乡镇领导班子专题民主生活会对照检查材料

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标题：乡镇领导班子专题民主生活会对照检查材料

某某镇2015年度领导班子专题民主生活会对照检查材料

为认真贯彻落实县委“三严三实”专题教育领导小组、县纪委、县委组织部关于开好2015年度科级党员领导干部专题民主生活会的通知精神，12月底以来，某某镇党委领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好召开专题民主生活会的各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，某某镇党委决定召开民主生活会。根据会议主题，现对党委领导班子一年来存在的“不严不实”问题作深刻剖析。
一、查找梳理的主要问题
（一）修身做人、用权律己、干事创业方面的不严不实问题。一年来，我乡各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强，为加快推进我乡脱贫奔康打下了坚实的基础。但是，严格对照“三严三实”要求，也清醒地看到，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。
1.修身做人方面。一是个别同志对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些_言见怪不怪，甚至以讹传讹；三是个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感，不珍惜向群众学习的机会；四是自我意识浓厚，有的同志总认为自己最能干，瞧不起同志，看不惯同志；批评人不讲方法、不注重场合；参加讨论发言，凭经验判断。
2.用权律己方面。一是存在走读风。由于所有领导干部的常住地都没在此，加之拥有私家车的领导较多，所以存在工作不忙时，下午下班后就回家的现象，导致部分干部效仿，同时乡党委制定了防洪度汛值班和双休日值班领导带班制度，但是部分班子成员在值班过程中根本就没有到乡上来带班，导致走读风依然处在。比如：主要领导出差开会去了，其他成员就_自在，有时以回城开会、办事为由，一去就是一天一夜，迟到　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1480字，正式会员可完整阅读）……
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发党委政府文件257份，虽比去年有所下降，但仍存在针对性不强、实用性不强的文件，涉及全乡层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。
（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题
1.领导思想上认识有差距，“主体责任”需加强。班子成员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是乡纪委的事；有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或只下文，被动应付了事；有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与分管工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
2.党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
3.缺乏日常监督，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。督查内容单一，党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，一些村、社区、乡级相关单位领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核时重视一会儿，对下属长期失察、失监。
4.乡纪委职能不专，作用发挥不够。主要表现为纪委书记分管工作较多，纪委副书记名义上是专职，而实际上也同时肩负着其他林林总总的工作，纪委委员在工作上更是有其名无其实，这都致使乡纪检力量不足、工作被动、琐碎，无系统性，缺乏创新。
（四）践行“三严三实”着力解决群众身边腐败问题的情况
1.检查考核不逗硬。个别班子成员面对群众反映的问题检查不深不细，有的直接安排相关业务人员检查考核，自己在办公室听汇报就作出决断草草收场，对查处的侵犯群众切身利益的人和事打击力度不大，缺乏“拔出萝卜带出泥”的韧劲和毅力。
2.整改落实不得力。个别班子成员对分管领域存在的侵害群众利益行为整改不重视，认为提出问题和整改是自己的事，落实与自己无关，缺乏有效监督，久而久之群众就认为党委领导对“问题村社干部”睁只眼闭只眼，认可度大打折扣。
3.惩治打击不到位。今年以来，很多村民向乡党委政府反映西厢村、蒲坪村的村务、财务问题，如西厢村前届支部书记账务不清，拖欠材料款、运输费不支付，乡党委政府组织相关财务人员通过财务审查查出该村上任支部书记经手的财务问题，虽决定立案审查但因忙于事务工作至今未进行初核立案。
（五）党的群众路线教育实践活动中查找的问题整改落实情况
1.加强理论武装，增强执政能力。大力倡导学习之风，以学习促提高，着力建设“学习型”领导班子。2.健全制度建设，促进规范运行。坚持以制度建设为抓手，不断完善和落实各种管理制度，带头抓好落实，做到以制度管人、按章理事，切实改进作风，促进各项工作规范、高效运行，着力打造“勤政型”领导班子。3.抓好整改，坚持取信于民。坚持以群众呼声为第一信号、以群众意见为第一准则、以群众满意为第一目标，针对发现的问题和不足，切实抓好整改，坚持取信于民，全力打造“务实型”领导班子。4.贴进民心民生，践行群众路线。以建设和谐赤溪、美丽赤溪为目标，坚持贴进民心民生，认真践行党的群众路线，全力打造“服务型”领导班子。一是沉下身子察民情。二是结成对子解民困。截止目前，全乡的发展任务依然艰巨，但在项目争取、矛盾纠纷调处上投入还不够多，群众的期盼愿望还没有完全实现，前进道路依然繁重。
（六）解决发生在群众身边的腐败问题方面。
1.面子意识强，对发生的事情不敢讲、不好意思讲；2.情义意识强，认为是朋友是亲戚不好讲；3.责任意识淡薄，看见了假装没看见，有事不关己高高挂起的态度。
二、产生问题的原因剖析
针对上述这些“不严不实”问题，乡党委领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下五个方面：
一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。反面典型充分表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。
二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成员 “为民务实清廉”的思想有所退化，为农服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在为农服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。
三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
四是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
五是严格自律不够、保持清廉本色不足。班子成员在贯彻执行中央、省委、市委和县委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但还没有真正以“三严三实”标准严格进行自我管束，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对廉政建设无小事认识不足，认为艰苦奋斗是战争时期、建国初期的实情，现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，思想上多少受到权力、金钱等拜金注意的困扰，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，自身道德品行修养有所减弱。近年来随着农村快速 ……（未完，全文共7990字，当前只显示3847字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇领导班子专题民主生活会对照检查材料）

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