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| 标题：基层组织建设自评报告范文 |
| 基层组织建设自评报告范文 ***在州委组织部的指导和县委的领导下，以夯实基层组织建设基础为根本，全面学习贯彻党的十八大会议提出的基层党建工作各项任务，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，扎实推进各项基层组织工作。现将自我考核情况报告如下： 一、组织体系健全 （一）农村、城市社区党组织设置合理。***共有基层党组织1086个，全县共有党员10957名，其中：党（工）委22个，党总支128个，党支部948个，辖3个社区，有社区党组织15个，其中：党总支3个、党支部12个，社区党员400人。在基层党组织建设中，***始终把基层党建工作作为龙头工程来实施，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合实际，探索出了一条抓好基层党建工作的新路子。 （二）非公企业和社会组织党组织应建已建，工作全覆盖。全县共有非公经济组织23个，有党员175人，建有党总支1个，党支部24个，有规模以上非公企业1家，已建立党总支1个，党支部8个，向非公有制企业派出党建工作指导员14人；通过依托和挂靠等方式，组建新社会组织11个。县委高度重视非公有制企业和新社会组织党建工作，积极探索非公组织和新社会党组织的组建模式、管理模式、党组织负责人的产生、新党员发展、党组织活动机制、党组织发挥作用的方式和途径，使全县非公有制企业党组织达25个，占符合党组织组建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略990字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 三、健全完善制度机制 （一）建立健全基层党建工作制度。一是建立健全“三会一课”、党员教育培训和学习制度。严格按照基层党组织开展活动要求，确保每月至少开展一次党的活动。二是建立健全基层党务村（居）务公开制度，做到经常化、规范化，开展党员定期公开评议基层党组织领导班子成员工作。三是建立健全“四议两公开”等民主议事决策制度。在全县村级党组织、村委会全面推行“四议两公开”工作法，把党的领导、村民自治、党内基层民主和农民主人翁地位融为一体，健全了在党的领导下的村级民主自治机制的有效实践形式。 （二）扎实开展分类定级、晋位升级活动。采取基层党组织自查、召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式对全县基层党组织进行摸底，全面了解基层党组织状况，并对摸底情况进行了抽查。对全县985个基层党组织按照“好、较好、一般、较差”四类进行评分定级，保证分类定级工作全覆盖。注重发挥定级为好的412个基层党组织典型示范，开展“回头看”，重点抓整改定级为一般的513个基层党组织，新制定153条整改措施，采取领导挂钩、部门帮扶、派驻指导员等措施，狠抓落实60个定级为较差的村党组织的升级转化。 （三）认真开展公开承诺、志愿服务活动。一是实施农村党员创业致富先锋工程，建立党员创业致富承诺公示栏88个，组织行政村党组织进行承诺88个，组织党员进行承诺1802个。二是突出“四个结合、四个注重、六项举措”，扎实开展了党员群众“双设双比四评议”等主题实践活动，对22个党（工）委、128个党总支、948个党支部和10957名党员进行了授旗评星。三是突出与“四群”教育结合，广泛开展“六送六解”主题实践活动，积极创建州级和县级党建示范点。四是突出志愿服务活动规范化、实效化，在非公企业开展“双强六好”创建活动，在农村、机关、社区、学校、卫生和非公企业和社会组织分别开展了“强班子、带致富、保稳定、促发展”主题实践活动。 （四）建立健全大学生村官培养管理机制。我县共有在岗大学生“村官”44名，大学生“村官”充分利用所学专长，积极参与基层组织建设、村务管理、新农村建设规划、农业产业化经营、农民增收致富等工作，以实际行动赢得了基层干部群众的普遍认可。一是营造关怀环境，让大学生“村官”扎根基层。在大学生“村官”的工作安排上，坚持以人为本，综合考虑大学生“村官”的个人专长、意愿以及选派村的实际需要，将他们有针对性地安排到交通便利、办公条件和工作基础相对较好的村，为其顺利开展工作提供较为优越的工作和生活环境。二是强化培训交流，提高大学生村官素质。加强业务培训，把大学生“村官”列入干部教育培训长期规划，新分配的大学生都参加近3天左右的岗前培训，重点学习政治理论知识、农村政策法规、基层组织建设和农村工作方法，使大学生“村官”初步了解农村工作，填补从学校进入社会的理论空白。三是定目标压担子，发挥大学生“村官”作用。根据当地实际和“村官”的专业特长，合理安排工作岗位，促进他们尽快熟悉农村情况，拓宽工作视野，积累工作经验和方法。四是强化考核激励，为服务基层提供有力保障。严格考核，对大学生“村官”的考核实行百分制，采取平时考核和年度考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握。平时考核由各村负责，主要对平时表现进行记录考核，并不定期开展述职、评议，其考核结果将作为年度考核的重要依据之一。 四、基础保障落实 （一）建立健全县基层组织党建经费保障机制。全面落实村干部“一定三有”、社区“三有一化”政策，解决了长期以来村（社区）党组织无工作经费的问题。按每年每个村级党组织3万元标准，每个社区每年6万元的标准，将村级党组织工作经费纳入县级财政预算。 （二）加大投入，狠抓村党支部活动场所建设。按照“高标准规划、多渠道筹资、强力度推进、多功能配套”的整体要求，不断推进村级组织活动场所建设。目前，全县88个村党总支均有党员活动场所，总面积约6000平方米，平均每村活动场所面积达到300平方米以上。切实加强对村级组织活动场所的管理和使用，促进管理使用工作上档升级，真正把村级组织活动场所建成集参政议政、党员管理、信息咨询、技能培训等为一体的开放式综合性阵地。目前，全县88个村级组织活动场所达到“三星级”以上，并培育了一批“四星级”阵地，创建了一批“五星级”阵地。 五、党群关系密切，“四群”教育扎实推进。 （ ……（未完，全文共4632字，当前只显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏基层组织建设自评报告范文） 上一篇：县公安局党委工作规则 下一篇：在教育实践活动加强基层党建工作情况报告 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 建筑 |
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