公司党委书记党风廉政建设责任制自查报告

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标题：公司党委书记党风廉政建设责任制自查报告

公司党委书记党风廉政建设责任制自查报告

**纪委：
根据**集团“关于开展投资集团系统2015年上半年党风廉政建设“两个责任”落实情况自查和检查工作的通知”要求，结合工作实际，本人对2015年上半年党风廉政建设主体责任情况进行自查，现将自查情况报告如下，敬请批评指正。
一、完善工作机制，狠抓责任落实
一是健全责任体系。进一步完善公司党委班子党风廉政建设的责任分工，形成了由“一把手”负总责、分管领导对联系点部门负责。二是科学统筹部署。把党风廉政建设列入公司年度工作重点，制定下发了《公司2015年党风廉政建设责任目标分解》及《公司2013—2017年惩治和预防腐败体系的实施方案》，明确党风廉政建设和作风建设的工作计划、目标要求和具体措施。三是严格责任追究。提升党风廉政建设在公司目标责任制考核中的分值。严格责任追究机制，对于出现党风廉政建设问题的，在追究当事人责任的同时还必须追究相关负责人和分管领导的责任，对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）……　

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、责任追究到位；二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，在部门内部形成一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行，有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期不定期地深入分管部门，通过实地调查、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益和大力开展“会所中的歪风”专项治理工作，严厉查处公务用车管理、坚决杜绝公车私用现象的发生。经统计，2015年上半年所分管业务部门及本人未发现任何违规违纪行为。
四、作风改进情况
为使工作落到实处，年初，对分管部门的作风工作进行了安排和部署，坚持边学习、边查找、边改进、边总结、边反馈，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，收集和解决职工群众关注的热点问题和工作生活中存在的困难，并形成“收集问题—分析问题—制定方案—反馈意见—跟踪落实”的闭环管理_。规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制；车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格控制车辆费用支出；用水用电严格管理，减少浪费；严格把控招待次数，并降低招待标准，公务接待尽量安排在公司食堂用餐。严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围。严格控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。身体力行，严格执行中央“八项规定”规定的基层调研行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中做到深入基层、深入实际，密切联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大职工的利益放在首要位置。
五、廉洁从业情况
在廉政建设中，我自觉遵守廉洁从业行为规范和《廉政准则》规定的“八个方面禁止”、“52个不准”以及领导干部廉洁自律其他等规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管部门的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力；二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，无论是面对干部、工人、群众，还是同事、亲戚、朋友，都能做到无论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事。在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，从不夹杂个人主观意志。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实廉政建设精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪法规制度，尽量不参加不必要的应酬和庆典活动，坚决杜绝不利于工作正常开展的一切宴请，不向基层单位摊派各种费用，时刻把自己置身于党和群众的监督之下，生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风， ……（未完，全文共2977字，当前只显示1792字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记党风廉政建设责任制自查报告）

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