县委书记关于农村基层党组织建设述职报告

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标题：县委书记关于农村基层党组织建设述职报告

县委书记关于农村基层党组织建设述职报告

各位领导、同志们：

**县辖个乡镇，共有个党组织，名党员，其中农民党员名。一年来，我们以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实党建工作责任制、加强领导班子和党员队伍建设为重点，求真务实，大胆创新，不断深化和拓展“三级联创”和“双示范、双带动、双推进”活动，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。我县生产总值完成亿元，增长%；财政一般预算收入亿元，按可比口径增长%，增幅全市第二，限额以上工业增加值保持了%的高速增长。城镇居民人均可支配收入元，增长%，农民人均纯收入元，增长%，经济实力明显提升，活力明显增强，发展成效十分明显，这都是和我们扎实的组织的工作分不开的。

一、以强化管党责任制落实为重点，不断增强各级党组织负责人的管党意识

（一）深化思想认识，不断提高管党意识。随着我县各项事业的快速发展，县委更加充分认识到基层党建工作对经济社会发展的保障和促进作用，切实把基层党建工作纳入到县委重要议事日程来考虑、来谋划。连续三年在召开全县经济社会发展暨重点工作汇报会时，认真听取组织部门关于基层党建工作的汇报。特别是年，县委召开了党建工作领导小组成员和各乡镇党委书记、副书记、组织委员参加的基层党建工作述职评议会，面对面地指出各乡镇存在的不足和努力方向。以此为突破口，大力强化“乡镇党委书记是基层党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人”的责任意识，在乡镇、村两级叫响“不抓党建的书记，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1055字，正式会员可完整阅读）……
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子成员配备上，县委高度重视，优中选优，强中选强，将名农村工作经验丰富、组织协调能力强、热爱党务工作的优秀年轻干部调整到组织战线，其中名组织委员是全县公开选拔的以下、第一学历本科的优秀青年干部。今年月份，县委组织部对全县乡镇党务干部进行了集中培训，进一步提高了新任乡镇党务工作者的工作能力和业务素质。乡镇党务工作者的调整，调出了生机和干劲，改善了乡镇班子的年龄和素质结构。在村级班子建设上，县委借助市委统一开展的基层和谐集中教育活动，以配齐配强农村党支部班子为重点，拓宽选人用人渠道，采取内选、乡镇机关干部兼职等形式，为个村配齐配强了党支部班子。为解决部分村干部后继乏人问题，县委大力加强村级后备干部队伍建设，修订完善了《**县村级后备干部选拔任用办法》和《**县村级后备干部选拔任用实施方案》，严格按照“三推两考”的办法选拔了名村级后备干部，并全部建立了档案。月初以来，我县坚持速度、质量、稳定并重，积极开展农村党组织换届选举工作。截至月中旬，在全市率先完成村级党组织换届选举工作任务。通过换届，进一步改善了农村党支部书记队伍素质和年龄结构，极大地提高了农村干部队伍的整体战斗力。

（二）切实加强村级组织规范化建设。一是落实农村工作例会，促进村务决策的规范化。县委下发了《关于在全县行政村全面推行联席例会的意见》和《关于对联席例会工作进行督查的通知》，制定了工作流程、意见和建议落实、例会内容公开、群众评议、定期培训、奖惩等制度，同时抽出专人进行暗访督查，每月抽查全县三分之一的村，促进了干群民主议事的规范性，为维护农村_起到了积极的保障作用。二是加强村级组织活动场所的规范化建设。认真贯彻落实市委村级组织活动场所规范化建设现场会精神，建立了固定资产台帐和物资、档案登记簿，下发了《关于加强村党组织活动场所规范化建设的通知》，制定了《**县村级组织活动场所规范化管理办法》，对活动场所的设施完善、制度建设、资产管理、作用发挥等作了明确规定。三是创新载体，落实好《**县村级组织规范化管理暂行规定》。县委集中开展了争创村级组织规范化管理示范乡镇、示范村活动，共评出个示范乡镇和个示范村，通过争创，促进了村级组织和村级事务的规范化和制度化。

（三）切实加强后进党组织整顿工作。一是实行分级预警。县委分别按照%和%的比例对乡镇和村进行倒排，确定重点管理乡镇和村，并将整顿任务纳入了年初党建工作目标，限期一年整顿转化，并在年底进行严格考核，一年内完不成整顿任务的，分别对乡镇党委和村党支部进行预警，对分管组织工作的副职进行调整。二是抓好整顿载体。为促进后进村的转化升级，我县以驻村工作为契机，强化乡镇党委的主体作用和工作队的协助作用，特别是去年县委结合市委统一开展的基层和谐社会集中教育活动，通过强化乡镇党委、驻村工作队、派出单位三级责任，确保后进村整顿工作取得了实效。据统计，各级工作队共为所驻村群众办实事、好事余件，组织举办种养殖培训班多场次，协调资金余万元，并协助乡镇党委配齐配强了个村级组织班子，个信访不稳定村得到了安定，7个村“两委”关系不协调村得到了改善。三是加强督查。县委建立了后进村整顿工作台帐制度、限期治理整顿制度、乡镇和工作队汇报制度，并由县委组织部副部长和科室主任组成督查组，对各乡镇和工作队的工作情况进行全面的督查和指导，对不按规定驻村蹲点的乡镇领导和不认真履行整顿工作职责的工作队，在全县予以通报批评。

三、健全机制，抓好党员的发展教育和管理

（一）以提高党员素质为重点，构建党员经常性教育培训机制。按照中央和省、市委的有关要求，县委以宣传、学习贯彻十八大精神和新《党章》为主题，完善载体，狠抓规范，逐步健全党员受教育长效机制。一是完善教员队伍。鉴于干部调整，县委组织部又从信访、农业、畜牧、水利等7个单位抽调了15名政治素质高、业务能力强的骨干充实到“**县农村干部培训讲师团”。去年10月底，县委抽调36名讲师团成员和专业技术拔尖人才，开展了“学习贯彻十八大精神，服务社会主义新农村”培训下乡活动。12月份，结合县委中心工作，从组织部、党校和民政局抽调6名骨干人员分两组到12个乡镇巡回宣讲。今年5月份，联合县国土资源局对全县新任村党支部书记进行了培训。二是健全学习培训基地。为整合我县先进典型资源，县委对十九乡十九村无公害蔬菜种植、十九乡十九村无职党员设岗定责、十九镇十九村级组织规范化管理等10个“农村干部培训基地”，在运行、管理、制度建设等方面进行重新规范，努力打造成我县的党建精品，并在5月份组织20名先进村党支部书记和20名后进村党支部书记到培训基地进行了参观学习，进一步发挥培训基地的作用，提高农村党支部书记的工作能力和致富意识。三是强化责任体系。将培训工作纳入年度乡镇党建目标考核的重要内容，要求各乡镇在完成上级调训任务的同时，乡镇自身还要对村“两委”主要成员轮训一遍，对重视不够，组织不力，成效不大，完不成培训任务的乡镇取消年度评先资格。

（二）拓展渠道，建立健全党员关爱工作机制。为认真落实市委《关于实施党员“关爱工程”的意见》，县委研究下发《关 ……（未完，全文共5698字，当前只显示2744字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记关于农村基层党组织建设述职报告）

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