县司法局2016年上半年工作总结及下半年工作打算

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标题：县司法局2016年上半年工作总结及下半年工作打算

县司法局2016年上半年工作总结及下半年工作打算

2016年上半年，全县司法行政工作在县委、县政府的坚强领导和州司法局的具体指导下，认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会，中央、省、州、县政法工作会议，州委七届十一、十二次全体（扩大）会议和全省、全州司法行政工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对政法工作、司法行政工作的重要指示，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，按照全州司法行政工作会议确定的目标，全力推进法治宣传、法律援助等“九项重点工作”，为我县融入滇中、创新跨越，全力建设高原花园城市营造了良好的法治环境。
一、上半年工作情况
（一）以提高全民法律素质、提升社会法治化水平为目标，深入推进法治宣传教育工作
1.以主题活动为契机，大力开展法治宣传教育工作。在三月综治维稳月、六月法治宣传月等大型主题宣传活动月期间，通过广播、电视、展板、图片、宣传车、法制培训、法律咨询、悬挂标语、播放光碟等方式开展集中宣传36场次，悬挂横幅40条，展出宣传栏75块，发放各类法律法规宣传资料87500余份，现场解答咨询570余人次，增强了群众的安全感，提高了群防群治的能力。
2.围绕全县中心工作，打好村“两委”换届期间法治宣传教育牌。局长黄红林担任全县法律宣传组组长，与县换届办联合深入全县8个乡镇开展巡回宣传活动，广泛深入地宣传与选举相关的法律法规和党的规章，发放宣传材料16000余份，引导农村党员群众依法行使自己的民主权利，自觉维护选举工作秩序，确保换届选举依法有序进行。同时，局机关抽　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1168字，正式会员可完整阅读）……　

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县司法局2016年上半年工作总结及下半年工作计划

走访帮扶重点对象94人次，面谈188人次，无_重新违法犯罪。
3.不断提高社区矫正和安置帮教工作信息化水平。今年3月，在州司法局的统一安排下，我县安装了红河州社区矫正信息管理平台。及时将社区矫正对象和刑释人员的有关信息录入管理系统，实现了省、州、县、所四级信息共享，有效提高了监管安全水平。
（三）以提高矛盾纠纷化解效能为核心，全力筑牢社会和谐稳定“第一道防线”
1.推进组织创新，不断拓展人民调解工作领域。目前，全县已组建106个调委会（ 8个乡镇调委会、86个村居调委会、11个行业性专业性调委会、1个企业调委会），均达到规范化标准，996名调解员100%持证上岗；坚持人民调解与行政调解、司法调解有效衔接联动的矛盾纠纷多元化解机制，不断完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制，提高矛盾纠纷调处化解效能。大力加强各级人民调解员素质和能力培训，以集中培训、轮训等方式培训人民调解员14期1216人次。推动人民调解组织延伸发展，在抓好医疗纠纷、道路交通事故等专业性、行业性人民调解组织的同时，建立了妇女儿童权益保护、小区物业矛盾纠纷调处组织。巧借山口经验，将网格信息员分别建成调解员、法治宣传员、社区矫正及安置帮矫协管员、法律援助联络员等，实现了“一员多用”，延伸了司法行政工作触角。开展矛盾纠纷排查化解专项活动，重点化解各行业、领域、_中可能影响_的矛盾纠纷和不稳定因素。上半年，共组织开展矛盾纠纷排查54次，调处纠纷4655件，调解成功4578件，调解成功率达98.3%。
2.强化调解机制建设，提升矛盾纠纷化解效能。为有效预防和减少矛盾纠纷发生，及时研判调解工作中出现的新问题、新情况，我局自今年起在8个乡镇司法所推行由综治办、信访办、司法所、派出所及各村调委会主任参加的月例会制度，定期掌握辖区内矛盾纠纷隐患，及时研判，及时调处，预防纠纷114件，有效防止矛盾纠纷激化。同时，积极推进人民调解与行政调解、司法调解有效衔接联动的矛盾纠纷多元化化解机制，不管完善矛盾纠纷预警、排查、调处机制，提高矛盾纠纷调处化解效能。
（四）以服务经济社会发展大局、维护群众合法权益为根本，法律服务能力进一步提升
1.整合公共法律服务资源，拓展民生领域的法律服务。集合全县法治宣传、人民调解、律师、公证、法律援助等公共法律服务资源，在局机关大厅设立法律咨询、人民调解、公证服务、法律援助窗口，打造“一站式”法律服务综合平台。全县8个乡镇和6个律师事务所、看守所和武装部设立了法律援助工作站，87个村（社区）建立了法律援助联络点，基本形成了城市半小时、农村一小时的法律援助服务圈。全面复核和检查基层法律服务全覆盖工作，真正落实“一乡一所、一村一法律顾问、一村一法律服务公示牌”的“三个一”要求。扩大法律援助覆盖面，加大对未成年人、老年人、残疾人及外出务工人员等特殊人群的法律服务力度，实现“应援尽援”的目标，为基层群众提供便捷的公共法律服务。开通公证办证“绿色通道”，对年老、残疾、危重病人等不方便到公证处办证的当事人，实行预约服务或派公证员上门服务12次，办理各类公证436件，其中，免费办证112件，减免公证费3万余元。
2.创新法律援助便民制度，提高法律服务质量。2016年，我县实行法律援助“点援制”，受援人可以根据案件特点、律师特长等综合信息，选择援助律师，实现了法律援助服务零距离，不断提高法律援助工作规范化、制度化、法治化水平。目前，全县共有6家律师事务所51名律师可接受群众点援。律师名册实行动态管理，不断吸收热衷于法律援助事业的优秀律师，壮大法律援助队伍。对不认真履行法律援助或违反职业道德、执业纪律的，从名册中清退，并通报相关部门依法依规处理。 1—6月，全县共办理法律援助案件427件，其中，未成年人87件，农民工125件，妇女45件、残疾人8件。
3. 积极搭建公益法律服务平台。2015年，我局组织20名优秀律师在兴春律师事务所组建了贫困老年人公益法律服务工作站，开辟老年人申请法律援助“绿色通道”，营造了尊老爱老助老的社会新风尚。2016年，我局总结经验做法，继续发挥好工作站的法律服务作用，1—6月，共办理贫困老年人法律服务案件71件，解答法律咨询120余人次。
4.提升律师队伍的能力水平，深化行业诚信建设。继续在全县律师队伍中开展全面依法_教育及“两学一做”教育活动，强化律师政治意识与政治纪律，确保律师依法规范诚信执业。建立健全律师执业准入、评价考核和监督机制，增强律师执业监管的针对性和实效性。1—6月，全县6家律师事务所担任法律顾问14家，办理各类案件842件，其中，刑事案件80件，民事案件434件。
（五）抓素质、转作风，建设一流班子队伍
1.以团结务实为核心，强化领导班子建设。按照“抓班子、带队伍”的思路，切实加强领导班子建设，完善落实民主集中制、“三会一课”、党性分析制度、领导班子议事、AB角工作制度、领导干部联系基层等各项制度，坚持重大事项集体讨论，增强班子的凝聚力和创造力。上半年，我局主要领导上党课3次，带头开展学习活动6次，局领导深入联系司法所调研12次。
2.以提升思想政治素质为核心，强化干部队伍建设。坚持把提升干警综合素质作为队伍建设的核心内容，扎实开展“两学一做”学习教育工作，把全面从严治党落实到5个党支部51个党员，引导全体党员干部深入学习党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神7次，党员公开承诺51人，承诺事项204项，发放学习教育笔记51本，达到了学用统一、以知促行的目的。
3.以强规守纪为核心，强化干警作风建设。继续贯彻落实中央“八项规定”及省州县实施细则等规定精神，持 ……（未完，全文共6307字，当前只显示3037字，请阅读下面提示信息。收藏县司法局2016年上半年工作总结及下半年工作打算）

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