在劳动模范推荐评选工作部署会上的讲话（2篇）

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标题：在劳动模范推荐评选工作部署会上的讲话（2篇）

在劳动模范推荐评选工作部署会上的讲话（2篇）

在**市、**市劳动模范推荐评选工作部署会上的讲话

同志们：
今年是**、**两级劳动模范评选年，**市委市政府决定在建市20周年之际，评选、表彰一批**市劳动模范。同时，我市也将召开劳模表彰大会，对今年评选出的各级劳模进行表彰。今天请大家来，主要是研究部署此次**、**两级劳动模范机关口的推荐评选工作。刚才，**同志对机关口两级劳模评选工作作了具体说明。下面，我就做好这次两级劳模评选工作强调三点意见：
一、统一思想认识，深刻领会推荐评选重要意义
推荐、评选、表彰劳动模范，是全市人民政治生活中的一件大事。各部门要从全市工作大局出发，充分认识做好推荐评选工作的重要意义，以认真、负责、公正的态度推荐评选好劳动模范。推荐评选活动，有助于进一步宣传先进典型。多年来，机关部门广大职工，积极投身**经济社会发展，勇于创新，无私奉献，涌现出一批品德高尚、贡献突出的先进典型。我们要通过开展评优表彰活动，对先进典型进行集中宣传，切实增强先进人物干事创业的成就感、实现价值的自豪感，让能干事的有地位、干成事的有荣誉，在机关部门形成重实干、创实绩、求实效的鲜明导向。推荐评选活动，有助于进一步弘扬劳模精神。劳模来自于人民，植根于基层，他们是广大劳动者的杰出代表，不仅创造了丰硕的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。要通过推荐评选，大力弘扬他们忘我的劳动热情和奉献情怀、良好的职业道德和敬业精神，促进劳模精神影　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1058字，正式会员可完整阅读）……
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切配合，确保按时按质完成推荐评选任务。一是落实责任要“实”。这次推荐评选工作，大家一定要认真负责，吃透精神，坚持公开透明、质量第一，确保在参评单位全覆盖的情况下，把优秀人物切实推荐出来。绝不能因为时间紧就简化程序，更不能因工作疏漏影响推荐结果的公正公平性。二是舆论氛围要“浓”。各有关单位要以这次推荐评选活动为契机，广泛宣传劳模先进事迹，真正把劳动模范评选的过程作为弘扬劳模精神的过程，使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为广泛共识和自觉行动，在全社会营造热爱劳动、崇尚劳模、敬业奉献的浓厚氛围。
同志们，做好机关口**和**两级劳动模范推荐评选工作，是市委、市政府交给我们的光荣任务。我们要以高度负责的态度，把好事办好、实事办实。希望各单位迅速开展相关工作，确保按时圆满完成推荐评选任务。

在推荐评选**市劳动模范工作会议上的讲话
市委常委、常务副市长王新伟
（2015年3月9日）

同志们：
今天，我们召开推荐评选市劳动模范工作会议，这是与全市人民息息相关的一件好事，也是与我市社会风尚、改革发展紧密联系的一件大事。刚才，军涛同志宣读了《**市人民政府关于评选表彰**市劳动模范的通知》，对活动的开展做了详细安排，大家要抓好落实。下面，就做好这次市劳模评选工作，我强调三点意见：
一、统一思想，提高认识
劳模推荐评选工作五年一次，本届劳模评选时间跨度是2011年至2015年，这五年，是我国经济社会发展的重要时期，五年来，我们开展了“十二五”规划，确立了全面建成小康社会的奋斗目标，启动了全面深化改革各项任务，广大劳动者付出了艰辛努力。这五年，也是我市经济发展较为困难的时期，全市人民团结一致、克难攻坚，保持了经济社会持续稳定发展，各条战线上都涌现出了一大批劳动模范和先进工作者，这些劳动者付出的艰辛努力，需要肯定，需要表彰，需要激励，各级各部门要充分认识做好这项工作的潜在意义和作用。
（一）推荐评选好劳模能够树立典型、弘扬正能量。榜样的力量是无穷的，劳动模范是劳动群众的杰出代表，是广大人民群众学习的楷模，他们身上具有高度的主人翁精神，忘我的劳动热情，强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，时代需要更多的劳模，发展需要更多的劳模，社会需要弘扬劳模精神。推荐评选劳模就是要选出典型、树立典型，在全社会形成尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，使劳模的精神转化为加快发展的动力和行动。
（二）推荐评选好劳模能够激励先进、调动积极性。劳动模范是劳动群众的杰出代表，是社会建设的排头兵。多年来，我市各项事业不断发展，最重要的就在于全市各行各业的广大劳动工作者辛勤劳动、不懈奋斗，表现优秀的理应受到褒奖，做出贡献的理应得到表彰。做好劳模推荐评选工作，就是要让能者有地位、有荣誉、有回报，最大限度地调动广大劳动者的积极性，充分释放创造活力，让大家积极投身经济建设主战场，争当改革的排头兵和攻坚者，为全市经济社会发展贡献力量。
（三）推荐评选好劳模能够惠及基层、让所有劳动者共享发展成果。很多基层劳动者常年工作在一线，工作强度高、环境差、压力大，应该得到社会的关心、关怀和关爱。推荐评选劳模就是要发现、挖掘这些默默无闻奉献、为经济社会发展做出突出贡献的优秀劳动者，给予他们必要的关心和关爱，帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件，让他们更好地共享改革发展的成果。
二、坚持原则，严格程序
（一）要严格评选标准。严格的评选条件是确保评选质量的前提。要严格评选标准，准确把握政策，坚持优中选优，真正把那些政治信念坚定、道德情操高尚、工作业绩突出的杰出代表推选出来，确保推荐人选的先进性、模范性和典型性。各级党委党组以及具体负责的同志，一定要按照规定的评选条件严格掌握，不降低标准，不迁就照顾。
（二）要把握人员结构。要坚持面向基层，面向工作一线，面向各条战线和社会各个阶层，确保推荐人选的先进性、典型性和广泛性。一方面，要严格控制企业负责人、党政机关干部的推荐人选。此次评选文件中明确规定“各级机关事业单位副县（处）级以上领导干部不在推荐范围之内”，科级干部也有严格比例限定，对于这一点，各级领导干部和各推荐单位要不打折扣的执行，不讲价钱，不搞变通，不摆资格，不评功卖好，主动把名额和荣誉让给那些长期工作在一线和基层的同志。另一方面，要重点向基层、向一线倾斜，把那些在平凡岗位、艰苦岗位、科技创新岗位上辛勤工作、勇于创新、默默奉献的普通劳动者作为评选的主体，确保一线职工和劳动群众在总人数中不低于80%的比例。
（三）要规范推选程序。推荐名额虽然有限，但涉及面广，社会反响大。在推荐评选工作中，一要充分发扬民主，广泛听取基层群众意见，坚持群众公认、民主推荐、逐级评选、社会监督。二要坚持做好在本单位、县（市、区）、全市范围公示的三级公示程序，确保推荐评选工作公开、公正和公平。各类推荐人选必须经过相应的职工（代表）大会或村（居）民（代表）大会讨论通过，对企业负责人和党政机关干部等推荐人选。三要严格按程序操 ……（未完，全文共4950字，当前只显示2750字，请阅读下面提示信息。收藏在劳动模范推荐评选工作部署会上的讲话（2篇））

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