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| 标题：市地税局2016年度绩效管理与目标责任考核责任书 |
| 市地方税务局 2016年度绩效管理与目标责任考核责任书 一、完备规范的税法体系。 推行税收执法责任制和税收执法督察。规范税收执法行为和税务行政处罚_裁量权行使。做好税务行政复议和税务行政应诉工作。认真落实《税收保障办法》，持续推进税收保障体系建设。 二、成熟定型的税制体系。按照上级部署，认真做好“营改增”工作。严格执行小微企业所得税营业税、创业创新、西部大开发、棚户区改造等税收优惠政策。进一步做好营业税重点减免税政策数据统计工作。 三、优质便捷的服务体系。 开展星级办税服务厅评选 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略423字，正式会员可完整阅读）…… 五、稳固强大的信息体系。按时完成“金税三期”上线任务。持续提升网络a全保障水平，加强信息化项目建设安全审核与_。全面梳理数据采集目录和内容，加强数据采集统筹管理和标准化建设，建立科学完备的税收数据资源库。扩大数据采集范围，建立覆盖征管评查全业务流程的数据管理链条。加快推进第三方信息交换工作，完善国地税数据交换机制。认真做好市级数据管税平台1.0版推广应用工作。做好数据管税平台与金税三期系统的对接工作。建立“以市为主，省市县三级联动”的风险识别体系，组建专业化风险识别团队，开展风险指标模型建设，推进市县风险管理机构实体化运作，形成全流程的风险管理链条。优化风险应对方式，建立纳税人遵从体系，制定纳税人风险自查指引，集中力量开展中高风险应对。 六、高效清廉的组织体系。认真落实《全市地税系统思想政治工作实施意见》和《基层建设工作方案》。坚持从严治党、党要管党，着力加强各级党组织建设和领导班子建设，深化领导班子考核研判和书记抓党建述职评议考核。深化“三严三实”专题教育，锲而不舍抓好中央“八项规定”精神的落实。实施人才强税战略，开展练兵比武活动。围绕金三上线、数据管理、风险管理等重点，强化税收骨干人才培训，加大高层次人才培养力度，加强师资队伍建设和使用。推行绩效管理4.0版，做好目标责任考核。落实财务内控管理规范和内部控制流程，做好预决算管理和“三公”经费公开。强化内部审计、 ……（未完，全文共1825字，当前只显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏市地税局2016年度绩效管理与目标责任考核责任书） 上一篇：市地税局2016年一季度绩效管理与目标责任考核工作情况通报 下一篇：市地税局2016年社会治安综合治理目标任务责任书 相关栏目：管理 规章制度 |
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