五大队党支部工作情况汇报

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标题：五大队党支部工作情况汇报

五大队党支部工作情况汇报

尊敬的各位领导：
在总队、支部党委的正确领导下，五大队党支部紧紧围绕“保护路产路权、保障高速公路安全畅通”中心工作, 以科学发展观为指导，大力弘扬井冈山精神，深入开展创先争优活动和精神文明创建工作，取得了明显成效。
组建近两年来，在全体干部职工的共同努力下，以良好的工作业绩，多次受到上级部门的表彰和奖励。大队先后获得省交通工会“优秀五型班组”、 “吉安市级青年文明号”、“井冈山市级文明单位”、“吉安市级文明单位”、省路政总队、支队“先进基层党组织”等多项荣誉称号。下面我就支部工作向各位领导作个简要汇报：
一、深入开展了创先争优活动和基层党组织规范化建设
大队党支部在抓好思想建设、组织建设、作风建设的同时, 突出实践特色，创新活动载体，深入开展了创先争优活动和基层党组织规范化建设，取得了明显成效。
（一）明确目标任务，在活动开展上坚持“三个重在”。
按照创先争优活动的主要内容和总体要求，支部在活动开展上坚持“三个重在”。一是重在学习。为让大队干部职工尽快掌握高速路政法律法规，党支部把创建学习型党组织列入重要议事日程，把干部职工的学习培训摆到重要位置。坚持党员定期学习制度，每周一为党员学习日，重点学习党的十七届五中　……（快文网http://www.fanwy.cn省略892字，正式会员可完整阅读）……
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非公路标志牌的整治取得了明显成效，共拆除违法设立的临时招牌（含宣传告示牌）42块，房屋7栋，封闭平面交叉道口4处。集中整治后，由于日常巡查到位，发现问题处置及时，目前未发现一起私自设立农家乐非公路标志牌现象。三是与基层党组织规范化建设相结合。今年是基层党组织规范化建设年，党支部依托基层大队标准化建设，打造精品阵地，进一步推动基层党组织规范化建设，从功能定位、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设、保障建设等六个方面明确规范化建设要求。坚持思想、组织、制度建设与创先争优活动相结合，以打造井冈路政品牌、锻造训练有素队伍、创建先进基层组织为重点，组织全体党员积极参与基层党组织规范化建设活动。大队充分利用仅50平方米的党员活动室进行了重新布局，做到了制度上墙，实行了党务公开，使党员活动室达到“六有”标准，即有党旗、有会议桌椅、有规章制度、有学习资料、有电教设备、有活动记录。通过党员活动室的标准化建设，营造了浓厚的组织氛围，带动了党组织活动经常性开展。
（三）坚持注重实效，在创先争优上取得“三大成效”。
通过开展创先争优活动，实现了创先争优活动与各项工作相互促进、相得益彰，做到“创有主题、争有实绩”，各项工作成效初显。一是活跃了大队争创一流业绩的氛围。通过开展创先争优活动，全体党员干部努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，始终坚持蓬勃暮气、高昂锐气、浩然正气，有锲而不舍、创先争优的劲头，激发了干部职工更上一层楼，创一流业绩的勇气。二是促进了大队党支部先进性建设。创先争优活动中，大队党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，不断加强自身的思想建设、组织建设和作风建设，坚持开展共产党员先进性教育，积极做学习贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者，团结和带领党员在完成各项工作和任务中发挥先锋模范作用，努力把党支部建设成“五好”党支部。在去年的迎“国检”和应对雨雾恶劣天气工作中，党支部充分发挥了战斗保垒作用，全体党员发扬了团结拼搏、不怕苦、不怕累的井冈山精神，主动放弃双休日休息，没日没夜加班加点工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。三是提升了高速路政的整体形象。2010年8月和2011年4月五大队先后接受国家交通运输部执法大检查和全国干线公路养护管理大检查，均获得了检查组的高度评价，全面展示了井冈路政的新形象。同时也通过党建工作创先、业务工作争优，打造了一支尽职尽责、敬业奉献、能吃苦、能战斗的路政执法队伍。
二、认真开展了集中整治影响经济发展环境的干部作风突出问题活动
全省电视电话会召开后，大队党支部高度重视，按照支队的要求和部署，迅速行动，精心组织，广泛发动，紧密结合实际，推动干部作风整治活动深入扎实开展。
在学习动员阶段，及时召开了动员会，细化了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，明确职责分工，组织干部职工重点学习了总队领导在全省路政系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题动员电视电话会议上的讲话精神，切实统一了思想，提高了认识，营造了良好的活动氛围，做到了认识到位，任务明确，主题突出。
在自查自纠干部阶段，我大队从思想、作风、工作等方面入手，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对单位及个人工作作风的意见和建议，针对影响发展环境的干部作风五个方面、23种突出问题召开了专题民主生活会，通过自查, 主要存在以下问题：1、学习不够深入，创新力度不够。虽然注重了干部的理论学习，但学习的深入性和系统性还不够，存在时紧时松的现象。2、路政队伍的素质有待进一步提高。思想观念转变不到位，思想上因循守旧，还以过去的老观念、老办法来对待高速路政工作中出现的新情况、新问题，不努力钻研路政业务，业务素质不高。路政人员执法水平与路政管理工作要求还存在一定差距。针对以上存在的问题，制定了整改方案，并将整改内容进行公示并加以整改，自觉接受群众的监督，确保活动取得实效。同时结合当前进行的大队上下班制度和内设机构改革工作，按照大队制定的实施方案，切实解决大队在干部作风“懒、庸、散”、领导作风的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”、路政许可审批低效率和对排障施救企业监管不到位等五个方面存在的问题，以进一 ……（未完，全文共4173字，当前只显示2318字，请阅读下面提示信息。收藏五大队党支部工作情况汇报）

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