公司经理年度述职述廉报告
各位代表、领导、同志们：
一年来,在上级部门的正确领导下,我团结带领**公司广大干部群众,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕威源公司改革、发展、稳定的中心工作,励精图治,开拓创新,公司经济建设和各项事业都取得了一定成绩,我个人领导能力和政策水平也得到锻炼和提高。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:按照会议议程的安排，下面我就2015年的工作向各位代表、领导和同志们进行述职。
一、学习情况
2014年任职以来，我坚持以十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《国有企业领 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略656字，正式会员可完整阅读）…… ，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他单位的先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。
三、廉政情况
1、坚持“一岗双责”，确保责任到位
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我主导参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩。
2、突出示范导向，加强作风建设
公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三费”管理，2015年公司“三费”明显下降；全面规范公务车辆管理，；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对公司下属6家公司进行监督检查。三是重视营造正气。通过主导学习《条例》《规定》等一系列辅导材料，参加廉政讲座等方式，向全公司党员推送清风正气，促进企业氛围向好发展。
3、积极主动作为，完善惩防体系
惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造威源公司特色惩防体系。一是广抓宣教。组织外请专家来公司讲课，请到新余市纪委干部为公司职工讲座党员干部学习达150余人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观观看反腐电教片，接受警戒教育教育；二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。在各单位以树立廉政板报、贴廉政标语、开展廉政文化征文等形式，大力建设企业廉洁文化，杜绝滋生腐败的思想土壤。
4、注重廉洁自律，做到勤政廉政
作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传 ……（未完，全文共2834字，当前只显示1706字，请阅读下面提示信息。收藏公司经理年度述职述廉报告）
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