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| 标题：市委书记在市人才工作领导小组专题会议上的讲话 |
| 市委书记在市人才工作领导小组专题会议上的讲话 今天这次会议，是我市人才工作领导小组调整后召开的第一次会议。刚才，会议审定通过了《落实全委会和人才强市意见重点推进的工作任务》，讨论通过了《鼓励企业创新发展专项基金管理办法》等*个将要出台的办法和细则，明确了今年到明年重点人才任务和制度政策及资金保障，这是我市近年来人才政策的一次新突破。应该说，这既是一次职责任务分工会，又是一次推进落实动员会，大家务必高度重视，认真抓好落实，努力开创全市人才工作新局面，为明年人才工作开好局奠定基础。下面，我强调三点意见。 一、认清形势,切实增强做好人才强市工作的责任感和紧迫感 一个地区综合实力的竞争，说到底是人才的竞争，拥有了人才优势，就拥有了竞争优势。实施人才强市是贯彻落实中央和省委加强人才工作的政治任务。中央和省委省政府高度重视人才工作。2002年6月，中共中央、国务院制定下发了《2002- ……（快文网http://www.fanwy.cn省略663字，正式会员可完整阅读）…… 二、解放思想，多措并举引人、引才、引智 人才工作的活力，取决于_和机制创新。要有海纳百川，见贤思齐的胸怀和境界。要创新理念，牢固树立“人才是战略资源，引进人才是战略投资”的价值理念，坚持“人才优先”战略。强化人才“不求所在，但求所用”意识，拓宽视野，站在全省、全国乃至世界的视野看绥芬河，以海纳百川的胸怀，放手放胆引才聚才，不拘一格使用人才，让人才队伍成为推动绥芬河发展的强力引擎。要紧紧围绕我市产业发展需求，增强引人引才引智实效。围绕城市定位和产业发展对人才的需求，制定人才引进计划，需要什么人才就引什么人才。重点引进对社会经济发展有引领和牵动作用的“高、精、尖”复合型、国际化人才，引进既要了解国内形势以及本地发展战略、规划，又要了解俄罗斯情况、熟悉俄罗斯经济贸易方面的政策法规人才。突出引进人才质量，合理配置领军式人才、专业性人才、基础性人才的结构和数量，既引进高层次人才，也引进实用技术人才，尤其要做好绥芬河籍人才的回引工作，鼓励返乡创业，确保人才引得来、用得好、留得住。要用好用足人才政策，激发各类人才创新创业活力。今天研究通过了我市一系列人才优惠政策，目的就是为了聚集各类人才，发挥人才作用，以政策红利释放人才活力。所有政策都要按照要求不折不扣地进行落实到位，为企业发展、各类人才创新创业提供优质服务，以“开放兼容、敢闯敢试、敢为人先、务实创新”的创业精神，开展一场全民二次创业的攻坚战，用创业激发市场新活力、打造发展新优势、增强发展新动力，使*** ……（未完，全文共3101字，当前只显示1722字，请阅读下面提示信息。收藏市委书记在市人才工作领导小组专题会议上的讲话） 上一篇：芦笋产业发展上的讲话 下一篇：巡视“回头看”整改专题民主生活会发言材料 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 人才 人事 干部 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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