水利局党委书记党建工作述职报告

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标题：水利局党委书记党建工作述职报告

水利局党委书记党建工作述职报告

今年以来，在水利厅党组的正确领导和关心指导下，我与汉江局党委一班人精诚合作、认真谋划，以“创新管理年”为契机，全面落实从严治党、以深入开展“三抓一促”、“两学一做”学习教育为抓手，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，积极推进党的思想、组织、作风和制度的系统建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现就有关工作汇报如下：
主要做法：
一、抓学习练内功，思想政治建设有效推进
（1）做到党建工作责任目标明确。明确了局属各单位党委、总支、支部书记为党建工作第一责任人，基层各党支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。同时，明确了分管党务工作的专职副书记为党建工作的具体责任人，签订党建工作责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（2）实现学习教育经常化。作为 “班长”，我深知学习对于抓好党建工作的重要性，并自始至终坚持以身作则、率先垂范。一是严格要求　……（快文网http://www.fanwy.cn省略787字，正式会员可完整阅读）……　

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市水利局局长“三严三实”民主生活会发言提纲

典型引领、创先争优，开展形容多样的主题活动。一是以党员项目领办、党员闪光行动、典型引领等为载体，推动党员立足岗位争优秀，结合庆祝建党95周年，组织全局党员赴钟祥大柴湖、洪湖瞿家湾红色教育基地参观学习；二是以创建“红旗党支部”为抓手，积极引导广大党员干部向先进典型学习、组织开展“我身边的共产党员”主题征文活动，号召各级党组织大力选树身边典型、加大宣传力度，通过组织座谈讨论、对照先进自查不足等多种形式，把典型事迹作为“两学一做”学习教育实践活动的生动教材，不断推进各项工作提档升级；三是组织进行了“学‘建议’、谈收获、兴水利、谋发展”主题演讲比赛、党员能力大比武公文写作及演讲比赛、学习贯彻“七一”重要讲话、党员进社区服务群众、学习宣传l__会议精神等一系列活动，为广大党员干部提供了学习交流和展示自我的平台，充分发挥了党员干部的模范带头作用，在全局上下形成了赶超比学、热情干事的良好氛围。
三、抓队伍强执行，干部能力素质不断提升
（1）突出“把抓好党建作为最大的政绩”理念，坚持抓好党务干部队伍建设。举行了“两学一做”学习教育辅导会暨党务骨干培训会，上党课、做交流发言、进行业务指导，拓展了全局党员干部的视野、提高了党务工作从业人员的业务素养和办事能力；召开了党建工作促进会，组织局属各级党组织的党务领导、骨干及部分支部书记实地参观、现场观摩，互相交流，共同进步。（2）发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，深入实施“公推选优”制度，选派了40名入党积极分子参加了省直机关工委党校举办的入党积极分子培训班，2016年度党员纳新21名，转正20名。（3）深入开展“两学一做”学习教育活动。成立专班、制定方案、发放各类学习书籍、下发阶段性指导意见，按照时间节点及规范流程完成了每月“支部主题党日”、“四讲四有”专题讨论、党员党组织关系集中排查、党费收缴工作专项检查等各项工作内容，引领广大党员干部不断坚定理想信念，永葆党的纯洁性。
四、抓作风树形象，党风廉政建设全面加强
（1）严格党内政治生活。一是按要求召开了“三严三实”专题民主生活会及“严管与厚爱”组织生活会，深入查摆问题，剖析产生根源，明确整改措施，着力营造从严管党治党的浓厚氛围；二是认真落实“三会一课”制度，把严肃党内政治生活作为深化作风的关键性举措，规范谈心谈话、党性分析、民主评议等活动的基本程序，通过制度规范确保党内政治生活的规范性；三是采取局党委成员及各级党组织班子成员到所在党建工作联系点上党课、支部书记上党课、普通党员上党课等方式，形式多样，内容丰富地开展季度党课，2016年，我分季度分别在全局庆祝建党95周年大会上、党建工作联系点钟祥分局围堤支部、沙洋办事处以及所在的行政办公室支部讲党课4次，其他局党委成员及局属各级党组织班子成员也采取同样的方式带头讲党课2次以上。（2）党风廉政建设常抓常严。通过召开工作会议、集中学习及传达有关精神、积极开展党风廉政宣传教育月活动、全面落实“两个责任”清单管理、编印《结合案例学条例》书籍等，坚持把加强党风廉政建设和作风建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
存在问题：
一是表率作用发挥不够，服务意识有待加强。作为党委书记，我在工作中对基层服务对象了解还不够全面，主动服务的意识还不强，对许多工作研究的不深、不细、缺乏指导。我存在的这些不足，在一定程度上没有起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。
二是面对新时期党建工作，缺乏新思维、新办法。对于基层党组织 ……（未完，全文共3681字，当前只显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏水利局党委书记党建工作述职报告）

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