两学一做主题民主生活会对照检查材料

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标题：两学一做主题民主生活会对照检查材料

两学一做主题民主生活会对照检查材料

2016年2月份，中央办公厅下发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案》的通知。“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的一项重要部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。通过学党章党规，进一步明确做合格共产党员的标准；通过学系列讲话，更好的指导和推动各项工作发展；紧紧抓住“做”这个关键，着力解决突出的重点问题，划出了党员做人做事的底线；通过学习学习l_会议精神，按照《条例》和《准则》的要求武装思想、严明纪律，时刻做到心中有敬畏，头上有戒尺，时刻谨记把纪律和规矩挺在前头；通过学习全国国有企业党建工作会议，牢记习主席提出的“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”工作要求，充分认识到，在新形势下，坚持党的领导、加强国有企业党的建设，是巩固党的执政基础和执政地位的需要，是落实全面从严治党要求、净化政治生态的需要。
按照省公司部署，本人认真参加“两学一做”学习教育，温故研读党的章程和党内法规，深刻领会习近平总书记系列讲话精神和_理政新理念新思想新战略，建立“日常学习、问题整改、责任担当”三张清单，自觉履行“一岗双责”，切实把自己摆进去，“深查细究”剖析根源，“对症下药”整改提高，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）理想　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1024字，正式会员可完整阅读）……
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软任务”，而非“硬指标”；对干部思想动态把握不够全面准确。对待下属交任务、压担子多，工作质量不高会不容辩解就严厉批评，影响了自身亲和力，做深入细致的思想工作还缺乏耐心。
2.存在“好人主义”倾向。同志之间做诤友挚友的氛围不浓，批评和自我批评还有怕得罪人的思想，没有戳到“痛处”、触及灵魂，缺少“扯袖子”、“红红脸”揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神，总觉得日常工作忙、压力大，员工都很辛苦，对个别员工偶尔的错误没有提出批评指正，殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，日常纵容有可能累积大错。
3.参加双重组织生活会不够。作为分公司党委书记，同时也是分公司市场党支部的一员，没有像其他同志一样积极参加各项讨论，总因工作忙参加会议讨论时发言少，开展批评与自我批评不够经常，向其他同事学习不够。
（六）落实全面从严治党责任方面
1.落实“一岗双责”不够到位。对如何推动党风廉政建设与生产经营工作规范化相互促进，系统研究、统筹谋划不够，存在基层党员党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位的现象。
2.常抓常管韧劲不足。每当接到上级单位通知，工作就 “一时紧”，缺乏持之以恒的韧劲。对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思想还需进一步落实。
（七）其他需要报告的事项
每年按照公司要求上报个人相关情况；按时上缴党费；我的爱人是退伍干部，两个女儿在上小学；自担任西宁分公司党委书记、总经理以来时刻谨记党的纪律，管好身边人，没有利用职权为家人或亲戚朋友办过事情。
二、存在问题根源分析
在担任西宁分公司党委书记期间，我本人能够认真贯彻党的路线方针政策，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”；认真落实省公司党组的各项决策，在大是大非问题上保持清醒头脑，站稳政治立场，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。前车之覆，后车之鉴，对照_、_、徐才厚、令计划、苏荣等反面教材，我本人虽然党规党纪方面不存在大的问题，但在查摆自身问题的过程中，对出现上述问题的主要根源加以剖析，汇报如下：
（一）在政治合格方面，理想信念的坚定性不够。我始终坚定共产主义信仰，但随着经验阅历的丰富，认为自己受党教育多年，政治素养靠得住、过得硬，能始终把牢理想信念这个“总开关”，对马克思主义、社会主义和共产主义的信仰虔诚而执着、至信而深厚，但在坚持不懈加强理论武装上还存在薄弱环节，同时随着工作困难和压力的不断增大，有时觉得理想信念比较抽象，不如抓具体工作“实”；加上自己理论学习系统性不够，政治理论根基不牢固，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，在巩固正确的世界观、人生观、价值观上放松了要求，导致大局观念不够强。
（二）在执行纪律合格方面，对从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。通过对照《条例》和《准则》的要求，发现在加强党内监督方面还有欠缺，在抓党风廉政建设方面还存在畏难情绪。比如在党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部监督的日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施；在抓党风廉政建设时，认为只要洁身自好就行了，履职尽责的决心和力度不够，对深层次问题研究得不够深入，有时忙于工作，而忽略了党风廉政建设的监督检查。
（三）在品德合格方面，作风锤炼的自觉性不够。自问能带头求真务实、真抓实干，大力推进各项业务发展与员工关爱工作。但随着工作时间增长、认为经过了多岗位磨练，积累了一定工作经验，具有较好的党性修养，因此工作模式有所固化、对崇高理想追求的激情有所削弱；没有很好地接受新生事物与先进省市的泊来经验，没有把崇高理想转化为推动公司的发展的强大动力；参加组织生活时存在抹不开面子的情况，谈心交流做得不够深入，指缺点提建议少，存在避重就轻的现象；在提高道德境界方面没有发挥应有的表率作用，究其根源，还是党性修养不够，没有把个人修养与党组织的教育、管理结合起来。
（四）在发挥作用合格方面，服务主动性还不够。能够全身心投入公司生产运营的各项工作中，但在解放思想、改革创新等方面还有差距，推进工作和督查问责力度不够，全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。分析原因，主要是过于重视“看得见“的指标而轻视了”摸不着“的精神，久而久之对“权为民所用”的宗旨观念把握得不够好，片面认为履职尽责就是发展好经济、建设好项目、完成好上级安排任务，对员工切身利益的保障、精神文化食粮的建设重视不够。
三、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题，我一定按照“两学一做”要求，对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准，认真对照本次民主生活会自己自查出来的问题认真反思、带头整改，坚持把“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常，具体作为落实到新一年的工作中。
（一）围绕“两个修养”，拧紧思想“螺丝钉”
1.提高党性修养。始终保持政治上的坚定性和纯洁性 ……（未完，全文共5528字，当前只显示2661字，请阅读下面提示信息。收藏两学一做主题民主生活会对照检查材料）

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