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标题:乡党政班子述职述廉述法报告 |
乡党政班子述职述廉述法报告 中共**乡委员会**乡人民政府 2016年,在县委、县政府的正确领导下,乡党委全面落实从严治党主体责任,班子成员切实履行领导干部“一岗双责”,全面推进经济社会协调发展,各项目标任务顺利完成。下面,我代表**乡党政班子就一年来工作情况报告如下: 一、咬定目标不放松,全面完成责任目标 2016年主要考核指标完成情况:全年实现农业总产值19768万元,同比增长1.2%;规模工业增加值11298万元,同比增长9.1%;固定资产投资12.3亿元,同比增长2.5%;实现招商引资到位资金4.4亿元,同比增长220%;国地税收入312万元,同比增长198%。农村常住居民人均可支配收入9627元,同比增长10.2%;城镇化率达到10.2%,农村生活垃圾处理率61%,农村建房规划审批和建设管理工作覆盖率达80%,初中三年巩固率达到95%,初中升高中升学率达到89.7%,农村供水水质合格率达到63%,城乡居民基本医疗保险参保率和社会保险参保缴费率达到100%,森林覆盖率达到41.07%,耕地保有量2549.48公顷。 一是产业结构明显优化。按照优势产业特色化、特色产业板块化的发展思路,调整产业结构,转变发展方式。全乡完成绿满造林2万亩,碳汇楠竹造园4000亩。苗木基地3000亩,马桥、潘山等村油茶基地10000亩,湖畔、成龙等村水果基地4800亩,金坑新特水果园600亩。禽畜养殖逐步向规模化迈进,石材开发加工稳步向规范化推进,水产养殖正引 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1076字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 六是深化改革整体推进。积极推进生态乡创建,开展镇区环境卫生整治和农村生活垃圾治理专项行动,生态文明_改革明显深化;探索金融扶贫、科技扶贫、项目扶贫、产业扶贫、文化扶贫、精准扶贫相结合的综合扶贫模式,坚持“因地制宜、分类指导、突出重点、注重实效”的原则,建了精准扶贫工作机制、健全干部驻村帮扶机制、财政专项扶贫资金管理机制。 二、强化责任,着力落实从严治党要求 2016年以来,**乡在县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻落实全面从严治党要求,以高度的思想自觉和行动自觉履行主体责任,实现党风廉政建设与经济社会发展同频共振。 一是围绕责任落实,坚持铁肩担当“不甩手”。乡党委牢牢抓住主体责任的“牛鼻子”,把责任扛在肩上、抓在手上,不当甩手掌柜。今年以来,**乡召开7次党委班子会议,3次全乡党员干部大会,2次专题调研座谈会,就落实“两个责任”进行学习研究部署。从4月份起,乡党委班子成员赴联系乡直单位和村(社区)督促落实“两个责任”,与相关负责人谈话谈心,推动形成了知责、明责、守责、担责的良好氛围。严格落实县纪委“一书二单三报告”制度,乡党委与乡直各单位、各村(社区)签订党风廉政建设责任书,列出各自的责任清单和问题清单,定期报告责任落实情况,用制度确保了责任传递、压力传导。 二是围绕干部管理,坚持严抓严管“紧握手”。按照全面从严治党的要求,坚持把纪律和规矩挺在前沿,用严的教育、严的措施管好干部。制定出台《**乡机关干部岗位目标绩效管理考评办法》,充分发挥正负面工作清单导向作用,激励干部履职尽责干事创业,引导干部在工作中争先,避免出现各种落后状况。制发了《**乡机关管理办法》,健全完善机关学习、会议、请销假、公务接待、物资采购、资金管理等一系列制度,规范了干部日常管理。同时,在全乡扎实开展“两学一做”、“三严三实”、“主题党日+”等专项活动。乡党委全年累计开展集中组织学习活动17次,开展大讨论3次,向基层党员发放学习资料200余本,实现了集中教育全覆盖。 三是围绕作风建设,坚持正风肃纪“频出手”。紧紧围绕“四风”整治,着力解决机关单位人员在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题。乡纪委牵头,采取不定期突击检查的形式,先后对乡直机关单位的纪律和作风情况进行2轮6次明察暗访,通报批评相关单位8个,处理问题干部7个,腾退全乡超标办公用房247㎡,取消不符合条件的低保对象572人,全乡三公经费下降9.5%。认真开展了“6+3”专项整治活动,出台了《**乡厉行勤俭节约反对铺张浪费十项规定》,推动形成了治“四风”、改作风的制度。 四是围绕支持纪委,坚持纪律建设“搭把手”。乡党委旗帜鲜明地支持乡纪委主业主抓,全力支持乡纪委落实“三转”,乡纪委书记分工排序严格按照要求落实到位。7月,乡党委组织召开2次协调会,加强对省委巡视组和县纪委交办案件的领导和组织协调,支持纪委办案。今年以来先后从乡党政办、财政、计生、派出所等单位抽调业务能手,加强纪检队伍建设;落实纪委办案专项工作经费,配齐办公设备。不断加强从人力、物力、财力等多个方面给予全面支持,切实加强纪律建设。 三、深化党建,充分发挥基层组织作用 始终把党建工作摆在重要位置,一手抓整改,一手抓落实,努力提升党建服务发展的能力。 一是坚持问题导向抓整改。针对精力投入不足问题,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”责任意识,把党建工作与经济工作等问题同谋划、同部署、同督办、同落实。针对人才培养不够问题,坚持源头控制,把牢党员入口关,确保纳新党员不拉低党员整体素质,坚持学习培训提升,组织村党支部书记、村“两委”、乡干部、机关单位负责人开展学习培训4期共计20课时,不断提升党员能力素质;在机制办法过时问题上,坚持将创新理念融入党建全过程,结合“七一”,深入开展“树典型、学典型”活动,以榜样力量激发党员干部学先进、争先进的热情,结合“主题党日+”,组织《党章》、《条例》、《准则》知识竞赛,活跃全乡文化氛围。 二是坚持清单倒逼抓落实。按照公开承诺制定党建工作清单,明确工作要求,完成时限,并在全乡各党组织公开,主动接受全乡党员监督,倒逼自己抓落实。对照清单要求,督促各支部结合“两学一做”,开展“主题党日+”活动12次,派出督导组7次,对各支部“两学一做”、“主题党日+”活动开展情况进行了督查指导。到软弱涣散党组织开展_3次实现了整体提升。 三是坚持责任导向抓党建。认真履行党建“第一责任人”职责。一是坚持以主题活动促进队伍建设,持续用力抓好“主题党日+”、“两学一做”等活动,组织全乡党(总)支部按期开展“主题党日+”,把“两学”内容涵贯穿在“主题党日+”全过程,把“一做”要求作为全体党员履职尽责的唯一导向 ……(未完,全文共5809字,当前只显示2797字,请阅读下面提示信息。收藏乡党政班子述职述廉述法报告) 上一篇:浅谈新常态下镇级工会经审组织作用的发挥 下一篇:2016年度乡镇党建工作述职报告 相关栏目:党委 政府 换届 述职报告 述廉报告 |
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