脱贫攻坚工作成效考核办法

闂備礁鎼崐绋棵洪妸鈺傚仧闁绘垼妫勭紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴弮閺屸€愁吋閸涱喗鎮欓梺闈╃秵閸ㄥ爼寮澶嬫櫢闁跨噦鎷�50闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/1濠电偞鍨堕幖鈺傜濠靛棴鑰块柍褜鍓熼弻銊モ槈閾忣偄顏�100闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎾磻閹炬惌娈介柣鎰煐瑜把呯磼閹插瀚�200闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/濠电偞鍨堕幐鎼佀囬鐐茬濡わ絽鍟弲顒勬煥閻曞倹瀚�300闂備胶枪妤犲繘骞忛敓锟�/婵犳鍠楅敃銏ゅ疾閼碱剛涓嶆繛鍡樻尭杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂備胶绮崝妤呫€佹繝鍕床闁哄稁鍘介悡鍌炴倶閻愰潧浜鹃柡鍡樼矊闇夐柣娆忔噺鐎氾拷闂備礁鎼悧婊堝礈濞戙垺鍋熸い鏍仜鐎氬鈧箍鍎遍幊搴綖閵堝悿褰掑礂濞村寒浜濈换娑橆吋婢跺娅栭梺璺ㄥ櫐閹凤拷闂傚倸鍊搁崯顐﹀箠閹炬椿鏁嬪ù鍏兼綑鐎氬銇勯幒鎴濃偓鏄忋亹閺屻儲鐓欑痪鐗埫禍楣冩⒑閸濆嫮澧曟い锔垮嵆瀵悂宕橀鍡楀触闂佺粯蓱瑜板啫顕ｉ崸妤佺厸闁稿本纰嶇粊顐ょ磼閹插瀚�闂備胶枪缁绘鈻斿☉銏″仼闁绘ǹ顕х紒鈺呮煙椤栨稒绶查柣搴幘缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佺粯绻嶉崹璺侯嚕椤掑嫬鐐婇柍鍝勫暙婵炲洭姊洪幐搴ｂ槈闁哄牜鍓熷畷鐟扳堪閸曨収娴勫銈嗗坊閸嬫捇鏌℃担鍦⒌鐎规洘绻傞埥澶娢熼搹鍦晨濠电偞鍨堕幐鎼侇敄閸緷褰掑炊椤掆偓杩濋梺璺ㄥ櫐閹凤拷

闂備胶绮崝姗€锝炴径鎰垫晢婵犻潧娲ㄩ埢鏃堟倵閿濆骸骞楃紒浣哄閹便劌鈹戦崟顐熷亾濠靛违濠㈣泛娴烽悿鈧銈嗗姧缁茬晫绮婅ぐ鎺撶厸闁稿本绮嶉崵鈧紓浣瑰敾閹凤拷闂備線娼уΛ宀勫磻閹剧粯鐓熼柟鎼幖瀵喗淇婇顐㈠⒋鐎殿喖鈧喓鐤€闁哄洨鍠撻悰銉╂⒑閹稿骸鍠曢柟鍑ゆ嫹婵犳鍠楄摫闁搞劌纾埀顒勬涧閻倿骞冩禒瀣亜闁告稑枪娴犙勭箾閺夋垵鎮戦柤褰掔畺椤㈡岸顢氶埀顒勫箖闄囬ˇ铏亜閵夈儲鍤囩€殿喖顭锋俊鐑芥晜閻ｅ瞼鈻岄梻浣告惈閸嬪﹪骞忛敓锟�

标题：脱贫攻坚工作成效考核办法

***脱贫攻坚工作成效考核办法

第一条为了全面强化各乡镇党委和政府脱贫攻坚主体责任，确保到2020年现行标准下全县农村贫困人口实现脱贫，贫困村退出。根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《山西省脱贫工作成效考核办法》（晋办发〔2016〕43号）和山西省脱贫攻坚领导小组《2016年度山西省脱贫工作成效考核方案》（晋脱贫攻坚组〔2016〕50号）精神，结合《山西省2016年度脱贫工作成效考核综合督查方案》（晋脱贫攻坚组〔2016〕53号）相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于全县13个乡镇党委和政府脱贫工作成效的考核。
第三条考核工作围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持客观公正、群众认可，充分发挥社会　……（快文网http://www.fanwy.cn省略559字，正式会员可完整阅读）……　

更多相关文章：脱贫攻坚工作成效考核办法

“两学一做”学习教育心得体会：发挥党员带头作用打赢脱贫攻坚战

县环境保护局关于贯彻落实全县脱贫攻坚暨移民搬迁工作会议精神情况的报告

乡镇上半年脱贫攻坚工作总结

县脱贫攻坚督导工作总结暨2017年工作计划

和标准，按百分制计分。同时，考核指标可根据年度任务作适当调整。
第六条年度考核工作每年年底开始，次年1月底前完成，按以下5个步骤进行:
(一)乡镇自查。各乡镇对照本办法开展自查，形成自查总结报告，于当年12月31日前报县脱贫攻坚领导小组。
(二)县级检查。脱贫攻坚领导小组组织县级有关部门，于次年1月1日至1月10日，对当年计划退出贫困村、贫困人口进行检查考核。
(三)上级抽查。县脱贫攻坚领导小组于次年1月20日前将全县当年脱贫攻坚情况报市脱贫攻坚领导小组办公室，接受市脱贫攻坚领导小组办公室组织的相关抽查、评估和评价。
(四)综合评价。次年1月31日前，县脱贫攻坚领导小组办公室对考核数据进行汇总整理，结合日常督查、暗访和信息化数据，对市级抽查评估、县级检查、县级部门考核结果和各乡镇自查总结报告进行综合分析，形成考核报告。考核报告应当反映基本情况、指标分析、存在问题等，作出综合评价，提出处理建议，经县脱贫攻坚领导小组审议后，报县委、县政府审定。
(五)结果反馈。县脱贫攻坚领导小组向各乡镇专题反馈考核结果，并提出改进工作的意见建议。
第七条实行正向激励。
(一)根据考核结果排名和年度脱贫攻坚任务量，每年综合评定三分之一的乡镇为先进，由县脱贫攻坚领导小组予以通报表扬。
(二)对年度考核受到通报表扬的先进乡镇，给予一次性项目资金奖励。
(三)考核结果作为县对各乡镇党委、政府领导班子绩效考核、综合目标考核的主要内容。
(四)连续两年受到通报表扬的先进乡镇，其党委、政府主要负责人由县脱贫攻坚领导小组予以通报表扬，并作为干部提拔使用的重要依据。
第八条实行问责追责。
(一)考核中发现下列问题之一的，即未完成年度减贫计划任务的，违反扶贫资金管理使用规定的，违反贫困对象退出规定和弄虚作假、搞“数字脱贫”的，贫困人口识别和退出准确率、帮扶工作群众满意度较低的，纪检监察、审计和社会监督发现违纪违规问题的，由县脱贫攻坚领导小组提出处理意见，对乡镇党委、政府主要负责人进行约谈，提出限期整改要求;情节严重、造成不良影响的，进行责任追究，并予通报。同时，实行乡镇领导班子成员同责同咎、同查同奖制度，依据考核情况，将考核结果量化分解到各领导班子成员。
(二)连续两年考核结果排名末位的乡镇，由县委、县政府或者县脱贫攻坚领导小组对其党委、政府进行通报批评或作工作述职。
(三)乡镇党委、政府领导班子有关责任人受到责任追究或者诫勉谈话的，其党委、政府领导班子和主要负责人当年年度考核不能评为先进，有关责任人按照有关规定执行。对履职不力、工作造成严重失误、工作任务未按时完成的责任人， ……（未完，全文共2413字，当前只显示1452字，请阅读下面提示信息。收藏脱贫攻坚工作成效考核办法）

上一篇：乡镇基层党建工作简介
下一篇：关于报送乡镇党委书记脱贫攻坚专题述职报告的通知

相关栏目：计划规划规章制度

婵炲濮垫灙闁搞劌鍊垮鍛婄瑹閳ь剟鍩€椤掑倸鏋庣紒杈ㄥ灴閺屽懘鏁撻敓锟� 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸憡姊绘慨宕囨娴兼潙宸濋柨鐕傛嫹 濠电偛顦崝宀勫船閿燂拷 闂佽皫鍐剧吋婵℃拝鎷� 闂佺儵鍋撻崝蹇涱敇瑜版帒纭€闁哄洨鍠庨ˉ婵嬫偣閹板墎鐣辩憸甯嫹 闂佸憡甯￠弨閬嶅蓟婵犲偆娼伴柕鍫濐槶閳ь剨鎷�

婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮ｅ矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2

Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn

闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ０浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn

闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌ｉ埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟�