公司工会工作总结

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标题：公司工会工作总结

公司工会工作总结

2015年，公司工会在公司党委、行政和上级工会的领导下，以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十六大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，积极适应新常态，强化工会自身建设，突出_、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设，团结和引导广大职工为推进企业经济发展作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、以职代会换届选举工作为契机，提升民主管理水平
1、开展厂务公开，维护好职工民主权益
一是为更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，年初公司工会通过深入细致的宣传解释和沟通工作，筹备选举产生公司第四届一次职工代表大会职工代表，共四十五人。二是认真落实职代会职能，公司工会在认真做好预备会相关工作的基础上，于3月17日组织召开了公司第四届一次职工代表大会，会上对收集到的意见进行了通报和说明，同时全体职工代表听取了总经理所作的“转型升级提效益，凝心聚力促发展，为全面完成2015年任务目标而努力奋斗”的行政工作报告和财务副总经理所作的财务工作报告，分析了公司面临的经营困难和严峻形势，指出了存在的机遇和挑战，确立了年度工作思路和重点工作。全体职工代表围绕两个报告积极建言献策，提出了一些好的意见和建议；会上还签订了2015年《经营目标责任书和安全责任书》，做到指标的层层落　……（快文网http://www.fanwy.cn省略992字，正式会员可完整阅读）……
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无一起安全责任事故发生。
2、紧贴生产以项目管理方式，促进劳动竞赛出成果
全年公司工会紧紧围绕生产经营任务和新产品开发，以关、重、急、难和专项劳动竞赛为主，开展了“大战一季度实现首季开门红”、“全力以赴实现双过半”等劳动竞赛，激发了员工工作热情。紧贴公司生产实际，按照项目管理方式开展了多个产品专项劳动竞赛活动，对竞赛项目进行计划、跟踪、反馈，加快了整个生产、科研的步伐，为按期交货提供有力保障。同时针对一些产品质量影响产品装机问题，公司工会深入相关单位进行全面了解，开展了为期二个季度的专项劳动竞赛，并在周末及时为加班的员工派送工作餐，让员工利用有限时间充分投入工作，为压铸质量的有效改进提供必要的保障。截止目前公司各单位共申请项目163个，已立项153个，劳动竞赛的开展有力地提高了员工的工作热情。
三、以送温暖活动为载体，维护职工队伍的和谐稳定
1、建立困难职工档案，优化帮扶平台
“为职工办好事、办实事”是公司工会一贯的宗旨，春节前夕公司工会认真开展了走访慰问和送温暖活动。不仅分别看望慰问了特困职工以及生病住院的员工，还给他们送去了慰问物品和新年的问候祝福，使他们切身感受到了公司的关怀。共计慰问特困职工7户，困难职工33户，生病住院职工50多人次。在整个送温暖活动中，发放牛奶、水果70余箱，发放慰问金数万元。今年按照省工办要求，经过严格审查，建立起了公司困难职工档案、困难女职工档案、重病员工档案，公司工会通过建立分工会微信平台及时了解困难员工的状况，全年慰问关心重病员工5人。8月 “金秋助学”活动公司工会为公司7位困难职工子女发放金秋助学金近万元，还为公司3名困难职工子女申请了大学助学金，得到了员工的一致好评。按照上级工会要求，为3名省部级劳模发放慰问金4000余元，5月组织进行健康体检。
2、维护女职工的合法权益，切实做好女工工作
公司工会按照相关政策规定，维护女职工的合法权益和特殊利益，落实了女职工的特殊待遇，适时组织女职工参加健康向上的文体活动，组织女职工开展岗位建功立业活动。为庆祝3.8国际妇女节，公司工会在不影响生产任务的前提下，组织召开了“巾帼建功”先进个人表彰会，向13名“巾帼建功”先进个人颁发了奖状、奖励金，并向公司全体女职下发了慰问信和倡议书，为公司全体女职工发放了卫生用品并向远在哈尔滨的女职工们发去了电子慰问信。
3、关爱员工，切实做好员工的劳动保护工作
夏季高温期间公司工会积极开展送清凉活动，工会主席带队将防暑降温物品一一派送到生产一线员工手里进行慰问，在持续一个多月的时间里共计派送矿泉水6000多瓶，防暑降温物品10批次。体现出公司党委、行政和工会对公司员工的关心、关爱，激发了广大员工努力做好本职工作，与公司共患难的信心。
4、组织各项专项体检，建立职工健康档案
依据《职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律、法规的相关要求，12月公司组织从事光、毒、放射性、高温、登高等特种作业人员71人参加了肺功能、内科、外科、放射性、B超、心电图等规定科目的体验，并向医生询问了防护知识,及时、准确地了解自身健康状况,以保障员工身体健康。
5、开展职工思想动态分析，维护企业稳定。
将有效处置、有效化解突发问题，维护好企业的稳定作为公司工会工作的重点之一。全年重点针对金峰压铸公司协商解除劳务合同事宜，公司工会派出专人深入到员工中了解情况，开展思想动态分析，制定应急预案和维稳预案，并多次疏导职工上访事件，在进入补偿阶段，公司工会始终全层跟踪，确保了该专项工作平稳有序推进。
四、以健康向上的文体活动为平台，推进快乐工程建设
1、建立职工书屋，营造浓厚的学习氛围
今年公司工会继续在员工中推广“职工电子书屋”。公司工会以分工会为单位，在各分工会建立了“职工小书屋”，公司工会定期购买业务知识、班组管理、经典名著、生活常识等类型书籍供员工学习借阅，为员工吸取新知识和新技能提供了平台，极大的满足了员工的学习需求。
2、强化宣传教育，开设了工会宣传微平台。
为强化工会宣传教育，公司工会利用现代传播技术，建立公司工会微平台，定期发布有关企业发展、班组建设、合理化建议、安全生产、相关法律法规、工会活动开展的情况等活动指南，引领舆论导向，传递企业发展正能量。今年公司工会每季度的信息报送和工会系统学习制度，也通过微平台进行宣传，沟通更加直接，交流便捷。
3、广泛开展文体活动，增强企业凝聚力
一是对外文娱活动硕果累累。 8月份开始公司工会积极组织合唱队参加隆重纪念建党九十四周年、中国人民抗战胜利七十周年和世界反法西斯战争胜利七十周年合唱比赛，经过精心策划和一个多月的排练努力，。来至长安各分公司的八支合唱队经过近两个小时的比赛，公司派出的合唱队比赛中获得了铜奖的成绩，并得到领 ……（未完，全文共4641字，当前只显示2578字，请阅读下面提示信息。收藏公司工会工作总结）

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