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| 标题：县水务局党组书记、局长抓基层党建工作述职报告 |
| 县水务局党组书记、局长抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 (一)落实党建工作责任。紧紧围绕“作用发挥在基层、问题解决在基层、推动发展在基层”的思路，认真履行基层党建“第一责任人”的职责，从严从实管好基层党建“责任田”。把党建工作与水务工作同谋划、共部署、齐推进，有效发挥了“围绕、融入、促进”中心工作的功能作用。与各党支部签订《党建工作责任书》，分解细化党建任务，做到人人知责、定责、有责、尽责。建立领导班子联系点制度，强化班子成员和支部书记抓党建、促发展的责任意识。 (二)夯实基层组织基础。在基层水管单位设置9个党支部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略457字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作重视程度不够。下基层检查业务工作多，督导党建工作少，导致个别党支部负责人党建工作责任落实不到位，党建工作开展不扎实、不规范。二是党建工作载体创新不够。结合水务重点工作确定党建工作载体方面探索的少，分析查找党建工作存在问题和薄弱环节的韧劲不够，致使党建工作按部就班，缺乏创新。三是党建工作措施落实不到位。运用批评与自我批评的武器发现和解决问题的能力不足，缺乏定期开展研判、探讨、创新的制度机制，致使党建工作存在问题不能得到及时解决。 产生上述问题的原因主要有:一是理论学习不深入。对党的理论、方针、政策学习的不够，对落实党建工作责任制缺少明确、具体的管理措施;个别党支部书记理论学习的主动性不强，党建工作投入的精力少;基层党员学习教育虽能够紧跟局机关的安排及各专项教育活动节奏，但学习的针对性和实效性不强。二是作用发挥不明显。基层党支部对抓好党建工作定位不准，在解决工学矛盾、健全工作机制、创新活动载体等方面认识模糊，战斗堡垒和先锋模范作用没有完全发挥出来，影响了党建工作的整体效果。三是制度落实不到位。党建工作运行机制、人员职责等方面没有形成一整套科学、合理、有效的考核评价机制;少数基层站(所)重业务、轻党建，致使“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度落实不深不细。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将认真履行基层党建工作第一责任人职责，进一步落实好基层党建工作任务，突出抓班子提素质、抓载体办实事、抓重点破难题、抓作风树形象，努力把党建优势转化为推进水务事业的发展优势。 一是严格责任落实。年初制定党建工作计划，对水务党建工作进行全面安排部署，与各支部签订党建工作责任书，明确目标任务，靠实工作责任。紧紧围绕重大水利工程建设、最严格水资源管理制度落实等中心工作，谋划好基层党建的各项工作。深入学习贯彻l__会议精神，把全面从严治党 ……（未完，全文共1972字，当前只显示1186字，请阅读下面提示信息。收藏县水务局党组书记、局长抓基层党建工作述职报告） 上一篇：社区两学一做学习教育情况汇报 下一篇：县水务局“大党建引领大发展”年中述职报告 相关栏目：水利 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |
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