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标题:领导机关指导基层建设要求真务实
领导机关指导基层建设要求真务实

旅团领导机关如何科学指导基层建设,调动基层工作积极性,充分发挥“嗅觉”、“味觉”和“消化”功能,是求真务实指导工作的必然途径。
一、充分发挥“嗅觉”功能,把基层存在的问题“找准”
上级的各项指示要通过领导机关来抓落实,基层存在的一些问题 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略245字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 万不可似是而非、模棱两可,真正把问题找准,为解决问题做好准备。
    二、充分发挥“味觉”功能,把具体问题的根源“找透”
    要把问题真正解决好,还必须分析产生这些问题的“根源”,基层有些问题之所以长期得不到解决,或者前面解决了后面又复发,这就是没有抓住存在问题的主要症结,致使工作指导走过场、打“马虎眼”。因此,领导机关指导基层查找问题的原因,不能蜻蜓点水、浮皮潦草,要深入到事情的最底层。还要主动把自己融入到基层中去,从世界观、人生观、价值观上去分析,从思想深处找“症结”,使大家真正受到触动,切实增强工作指导的有效性和预见性,把问题的根源解剖清楚。
    三、充分发挥“消化”功能,把根治问题的着数“用实”
    领导机关要指导基层根治存在的问题,必须具备三个方面的“品质”:一要有“克己奉公”的人格品质。一切为了基层,一切服务官兵,大公无私,为人正直清廉,坚持实事求是,坚决杜绝弄虚作假的行为。二要有锲而不舍的工作品质。面对一些单位与个人搞假情况、假政绩、假汇报怎么办?就是要敢于排除阻力,做到“无欲则刚,无欲则实”,公字当头,“讲真理,不讲情面”,用顽 ……(未完,全文共1059字,当前只显示637字,请阅读下面提示信息。收藏领导机关指导基层建设要求真务实

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