县国土资源局班子对照检查材料

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标题：县国土资源局班子对照检查材料

县国土资源局班子对照检查材料

按照县委关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的精神，以及县委活动领导小组、督导组关于领导班子和党员干部撰写对照检查材料的指导意见，经过广泛征求党员、干部、服务对象和群众的意见和建议，现结合班子自查情况，形成班子对照检查材料如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和自治区、市委配套规定以及班子作风建设情况
局班子能够认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署，自觉遵守党的政治纪律。立场坚定，旗帜鲜明，深入学习贯彻落实党的十八大、s_会议精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行市局党组和县委、县政府有关国土资源工作的一系列决策部署。坚决民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力做好业务工作、管好家人和身边工作人员，自觉接受党内　……（快文网http://www.fanwy.cn省略704字，正式会员可完整阅读）……
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学习、模范遵守，为全局干部职工作出示范和表率。在局班子的示范带动下，全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，提高了干部职工综合素质，提升了理论素养、文化素养和专业素养，有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。
二、“四风”方面存在的主要问题
(一）形式主义问题
1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。
2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。
3、股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了内部管理制度，但执行制度的意识不到位，制度执行流于形式。局内部培训教育抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划，未形成长效机制。
(二）官僚主义问题
1、班子成员日常忙于各自分管工作，在繁重的工作任务和巨大的工作压力下，往往注重工作任务的部署安排，日常的跟踪检查和督促落实不够，协调沟通方面有中梗阻现象。
2、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够；对分管科室的业务培训不够，对分局工作的经常性全面具体指导不够，习惯于在会议上安排工作提要求；同环节干部和普通群众缺乏经常性地思想交流，对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。
3、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入一线、深入基层，深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。
(三）享乐主义问题
1、班子成员出公差存在不规范报销现象。
2、领导干部思想上存在“求稳多、求进少”倾向，还存在着考虑个人事情多，考虑单位工作少的现象。在繁重的业务工作面前，有“干累了，歇口气”的想法。
（四）奢靡之风问题
1、存在一定程度车轮上的铺张。有时很外出办公距离很近也需要坐车。
2、行政管理较粗放，精细化程度不够，存在着电脑长开机等的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，作风不够勤俭。
三、“四风”方面存在问题的原因分析
班子成员通过谈心谈话、集中讨论等形式深入剖析根源，一致认为，班子中出现上述“四风”问题，主要问题是班子成员的主观认识不足。
(一）形式主义产生的根源。一是服务意识不强，思想上没有完成从管理到服务的角色转变。二是懒惰作风，不深入基层调研，满足于听汇报，助长了形式主义流行。
(二）官僚主义产生的根源。一是“官本位”思想仍然在班子成员中存在。二群众群众意识淡薄，脱离群众，不依靠群众、不关心群众。
(三）享乐主义产生的根源。理想信念不坚定，党性意识不强，总书记反复强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或是理想信念不坚定，精神上就会“缺锦”，就会得“软骨病”。
(四）奢靡之风产生的根 ……（未完，全文共3294字，当前只显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏县国土资源局班子对照检查材料）

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