**市局2015年“三严三实”专题民主生活会整改情况通报
2015年市局党组“三严三实”专题民主生活会认真梳理出党组班子及成员“不严不实”的主要问题共6个方面，并制定了整改方案，明确了整改措施、责任人和完成时限。一年来，党组高度重视，按照整改方案要求狠抓落实，各项整改任务都如期整改到位。现将整改落实情况通报如下：
一、修身不严方面
主要问题：政治理论学习不深入，学习主动性不强，存在应付学习、学用脱节和“临时抱佛脚”现象，学习不系统，内容不宽泛，缺乏带着问题学的针对性。
整改情况：
一是做好计划安排。年初制定了年度学习计划和阶段性学习安排，做到了计划周详、内容明确、重点突出。
二是丰富学习内容。领导干部主动增强学习的自觉性，严格执行学习计划安排，年内共组织党组中心组集中学习6次，以“两学一做”学习教育为抓手，认真学习贯彻了党的十八大和十八届历次全会精神，学习了习总书记系列重要讲话和《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规。坚持会前学法，年内学习了《道路交通法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《气象行政许可实施办法》、《气 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略862字，正式会员可完整阅读）…… 实处。
四是加强软环境和行风建设。建立了行_力运行平台、电子监察平台和**中市智慧政务服务平台，组织开展了人员培训，所有行政审批事项全部纳入“**中市智慧政务服务平台”公开运行。根据防雷行政审批改革的要求，及时修订了政务服务指南，把雷击风险评估和竣工检测技术服务改为受理后的委托服务，不再作为防雷装置设计审核和竣工验收的前置条件。签订了《推进依法治市目标责任书》，在中心组学习会上组织专题学法3次，学习相关法律法规二十多部，邀请法律顾问在机关作专题讲座2次，组织开展了全市气象部门的年度学法考试，检验了学习效果。签订了更新完善了防雷监管对象随机抽查名录库，首期纳入的监管对象201个。加强气象行政执法队伍建设，调整充实了执法队伍，明确了专兼职执法人员。
通过整改，进一步提高了干部职工的思想认识，促进党风廉政建设“两个责任”落地生根，强化依法行政，软环境和行风建设得到明显加强。
三、用权不严方面
主要问题：决策不够科学，决策前调研不足，考虑问题不全面、不精细、影响执行效果。
整改情况：
一是严格执行党组工作规则和局务会议、局长办公会议等制度，强化了议题的提出以及会前准备工作，重大事项均由会议集体决策，落实了主要领导“五不直接分管”（不直接分管财务、人事、行政审批、工程建设、物资采购工作）和末位表态发言制度，充分听取了干部群众的意见建议。
二是严格执行调研制度，加强了调研的针对性，党组成员带着问题下科室、直属事业单位和县区局调研，帮助解决工作中的实际问题。
三是科学决策干部交流使用，干部交流锻炼和人员调动前，人事教育科均征求调出、调入单位班子成员意见，并提交党组会议研究，充分考虑了各单位实际情况，避免个别单位出现“青黄不接”现象。
通过整改，更好的坚持了民主集中制，加强了调研的针对性，决策更加科学，决策成效显著。
四、创业不实方面
主要问题之一：忧患意识和创新精神不够，有时安于现状，主观能动性发挥不充分。存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神和勇气。
整改情况：
一是扎实开展“两学一做”学习教育，通过常态化的学习教育，强化党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强干事创业的决心和信心。
二是积极主动与市委、政府以及地方相关部门协调，解决项目实施过程中存在的问题，大力推进国家基本站搬迁、气象预警中心建设、新一代天气雷达等重点项目建设进度。目前新一代雷达项目已完成环评，建设方案已报市政府审批。
基本站搬迁项目中国局批复选址，召开用地听证会，用地变更已报国土资源厅，预警中心主体工程预计明年3月底完工。
三是着力狠抓气象现代化建设任务落实。4月，以市政府目督办名义印发了全市气象现代化建设工作推进情况的督查通报,市局先后印发了《关于推动落实2016年气象现代化建设工作任务的通知》和《关于2016年气象现代化建设工作任务推进情况的通报》；12月，与市政府目督办联合组织对气象现代化建设2016年工作任务完成情况进行了督查验收，并对**、**进行实地督查，事后市政府目督办形成了督查通报，对存在的问题以及推进不力的、未按时自查的严肃通报。该项工作已作为我局创新工作向省局申报。
通过整改，单位重点工作得到有力推动，领导干部创新意识和干事创业的信心明显提升。
主要问题之二：班子战斗力不强，沟通协调不够，相互补台不够。
整改情况：
一是在省局党组的关心支持下，补齐了班子成员，增强了班子战斗力；加强班子成员之间的分工协作，树立了“事到我为之，事到我为止”的责任意识，保持干事创业激情。自觉接受干部群众的监督，凝聚发展正能量，共同干事创业。
二是扎实开展交心谈心活动，党组书记和党组成员、党组成员之间谈心全覆盖，通过交心谈心，加强沟通协调，增强班子凝聚力和战斗力。
五、谋事不实方面
主要问题：目标考核设置不合理，存在重复考核、考核指标不一致的问题。
整改情况：
一是在全省市、州率先启用了办公系统“目标管理”模块，市局目标实行网上填报审核，简化工作流程。
二是修订了目标管理办法（**气发〔2016〕11号）和考核体系，将省局目标、地方目标、市局目标有机融合、统一下达 ……（未完，全文共4031字，当前只显示2239字，请阅读下面提示信息。收藏“三严三实”专题民主生活会整改情况通报）
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