公司“五四”青年节团青工作会工作报告

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标题：公司“五四”青年节团青工作会工作报告

公司“五四”青年节团青工作会工作报告

青年朋友们，大家好，现在召开年度团青工作会，热烈庆祝“五四”青年节，表彰过去一年在全矿各条战线中涌现出的青年先进集体和优秀个人，本次会议原定于昨天召开，但是昨天集团公司团委召开了全集团公司的表彰大会。今天的会议我们邀请到了纪委书记柴睿柴书记（鼓掌）和组织部的曹天财部长参加，让我们以热烈的掌声欢迎诸位领导莅临会议（鼓掌）。现在首先进行会议的第一项议程，全体起立，奏团歌。
奏团歌。。。。
请大家坐下。二0一五年以来，全矿各级团组织紧紧围绕矿党政中心工作，不断强化团建基础，以集团公司“两新”发展战略和我矿全年整体工作思路为指导，坚持“党有号召，团有行动”，遵循“服从大局，服务企业，教育青年”的原则，扎实有效的开展了各项主题实践活动，以点带面、求真务实，使共青团工作呈现出了朝气蓬勃、稳步推进的良好局面。
在青年思想教育工作方面
一是矿团委以w__会议精神和“三严三实”活动为指导，组织团员青工利用每月共青团例会的时间，学习贯彻了w__会议精神、集团公司 “两新”战略愿景，以及我矿的总体工作思路，并认真学习领会了习近平总书记的系列重要讲话、依法_理论、《党章》和《团章》等，使广大团员青年及时了解我党和企业的发展方向，不断提高思想政治素质，坚定了理想信念。
二是经过矿党政的批准，我们选派了一批优秀的共青团干部，参加了集　……（快文网http://www.fanwy.cn省略997字，正式会员可完整阅读）……
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加强青年安全监督岗管理考核办法的规定》，规定中对岗员的准入标准、权利、义务和考核标准做了进一步的规范，有效的保证了青监岗工作的开展。
二是针对目前岗员存在超龄、调换工作岗位等情况，为达到全矿井下单位各班全覆盖的要求，按照能者上、庸者让的原则，对全矿26个青监分岗进行了人员的整顿和调整，已于去年十一月底完成了调整工作，现共有岗员219名。通过此次整顿，有效地改善了青岗员的素质结构，切实把一批政治素质优、业务能力强、安全意识高、热爱青监岗岗位的优秀青年员工选拔到了青监岗队伍中。
三是根据当前青监岗岗员标示损坏丢失情况较多，已上报矿党政，重新制作了岗员标示。
四是为了实现隐患的实时报送，落实隐患的处理情况，矿团委建立了“晋华宫矿青年安全监督岗”微信群，要求各青监分岗每日通过微信平台实时报送隐患查处情况和岗员上岗情况，并设专人负责微信平台的日常信息收集。
五是重点通过青年安全小分队的定期巡查与每周一次的集体上岗活动，组织青监岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，巡查各类安全隐患和违规操作，截止去年12月份，共开展安全学习18次，集中上岗19次，分散上岗206次，查处各类隐患1650条，上报合理化建议1350条，制止“三违”7次，有效地促进了我矿安全生产的顺利进行，切实发挥了青年岗员的现场安全监督检查作用。
六是我们围绕安全生产工作，为了进一步引导全矿青年员工爱岗敬业，切实提高政治素养，强化安全责任心教育，在六月安全生产月期间，举办了青年爱岗敬业主题演讲比赛，围绕贯彻新安全生产法为主要演讲内容，通过预赛和决赛两场比赛，决出了一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名（第一名：工资科郝艳霞、第二名：综采四队刘权、第三名：供热科王敏）。在6月16日安全生产月启动仪式时举行的决赛，张有喜董事长莅临了会场，并对参赛选手进行了鼓励。
七是为了反思“1027”事故，使青年们能从事故中接受教育，在思想上树立不安全不生产，按章作业，正规操作的安全意识。我们开展了“牢记安全知识，保障安全生产”主题实践安全知识竞赛，通过预赛、决赛最终决出一等奖准备区、预一、爱卫会联队；二等奖大型设备、**、运销站联队；三等奖供热、机三、通风联队。同时，通过微信朋友圈转发等网络传播方式，对井下五大灾害预防知识进行了普及和宣传。
四、在员工子女就业工作方面
我们矿青年就业指导服务分中心本着“转变观念，开拓思路”的工作宗旨，积极寻求用工单位，与大同市“江南印象”主题餐厅、“**手机城”等多家单位建立合作，为我们的就业子女寻找到了更多的就业岗位，并通过电视网络、基层单位班前会等多种形式，大力宣传就业招聘信息。去年共向外输送待业青年51人。

团委2016年工作要点

接下来，我再对2016年的共青团工作做以下安排
2016年共青团工作思路是：认真贯彻落实集团公司和政工工作会精神，按照“进一步引深‘三严三实’专题教育，强作风、守规矩、提修养、戒欲正行；重党校、守精笃、求实效、奋发有为”的主题实践活动要求，以“双创”行动为引领，让活动下基层、进社区、到现场，有效发挥好各级团组织青年堡垒作用，激发青春活力，展示共青团新形象。
面对当前的政治建设、煤炭经济形势、安全工作的新常态，我们共青团今年重点要做好以下四项工作：
一要开展好“激发青春活力、建设美丽矿山”主题实践活动。
为进一步提升我矿青年员工的文化素养，引导和激励全矿青年肩负起建设美丽矿山的责任，为推进我矿精神文明建设贡献青春力量，充分展现团员青工积极向上、健康文明的精神风貌，按照矿党政的指导意见，我们决定开展晋华宫矿团青主题实践系列活动。各基层团组织要根据本单位实际情况，制定好本单位的团青主题实践活动方案，为我矿的青年员工提供一个展现自我的舞台。
二要开展好同煤青年“双创”行动。
创新是驱动企业发展的第一动力，创业是服务民生的时代主题。按照集团公司团委的要求，将在全矿青年员工中推开同煤青年“双创”行动，通过活动的开展，普及“双创”文化，培养青年自主创新创业能力，挖掘储备一批具有引领作用的“双创”典型，梯队带动青年“双创”行动的积极性和行动质量。会后将制定下发我矿的“双创”活动方案，并将“双创”工作贯穿全年团的各项工作中，使“双创”行动和团的各项工作相辅相成、互相促进、力求实效。
三要树立新形势下，做好共青团工作的新观念
我们根据当前时代青年的特点，始终把服务青年作为工作的出发点和归宿点，积极围绕青年员工的学习、工作、成才等方面开展工作，培养青年员工的爱岗敬业精神，帮助青年人树立正确的世界观、人生观和价值观。通过在全矿大力开展主题实践工作，就是要帮助广大青年员工，树立起刻苦学习、终身学习的观念，在全矿形成良好的学习氛围。同时，针对我矿团青综合素质参差不齐的情况，要加强学习型团 ……（未完，全文共4664字，当前只显示2591字，请阅读下面提示信息。收藏公司“五四”青年节团青工作会工作报告）

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