区委落实党风廉政建设责任制情况汇报

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标题：区委落实党风廉政建设责任制情况汇报

区委落实党风廉政建设责任制情况汇报

今年以来，我区认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，在严明党的纪律、坚决惩治腐败、坚持正确用人导向、改进干部工作作风上下功夫，为**区加快发展提供了有力的政治和纪律保证。现将我区落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、履行党委主体责任情况
（一）贯彻部署要求，推动党风廉政建设深入开展
区委坚决贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程，始终把党风廉政建设工作与经济社会工作同研究、同部署、同检查、同落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。今年以来，区委根据工作需要，先后12次召开会议，及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作，区委书记亲自参加全区纪检监察工作会议、纪律教育学习月活动等重大会议活动，并作动员报告、提工作要求。区委领导班子成员把落实党风廉政建设主体责任贯穿到日常工作中，严格按照要求抓好抓实。区委坚持把抓“年初责任分解、年中督促检查、年底责任考核”作为落实党风廉政建设责任制的关键环节，并把责任追究贯穿到落实党风廉政建设责任制的全过程。按照“谁主管、谁负责”的原则，把2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为33项落实到32个单位。同时，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略978字，正式会员可完整阅读）……　

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政。
（四）从严管理监督，提高干部选拔任用科学化水平
今年来，我区严格按照干部工作政策法规，特别是新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项要求，不断深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构。在选拔任用干部过程中，始终坚持围绕发展选干部，围绕发展用干部，让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使选拔出来的干部组织放心、群众满意。同时，注重健全干部选拔任用机制，完善《区管干部选拔任用规程》，落实推荐考察预告制度、干部任期试用期制度，建立干部选拔任用工作全程记实制度，每一名提拔干部的每个选任环节都有据可查。今年，共召开8次常委会讨论干部工作，调整交流干部102人次，其中，提拔科级领导干部36人次，无破格提拔，无买官卖官情况。
规范干部交流轮岗工作，严格落实《党政领导干部交流工作规定》，对区委组织部副部长、区住建局局长等一批在现职岗位上任职时间较长的领导干部进行了交流轮岗。加强干部监督管理，制定出台《**区领导班子谈话办法（试行）》，区领导班子成员坚持每年至少和分管部门的领导开展谈心谈话一次，及时掌握干部的思想、工作和作风情况。健全干部选拔任用工作监督机制，完善信访、电话、网络“三位一体”的举报体系，装备12380举报信息管理系统，专门受理违规用人问题举报。
（五）加强作风建设，切实解决党风政风方面存在的突出问题
结合“三严三实”专题教育，区委班子成员对自身存在的不严不实问题进行了深入查摆，并对存在问题进行了深刻的剖析和整改。区委班子成员在工作中能够自觉遵守和维护宪法、法律及法规，注意带头搞好党风廉政建设，严格执行和落实中央“八项规定”精神，用党纪、政纪和法律法规严格要求自己。区委主要领导，能够时刻注重以身作则，带头严格遵守廉洁从政的各项规定，坚持做到“五个不直接分管”（不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设），自觉践行廉政承诺，从不插手土地和工程招标，从不收受各类“红包”，做到廉洁用权。同时，严格要求班子成员及身边工作人员和家属子女。对班子成员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，区委领导班子中没有违反有关规定，利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的行为。
区委在抓自身作风建设的同时，注重抓好全区各单位、领导干部的作风建设。专项治理收送“红包”、土特产，违规使用财政资金、擅自提高标准发放奖励等问题。大力整治超标准接待、吃吃喝喝、公车私用等问题，整治干部不敢担当、不作为、办事难等问题。加大对领导干部的审计力度，共对7名领导干部进行了经济责任审计。
（六）完善防控机制，注重从源头上治理和预防腐败
建立健全权力制约和协调机制，制定完善《区委常委会议工作规程》和《**市**区人民政府工作规则》，进一步规范区委常委会和区政府常务会议程序。规范征地拆迁补偿费和项目工作经费管理，全面取消不规范的工作奖励和津贴补贴发放，研究制定农村集体土地征收补偿资金使用拨付管理办法、农村集体土地征收工作经费管理办法等制度。加强对专项资金使用监管，全面实行零基预算，合理安排专项工作经费，确保专项资金专款专用。
落实领导干部重大事项报告制度，定期核查领导干部报告配偶子女经商办企业事项。严禁配偶子女、近亲属在分管领域经商。今年以来，共对14名拟提拔科级领导干部报告配偶子女经商办企业事项进行核实。加强干部管理监督，督促领导干部从一些社会团体退出，严禁出现利用职权、职务影响拉赞助现象。目前，我区四套班子领导没有在社会团体兼职行为。要求领导干部自觉净化交往范围，坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私、化公为私的行为，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁。
（七）支持查案办案，严肃查处党员干部违法违纪行为
区委主要领导全年亲自批示反映本区领导干部违法违纪问题重要信访件4件（次），在区纪检监察机关文件上批示9次，指导全区党风廉政建设和反腐败工作开展。特别是对重大案件，区委主要领导坚持亲自过问、具体布置，旗帜鲜明地支持纪检监察机关依纪依法查处违纪违法行为。区纪委充分发挥组织协调作用，横向上，建立了纪检监察与公检法等部门相互移送案件和协调办案的工作机制；纵向上，在全区9个镇（街道）实施了由区纪委统一领导、统一调配的联手办案机制。
二、落实纪委监督责任情况
（一）发挥纪检监察职能作用，协助党委抓好主体责任落实
在区委的领导、支持下，全区各级纪检监察机关切实承担起纪律检查和行政监察责任，通过日常督查、专项检查、明察暗访等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，区纪检监察机关积极协助区委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保 ……（未完，全文共5281字，当前只显示2543字，请阅读下面提示信息。收藏区委落实党风廉政建设责任制情况汇报）

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