干部思想不解放作风不实的主要问题和表现及措施

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标题：干部思想不解放作风不实的主要问题和表现及措施

“解放思想、转变作风”
干部思想不解放作风不实的主要问题和表现：
一是公仆意识不浓，存在“无位”论。现在乡镇政府正由管理型向服务型转型，乡镇政府职能定位不清不准、权责失衡，部分乡镇干部认为：手中掌握的权力越来越小、肩上的责任却越来越大，群众“求”我们办的事越来越少、要求却越来越高，我们求上级领导和部门办的事越来越多、规矩却越来越严。在　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……
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会价值感事业感剧减，现在田地承包了，农业税取消了，惠农资金直接打卡了，过去乡镇干部“要钱要粮要命”的时代已一去不复返了，因此乡镇干部也就可以无所事事了。于是“每天签签到、有通知开开会、遇事下下乡、无事聊聊天”成为部分乡镇干部的真实写照。有的认为人到中年后提拔无望调动无门，干多干少干好干坏区别不大意义不大，没有树立积极向上的人生态度、奋发图强的精神境界。
促进干部职工解放思想、转变作风的主要措施
一是建立健全外出考察培训机制，让广大干部走出去开阔眼界，从深处触动思想解放的灵魂。只有走出去才知道外面世界的精彩，只有走出去才看到自己的差距，才不至于自娱自乐、孤芳自赏。
二是建立健全支持改革创新机制，营造宽容失败社会氛围。没有收益，谁愿投资；没有回报，谁甘愿付出；没有后盾，谁愿冒险。要为实干者说话，要为改革者护航，要为失败者以鼓励，要为创新者撑腰，要为肯干事业者壮胆。只有我们的制度和环境有利于改革者、包容失败者，才能激励广大干部群众愿意冒险、敢于付出。
　　三是建立健全鼓励解放思想的干部评价机制，营造人人干事创业的浓厚氛围。对干部的考核评价是否科学，直接关系到整个用人的导向、关系到发展是否科学、关系到社会是否在进步。树立正确的用人导向，对那些夸夸其谈、好逸恶劳、专心谋人、不干实事的人查到一个免一个，对那些违法乱纪、坑害群众、贪污腐化 ……（未完，全文共1242字，当前只显示747字，请阅读下面提示信息。收藏干部思想不解放作风不实的主要问题和表现及措施）

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