厂2016年度领导班子民主生活会实施方案

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标题：厂2016年度领导班子民主生活会实施方案

厂2016年度领导班子民主生活会实施方案

为落实公司《关于认真开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合我厂实际，现就开好2016年度党员领导干部民主生活会有关事项安排如下：
一、会议主题和基本要求
2016年度民主生活会，要以学习贯彻l__会议精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想工作实际和当前公司安全生产等重点工作任务，就如何发扬大庆精神、铁人精神和**创业精神，转观念、明责任，全面落实公司党代会精神，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力，为实现安稳供能、低耗环保的厂工作目标作贡献　……（快文网http://www.fanwy.cn省略587字，正式会员可完整阅读）……　

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与分管车间科室负责人必谈，与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多次，直到把心结谈开、把隔阂消除。
(四)1月12日-1月14日为对照检查阶段。领导班子和党员领导干部要深刻进行党性分析，认真准备对照检查材料。党性分析要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从以下6个方面查找存在的突出问题，开展党性分析，做到触动思想、触及灵魂，切实收到成效。一是理想信念方面，重点查找是否继承发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节；是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。二是政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；是否存在重大问题上不同党中央及上级党组织保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。三是作风方面，重点查找是否对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人。是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。四是担当作为方面，重点查找是否树立正确业绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推动公司三次创业苦干实干；是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。五是组织生活方面，重点查找是否强化组织观念；是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。六是落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，党委书记的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
要认真反思近年来中央及集团公司查处的典型案例，将这些案例以及严重违纪违法干部的忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。党政正职要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
(五) 1月15日-1月20日为会议召开阶段。民主生活会上，要首先通报本次民主生活会的征求意见情况。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题， ……（未完，全文共2536字，当前只显示1526字，请阅读下面提示信息。收藏厂2016年度领导班子民主生活会实施方案）

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