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| 标题：乡镇党委书记民主生活会对照检查材料 |
| 乡镇党委书记民主生活会对照检查材料 按照县委关于“三严三实”专题教育的统一安排,认真反思自我，发现自身还存在一些问题，现结合自身经历、学习、工作和思想情况，谈几点感受和体会，不妥之处，请大家批评指正。 一、遵守政治纪律、履行党风廉政建设主体责任和个人有关情况说明 （一）遵守党的政治规矩、政治纪律和组织纪律情况。专题教育以来，我认真学习习总书关于严守政治纪律和政治规矩的重要论述，学习省市查处的违法违纪案例，学习了中国共产党廉洁自律条例和纪律处分条例，对党的基本理论、基本路线、基本纲领深信不疑，平时也十分注意用党员标准要求自己，严格遵守党的各项纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决服从县委领导，在大是大非面前头脑清醒，政治立场坚定。但经过深入学习，对照检查，发现自己还存在以下不足：一是政治理论功底不够扎实。自认为乡镇就是做具体工作的，不需要太高的理论水平，只要抓好上级政策措施的贯彻落实，完成上级安排的工作任务就行了，平时也缠于事务，放松了对政治理论的学习。通过这次专题教育，发现自己的差距很大，对党的政治理论只掌握个皮毛，只知道个泛泛的概念，缺乏全面系统深入的理解和把握。二是对党建工作重视不够。作为党委书记，抓班子、带队伍，是自己的一项重要职责。但由于自己存在重经济、轻党建的思想，也怕得罪人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略939字，正式会员可完整阅读）…… 三是对自身要求不够严格。接待上访群众时，对一些上访群众提出的不合理的诉讼要求，耐不下性子、沉不住气，做不到细致耐心的疏导教育。在财务管理上，有时也存在管理不严的现象。 （二）严以律己存在的问题。 一是进取精神不够坚韧。自己作为一名党委书记，主政一方，组织把几万人的稳定发展交给自己，自己应该负起责任，真真正正的干一些事，这几年为药王洞的发展也做了一些工作，但也深切的感到要干成一些事真的好难。要加强村级班子建设，两委换届调整干部，得罪人，工作推不动，要批评人；要向上争项目，争资金，到处去求人；一些人工作有时还得不到群众的理解和支持。有时还要担风险、受误解，顾不上管家，顾不上身体，思想上波动，进取精神不够持久，不够坚韧，对照入党誓词，对照党对党员干部的要求，自己的思想境界还不高，对自己的要求还不严不高。 二是人情观把不住。总感到这些年，领导、同事、亲戚朋友对自己都很关爱，很支持，对自己的帮助很大，总感觉欠着大家的人情，自己也给大家帮不上什么忙，对一些亲戚朋友说的人情，找自己办的一些事，基本上都给办了，有时一些事情不符合政策标准要求，也都办了。 三是小事小节上没管住。没有真正地做到慎独慎微，对自己从严要求。现在不公款吃请了，不进大饭店了，但是一些饭局推不过，还是参加了。有时为了给干部鼓劲，推动工作，还有意识地安排了一些吃请活动。对一些亲戚朋友拿的烟茶，推拖不过，也收过，有时也用公车顺便办一些私事。 （三）严以用权存在的问题。 一是在坚持为民用权方面存工作方面简单、担当不到位的问题，具体表现为三个方面：一是积极履行岗位职责，为群众谋福祉上还做得很不到位，这几年药王洞的经济社会发展取得了一些成绩，但由于自身努力不够，一些该干的事情还没有干，一些事情还没有完全干好。二是在处理一些具体问题工作方法简单，比如在兴办一些公益事业上，总觉得是为群众办好事、办实事，但一些人还不理解、不支持，只一味想着如何应对，有时还争取了一过硬的办法，没有静下心来倾听这部分的意见，没有考虑到可能损害了这些群众的利益，没有做好过细的工作。三是对待个别群众的态度不热情，有时还比较粗暴蛮横。比如对高良佐、雒风琴等一些缠访闹访户，先后都骂了好多次。 二是在坚持依法用权方面存在不严格的问题，有时为了推进工作，打擦边球，搞变道。比如有时追敢经济发展任务，在处理一些问题时不按制度用权，打擦边球、搞通融，甚至搞变道。 三是在坚持秉公用权方面，有时为了人情世故，也办了一些违反政策的事，面情轻，义气浓。在基层工作多年来，怕得罪这个，怕下那个的面子，瞻前顾后的，很多时候办起事情来就不能完全做到秉公执法。 四是在坚持民主用权方面，存在民主不够的问题，没有充分吸纳和考虑其他领导和同志以及其他方方面面的意见和建议。身处领导岗位的时间久了，就对同志的意见充耳不闻，认为他们不够理解自己，没有站到自己的角度考虑问题，于是渐渐存有盲目心态、独断专行。 （四）做人要实存在的问题。 一是存在夸大工作成绩，报喜瞒忧的问题。有时为了个人的面子，考虑到整个社区的形象，一些工作任务完成少。但是上报多，一些工作进度慢，但报的进度快。有时遇到一些复杂疑难问题,总想着通过自身努力去解决，不想给领导和上级领导添乱添麻烦，对一些事情没有上报或者上报的比较晚。 二是有贪图安逸的思想，随着年龄的增长和岗位的变化，滋生了贪图安逸的思想，不想再出大力，下大付了，习惯于坐在办公室发号司令，原则性话讲的多，具体的方法措施指导少，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，走不到一线，走不到基层村组，走不进群众。思想上求稳怕乱，怕出乱子，怕担风险，工作有时得过且过。 三是知行不合一。一些事情想到了，也知道，但没有做到，特别是在一些人情世故上，明知道不对，但还是做了。在一些小事小节上，对自己要求也不严格。 （五）谋事要实存在的问题。 一是对全局工作统筹谋划不够。①统筹谋划工作的意识不强。谋划工作的境界不高。对一些工作发展谋划视野不开阔，看的不远，层次不高，水平较低。工作谋划的不细不具体。对发展的愿景和蓝图考虑不够，对集体落实的措施思考的少，特别是缺乏一些创新型、突破性的措施，工作落实进展的效果不好。往往是就工作抓工作，上级安排什么就抓什么，村上出现什么问题就解决什么问题，对事关全局，长远发展的问题思考研究不够。 二是工作抓的不实。工作上安排多，检查少，往往是 ……（未完，全文共5069字，当前只显示2440字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记民主生活会对照检查材料） 上一篇：关于加强县镇街市政环卫基础设施建设和管理的建议 下一篇：县2016年度精神文明建设工作总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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