收、学生创学业比素质)活动在全县上下营造“一心一意谋发展，只争朝夕搞建设”的氛围。强化作风建设的监督检查。针对机关作风和干部作风中存在的“懒散庸”等问题，成立了专项督查组开展20余次明察暗访，对29名因行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究。并出台《**县党和国家机关及工作人员“六问”管理办法》，对全县各级党政机关和具有管理公共事务职能的事业单位、社会团体、企业等组织及其工作人员因“懒、庸、贪”等不履职、不作为、不廉洁且给全县或单位造成一定影响和损失的，但尚达不到法律法规及政策处分标准的行为，进行“问责、问效、问勤、问廉、问学、问德”。同时，认真开展“千名干部下基层、服务一线办实事”、“进千村万户、记民情日记、建民情台账、促和谐发展”、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”等活动，深入查找和解决干部作风与科学发展观不适应不符合的突出问题，巩固作风教育活动成果。加强政府机关效能建设，为企业群众提供便捷服务。加强对县、乡、村、组四级服务中心站点建设的监督检查，督促各单位进一步完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事程序公开制、责任追究制等管理制度，切实加强效能建设，不断提高行政效能。
……（未完，全文共8035字，当前只显示3224字，请阅读下面提示信息。收藏纪委领导班子五年来述职述廉报告）
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