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标题:在县政务中心机关干部作风建设会议上的讲话
在县政务中心机关干部作风建设会议上的讲话

同志们:
今天召开这次机关干部作风建设会议,主要目的是进一步增强机关干部对加强作风建设重要性的认识,促进机关干部作风转变,号召全体机关干部加强修养,提升素质,干事创业,争创一流,高质量、高水平地完成县委、县政府和上级业务部门交办的各项任务,锻炼打造一支作风一流、素质过硬、业务精通、能打硬仗、在全县叫得响的干部队伍。下面,根据上级的要求,结合机关的工作实际,就如何加强机关干部作风建设工作,讲几点意见。
一、为什么要加强机关作风建设
1、上级有要求。中央做出了关于改进工作作风、密切联系群众的_,省、市、县都出台了关于加强作风建设的文件,对于加强作风建设,各级领导高度重视,一直把它作为促进经济社会发展的重要抓手,紧抓不放,有力地促进和保障了党和国家各项事业不断取得新的成就。今年5月10日,在全县的干部作风建设会上,杨光鑫书记就加强干部作风建设作了重要指示,要求我们要进一步认清形势,严明纪律,转变作风。熊哲文县长、纪委胡跃龙书记对加强作风建设提出了明确具体的要求。因此,我们必须认真贯彻落实好上级精神,切实转变工作作风。
2、作风有问题。几年来,大家凝心聚力、勤勤恳恳,围绕县委、县政府的安排部署和单位的工作要求,爱岗敬业,积极奉献,做了大量工作,大家兢兢业业,加班加点工作,吃了不少苦,受了不少累,有力地推动了各项工作的顺 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略992字,正式会员可完整阅读)……
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  • 务大厅进行了暗访,查出了3名同志的违规问题。说实话,当时,我很不高兴。一是我上任的第四天(5月23日)就召开了各窗口单位的主管会议,就如何加强窗口的管理提出了明确要求,不准在网上玩游戏、炒股、打牌、看小说、聊天;不准离岗、串岗,要着装、挂牌上岗;不准在窗口大厅用电饭煲煮面条、蒸馒头等;二是在暗访组来之前,已经提醒了你们,但还是出了问题。对这件事,我有四个没想到:一是没想到你们这样不信很、这样不听招呼,明明告诉你要来检查,还是照常上网;二是没想到你们上网上得那么早,刚上班就开始了;三是没想到你们上网看得那么认真、执着;四是没想到你们应变、处置能力那么差。这件事情的后果是比较严重的,一是损害了安化政务中心和安化的形象,市督查组的同志说:安化政务中心的作风在全市是最差的,要在全市进行通报批评;二是给我们的工作带来被动,市督查组明确指出,安化政务中心今后要列为市里的重点督查单位,每月暗访一次。对这件事,我们的处理是严肃的,扣发当事人当月绩效奖励、取消年终评先评优资格。处理也是及时的,当事人在第二天上班时就上交了检讨书。三位同志的检讨书我都详细看了,态度是积极的,检讨是深刻的、保证是诚恳的。金无足尺,人无完人。每个人都有犯错的时候,只要改正了就好,怕的是知错不改。希望这三位同志说到做到,其他同志认真吸取教训,不再发生类似的问题。对这件事,该你们负责的由你们负责,该由我负领导责任的负领导责任,为人要敢于担当。我也进行了深刻的反思:一是思想上重视不够;二是没有采取强有力的措施;三是干部的执行力不强。政务大厅的同志们,你们都是各单位通过精挑细选派来的高素质人员,你们作风的好坏,不仅关系到你们本单位和政务中心的形象,更重要的是关系到县政府的形象,关系到县政府在人民群众中的威信,因此,你们时刻要注意自己的一言一行,要以良好的工作作风,树立起文明窗口的形象。
    二、如何加强机关干部作风建设
    优秀机关干部队伍的打造,需要优良的机关作风,而优良的机关作风并非一朝一夕形成。为了持续有效地加强机关作风建设,提三点要求。
    (一)相互增强三种理解。人与人之间的相互理解很重要,它是搞好工作、团结合作、相互尊重的前提和基础。首先讲一下我个人对你们的三点理解:
    一是工作辛苦。你们工作的辛苦,不在于工作量的大小,而在于纪律的约束。从工作量来说,不一定是很累,但很磨人,要按时上下班,上班时间不能做与工作无关的事情,中午没有休息时间,与单位相比,_的时间和空间要少很多,而且不是一天、两天,一月、两月,而是数年如一日,有一种“画地为牢”的感觉。
    二是无聊乏味。有事做的时候,过得比较充实;无事做的时候感到很无聊。有的窗口,可能一个星期、甚至一个月都办不了几件业务,因此,日子更难熬。
    三是牺牲自我。在这里工作,确实要牺牲很多的个人利益,如家庭事务得不到顾及,小孩得不到照顾,平时,不可能像单位的同志请假办点私事,遇到下雨落雪天气,交通不便,中午吃饭不方便等等。上述这些困难我都是能够理解的。但也请你们理解政务中心、理解政务中心的其他领导和同志们、尤其是理解我的难处。
    一是理解我的职责。在其位、谋其政。组织上安排我到这里工作,就要尽职尽责完成交办的任务,其中的一项任务就是带好队伍,如果连单位的作风都抓不好,那组织派我来干什么呢?守土有责,义不容辞。
    二是理解我的好意。对你们的严格要求,主观上没有恶意。从刚才通报的情况来看,违纪人员都受到了不同程度的处理,有的进行诫免谈话,有的责令书面检查,有的给予党纪政纪处分。从爱护保护干部的角度来看,严格要求干部不是一件坏事,它能起到保护干部的作用,使干部在工作和生活中养成良好的遵章守纪习惯,有利于干部的健康成长。
    三是理解我的严厉。每个人都有两面性,甚至多面性,我也一样。我本是一个心地善良的人,并不想当包公、唱黑脸,不想批评人、得罪人,尤其是不想批评女同志。因为女同志自尊心强,很爱面子。但职责所在,我不得不坚持原则。我们来个换位思考,假如你处在我这个位置,你会怎么做?俗语说:慈不带兵。一个单位如果作风涣散、纪律松弛,这样的单位是没有凝聚力、战斗力的,就会是一盘散沙。希望我们工作上讲原则,工作之余讲交情、作朋友,但要达到两者的统一很难,你们对我有意见也很正常,我也很理解。但不管怎样,在工作上,请你们继续给予支持和配合。
    (二)树立三种精神。一是敬业精神。热爱自己从事的工作,忠实履行自己的职责,是对每名机关干部的基本要求,也是一种职业道德和高尚情操的体现。我们每个窗口、每个科室,虽然岗位不同,分工不同,工作也有差异,但目标都是一致的,就是扎实做好各项工作,促进机关作风好转。因此,全体机关干部都要尽职尽责,爱岗敬业,坚持说老实话、办老实事、做老实人,认真做好本职工作。要坚决克服平庸度日,无过即是功、碌 ……(未完,全文共5357字,当前只显示2579字,请阅读下面提示信息。收藏在县政务中心机关干部作风建设会议上的讲话

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