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标题:关于在集团公司全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案
关于在集团公司全体党员中开展
“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”
学习教育实施方案

根据《中共洛阳市委办公室印发关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案>的通知》(洛办[2016]10号)和《中共洛阳市委组织部印发关于“两学一做”学习安排的具体方案>的通知》(洛组通[2016]10号)要求,经研究,现就2016年集团公司开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)制定如下实施方案。
一、总体要求
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,对于巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,推动全面从严治党向基层党支部和每名党员延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持党的先进性和纯洁性,对推动集团公司尽快融入新常态,顺应国家大势,稳步推进发展转型,谋求新的发展具有十分重要的意义。
开展“两学一做”学习教育,要切实做到“五个坚持”:一是坚持正面教育为主,理论武装先行。引导党员通读熟读党章党规,深刻理解掌握习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。二是坚持学用结合、知行合一。把学习教育与推进集团公司中心工作、重点工作结合起来,把学习教育成果融入到 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1030字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 到“六个着力解决”
    1、着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义信仰不真,对马克思主义理论自信不足,对中国特色社会主义信心不坚,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等。
    2、着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不参加政治学习和党员集中活动,不及时转接组织关系,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。
    3、着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。
    4、着力解决一些党员廉洁自律意识不强的问题。主要是违反党纪党规,心无敬畏、目无法纪,以权谋私、公权私用,为政不廉、碰触底线等。
    5、着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,缺乏担当,不起先锋模范作用等。
    6、着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。
    (二)实现“三个全面提升”
    认真开展“一督查三落实”活动(“一督查”即定期督查“两学一做”学习教育开展情况;“三落实”即落实前司〔2016〕1号文件精神,落实2016年工作要点,落实2016年工作台账),着力实现集团公司工作的三个全面提升:
    1、全面提升转型发展意识。紧紧围绕前司〔2016〕1号文件精神,进一步来谋划、来推进以转型发展为中心的各项工作落实,不断提升工作的科学化、规范化水平。
    2、全面提升做好各项工作的实效。围绕等,围绕推进培训、工程爆破等重点积极开展工作,确保各项目标任务如期实现。
    3、全面提升作风建设水平。要进一步提高思想作风。严明政治纪律、政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要进一步改进工作作风。要把“两学一做”的成效贯彻到工作的全过程,通过集中学习、专题研讨、民主生活会等活动,进一步促进作风转变,培养求真务实、敢于担当的意识。
    四、具体安排
    (一)深入开展理论学习
    要建立党委中心组理论学习制度,突出经常性教育的特点,用好各种教育培训渠道,在融入经常、融入日常上下功夫,更好改造主观世界和客观世界。要与学习党的历史结合起来,用好红色教育资源,弘扬党的优良传统和作风,使之成为党员干部的精神动力。要紧密联系集团公司转型发展的新要求,结合自身思想实际、立足本职岗位,做到学有所思、学有所悟、学以致用。
    1、个人自学。每名党员要制定科学合理、切实可行的个人自学计划。要根据学习情况做好学习笔记,每月不得少于1篇。要将重点放在读原著、学原文、悟原理上,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。各支部可以根据自身实际,列出学习篇目,帮助党员提高个人自学效果。
    2、集体学习。集团公司党委要适时组织集体学习和专题讨论。党委成员除参加党组集体学习外,还要按要求参加所在支部学习。各党支部的学习由公司党委负责组织安排,有针对性地确定学习计划和学习方式,提供适合的学习材料,必要时送学上门。
    各支部除每周定期学习外,从5月份起,每2个月召开一次支部党员会议,进行“两学一做”专题研讨。研讨要做到“四围绕,四对照、四联系”,具体要求如下:
    第一次支部党员会(5月-6月):围绕“讲政治,有信念”,对照党章,联系个人成长经历,谈一谈入党为了什么、入党以后做了什么、今后还要做什么。
    第二次支部党员会(7月-8月):围绕“讲规矩,有纪律”,对照党规党纪和系列讲话,联系岗位职责,谈一谈在从严治党新常态下能做什么、不能做什么、做得怎么样。
    第三次支部党员会(9月-10月):围绕“讲道德,有品行”,对照先进典型,联系道德品行,谈一谈与先进差什么、向先进学什么、比先进干什么。
    第四次支部党员会(11月-12月):围绕“讲奉献,有作为”,对照集团公司发展实际和工作要求,联系自己工作作风,谈一谈自己在本职岗位上做得怎么样、还存在什么突出问题、如何进一步改进。
    3、党课辅导。一是机关各支部书记要带头讲党课。公司党委将每月组织至少一次全体党员干部党课;集团公司领导要按照统一安排,至少讲一次党课;各支部书记要在所在支部至少讲一次党课。二是普通党员要讲好“微党课”。要围绕学习体会与感悟,紧密结合自身工作和生活实际,注重运用身边事例,现身说法,增强“微党课”的吸引力和感染力。党课以支部为单位进行,要结合本支部实际,对党课内容、时间和方式等做出安排。
    为切实增强学习效果,7月1日前后,集团公司将结合纪念建党95周年,开展为期约1个月的“两学一做”集中学习月(具体安排附后)。
    (二)扎实做好问题整改
    “两学一做”学习教育要以支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,通过召开党员 ……(未完,全文共4818字,当前只显示2676字,请阅读下面提示信息。收藏关于在集团公司全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案

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