两学一做助推卫生计生事业改革发展
区卫计局领导两学一做专题讲稿
各位领导、同志们：
根据今天会议的主题，结合工作实际，我就开展“两学一做”，推进卫生计生事业改革发展为主题作如下发言,不当之处,敬请批评指正。
一、“讲政治”是开展“两学一做”学习教育的基础
在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后为深化党内教育，净化政治生态的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，需要各级党员领导干部深刻领会、深化理解、深入把握。根据中央、省委、市委和特区党委的安排，4 月 28 日，我局组织卫生计生系统召开“两学一做”学习教育工作动员部署会议，对卫生计生系统开展“两学一做”学习教育进行了安排部署，积极号召各级党 组织和共产党员切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委部署要求上来，深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保学习教育取得实实在在的成效。 当前，我们党正在团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。这尤其需要各级党组织毫不放松地抓好思想政治建设，用习近平总书记系列重要讲话精神武装 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略947字，正式会员可完整阅读）…… 的题中应有之义。我局将在特区党委政府的坚强领导下，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“守底线、走新路、奔小康”的工作要求，积极引导党员干部以“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲 话”为契机，以“手抄党章100天”为载体，进一步增强党员干部学习的主动性和自觉性。一是要求党员干部原原本本学，联系实际学，深入思考学，真正解决好思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，补思想之“钙”，固党性之“元”，铸党性之“魂”。二是牢固树立规矩意识和纪律意识，把规矩和纪律挺在前面，让党员干部在学规矩、懂规矩、守规矩中将纪律和规矩内化于心、外化于行，进一步增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉把“两学一做”常态化、长效化，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，不断锤炼自觉尊崇党章、遵规守纪，干净干事、勇于担当的卫生计生队伍。
（二）开展“两学一做”，增强党员干部纪律规矩意识。深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，开展“手抄党章100 天活动”，这是“两学一做”学习教育的重点内容之一。党章是管党治党的总章程，是党内的根本大法，党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《党章》和《中国共产 党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党立德立规，树起道德高线，划清纪律底线，做合格共产党员，做优秀党员，就要把政治纪律和政治规矩摆在首位，要时刻、自觉、坚决向党中央看齐，把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上，确保党的集中统一、团结一致。作为卫生计生干部，更要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。一是把学习教育与业务知识结合起来，统一思想，指导工作。深刻领会加快发展卫生计生事业，是同步小康的重要内容，是切实维护广大人民群众切身利益的客观需要，是构建和谐社会的必然要求，是摆脱贫困的有效途径。二是改进学习方式方法。把个人自学和集体讨论，正面典型和警示教育有机结合起来，以榜样的力量鼓舞卫生计生干部队伍为全区卫生计生事业建功立业，以违纪违法案件为鉴教育党员干部知敬畏、守底线。三是突出卫生计生行业特点。把学习教育与自身业务工作结合 起来，教育引导党员干部立足岗位作贡献，确保学习教育与卫生计生业务工作有机融合、互动双赢。加强党性锻炼和道德修养，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、底线意识，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，全心全意为人民服务，真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
（三）开展“两学一做”，切实解决卫生计生工作中的突出问题。“两学一做”学习教育，基础在“学”，核心在“做”。如何将学习成果落到实处，关键看如何做。要通过学习，争做以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员；通过学习，争做自重、自省、自警、自励，说实话，办实事的党员；通过学习，争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己，永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员；通过学习，争做严守政治纪律，遵守政治规矩，在党言党、在党忧党、在党为党的党员。通过“两学一做” 学习教育，进一步找准业务工作的薄弱环节和突出问题。一是看病远、看病贵、看病难、看病挤是当前我 ** 区卫生计生事业存在的突出问题。患者挂号时间长、候诊时间长、交费时间长、看病时间短的“三长一短”现象突出。二是人才总量不足，质量不高。按全区总人口数和实际服务情况来看，市二医、特区人民医院现有医务人员 880 人，实际需要 1998 人，乡镇卫生院核定编制数为 829人，现在岗 672 人，缺编 157 人。三是实现“小病不出村，一般病不出乡、大病不出县”的目标上差距明显。特区、乡、村基础设施建设及设施设备落后，乡镇卫生计生院、村卫生计生室规范化建设和标准化建设程度较差。县乡村三级医疗服务网络功能弱，作为三级网络“龙头”的县级医疗机构，自身的生存发展困难忽视了对基层卫生计生院的指导、培训；作为“枢纽”的乡镇卫生计生院内部运行机制不顺、活力不足，综合服务能力不强；三是作为“网底”的村卫生室以村医个人举办为主要形式，缺乏相应的指 导和管理，医疗服务工作开展不平衡、不规范。
（四）开展“两学一做”，破解卫生计生事业难题。我局以“两学一做”为契机，坚持目标导向，解决瓶颈问题，推动卫生计生事业跨越发展。一是围绕“标准、内涵、基层”三个核心，下大力补齐医疗资源短板，确保到 20 ……（未完，全文共4429字，当前只显示2460字，请阅读下面提示信息。收藏区卫计局领导两学一做专题讲稿）
上一篇：“讲规矩、有纪律”专题研讨发言材料
下一篇：县委书记在联系村“两学一做”学习教育党课讲稿
相关栏目：人事 干部
|
