2016年全县组织工作要点

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标题：2016年全县组织工作要点

2016年组织工作要点

2016年全县组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察江西重要讲话精神，以及省委、市委组织部门部署和县委要求，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以落实全面从严治党要求为主线，以五大发展理念为引领，突出“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届两个重点，统筹推进干部教育培训、党的建设制度改革、从严管理监督干部、基层党建工作、人才工作等五个方面，把握大局、狠抓落实，为我县“十三五”时期开好局起好步提供坚强组织保证。
一、扎实开展“两学一做”学习教育，推动形成党内教育新常态
1.巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在全县党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，作为今年党建工作的重要任务抓紧抓好，引导全县广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。制定学习教育方案，召开会议进行部署。
2.以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，紧密联系思想、工作、作风实际，坚持融入　……（快文网http://www.fanwy.cn省略823字，正式会员可完整阅读）……
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四、持续推进党的建设制度改革，推动党的建设和组织工作制度创新
9.对接今年中组部将出台或修订的9个条例和文件，推动中央文件精神落地见效。继续深化党的建设制度改革，围绕“十三五”规划和全国、全省、全市组织部长会议精神确定试点项目，大胆探索、创新实践。健全改革督察机制，推动各项改革举措落地见效。
10.结合领导班子换届工作，进一步健全完善干部选拔任用问责制度，进一步完善党代会选举制度；进一步完善考核评价机制，把五大发展理念体现到干部考核评价工作中去，充实完善党建工作在考核评价中的内容，加大对改革实绩考核权重。研究探索支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的意见。
五、狠抓制度落实，从严管理监督干部
11.坚持抓早抓小抓经常，综合运用巡视、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，做好干部提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作。深入开展选人用人监督检查，认真做好问题整改、督促落实等工作。把对拟任人选“凡提必听、凡提必核、凡提必审、凡提必查”的要求落实到位。
12.推进选人用人不正之风整治，深化违反干部任用标准和程序、跑官要官和说情打招呼等问题专项整治，完善相关制度，建立长效机制。对领导干部个人有关事项未如实报告、隐瞒不报的，严格按照有关规定予以处理。对违反换届纪律的问题，建立快速应对和查核机制，发现一起、查处一起，并加大通报曝光力度。
六、以“党建+”为引领，切实加强基层党建工作
13.牢固树立“党建+”理念，深入学习贯彻全省“党建”工作推进落实会议精神，按照“九抓九覆盖”的具体思路，狠抓“1+3+4”工作落实（“1”就是党建基础工作；“3”就是共性选项：中心工作方面“党建+精准扶贫”，重点项目方面“党建+双城同创”，日常工作方面“党建+环境卫生整治”；“4”就是特色工作：“党建+五民工作”、“党建+村级股份”、“党建+服务渔民转产转业”和“党建+_”）。定期组织开展专项督导，确保“党建+”工作取得实效。
14.深入推进“三大工程”品牌建设。“连心”工程主要是继续深入开展“五民工作”，明确巩固、提升、树品牌的工作思路，重在常态长效、为民服务，健全县乡村服务体系。“强基”工程重在常态整顿、整体提升，推进“五星创评”常态实施、动态管理，继续按不低于10%的比例排查整顿软弱涣散党组织，选好用好管好基层党组织书记，继续从优秀村级党组织书记中招聘乡镇事业单位管理人员，进一步加强“第一书记”和“双助理”的管理使用考核，落实每个行政村工作经费和服务群众专项经费各达到3—5万元，确保村党组织书记年报酬不低于当地农村居民人均可支配收入的1.7倍，其他村干部和村小组长报酬逐步提高，6月底前全面解决村级组织无活动场所问题。“模范”工程重在示范带动、感动行动，广泛挖掘全县各行各业涌现的先进典型，做好纪念建党95周年有关工作，评选表彰全县优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
15.统筹推进各领域党建工作。扎实开展基层党建工作述职评议考核工作。推进以村（居）民理事会为主要载体的村（社区）民主协商工作，发挥农村党组织在精准扶贫、精准脱贫攻坚战中的战斗堡垒作用。机关党建重点突出“服务中心、建设队伍”，发挥党组织的协助和监督作用，积极探索机关党建走在基层党建前列的有效途径。非公企业和社会组织党建重点健全工作机构，理顺工作机制，充实工作力量，提升党的组织和工作有效覆盖。
16.加强党员队伍建设，全面推行“三推两培一票决”办法，不断优化党员队伍结构，增强党员队伍活力。健全流动党员管理机制，全面落实党员管理“八严一关怀”举措，扎实开展党员组织关系集中排查、民主评议党员以及不合格党员处置工作。进一步深化“双严双优”和“先锋创绩”制度，健全党内激励关怀机制，关心爱护基层党员干部。
七、深入实施人才优先发展战略，激发人才创新创业活力
17.落实中央关于深化人才发展_机制改革意见，制定全县“十三五”人才规划，推进 ……（未完，全文共3851字，当前只显示2139字，请阅读下面提示信息。收藏2016年全县组织工作要点）

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