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标题:关于纪委如何开展对同级党委的监督的调研报告
关于纪委如何开展对同级党委的监督的调研报告
 
县纪委:
按照县纪委要求,我局高度重视“纪委如何开展对同级党委的监督”的课题研究,指派分管领导负责,制定调研方案,组织精干力量开展了调研工作,现将调研结果报告如下:
一、当前现状
各级党的纪律检查机关实施对同级党委及其领导班子成员的监督是党章赋予的重要职责。目前的领导_决定了纪委对同级党委的监督出现“气不足、力不够”的疲软状态。尤其是对大权在握的党政“一把手”难以实行真正的监督。加强对同级党委及其领导班子成员,特别是一把手的有效监督,关键是要保证纪委监督检查权的相对独立性和事实上的权威地位,同时纪委应该全程参与党委的重大决策.保证对决策过程的监督。
党章中规定:“党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。”上级纪委对下级纪委只是业务上的领导,人、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略655字,正式会员可完整阅读)……
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    二、加强纪委对同级党委及其领导班子成员监督的对策建议
    加强纪委对同级党委的监督。应在现行领导_下,改革监督_,针对存在问题,围绕保证经常性、增强有效性上下工夫。
    一是改革监督_。一要探索实行纪委书记“空降”制度,即上级委派或提出人选和定期异地交流的制度,由中央掌握省级纪委书记的提名权和任命权,从而打破过去由地方党委提名本地纪委书记的惯例,这就在一定程度上弱化了各级纪委受同级党委制约的程度。今后应该作为党内的一项正式制度,这项制度应该明确规定,省级和省级以下纪委书记的提名权都归于上级纪委或者上级党委、要不断加大重要岗位领导干部易地交流、委派的范围和力度。这种纪委书记从外地调任的模式。加强了纪委书记的分量,将有益于中央加强对地方的“垂直”监督。而且,纪检监察领导干部由上级派遣和异地交流,他们的人际关系简单,可以防止官官相护或形成“保护伞”,有利于秉公办事,同级监督起来更易客观公正。二要设立派驻监督机构。上级纪委在下级党委设立派驻监督机构,其成员由上级纪委委派,由派出纪委统一管理,编制、工资福利、职务任免和考核均由派出纪委负责,只担负对派驻地党委及其领导班子成员的监督等任务,不参与派驻地的具体工作。派驻监督机构成员一般两年左右更换或异地交流一次,防止时间长了,自觉不自觉地陷入地方关系网。这样,派驻监督机构开展监督工作,可以免除后顾之忧,更具超脱性,也更有监督权威。三要建立和完善巡视制度,加强对党委及其成员的监督。
    二是强化监督意识。一要正确认识监督的重要意义。加强纪委对同级党委监督是从严治党、促使各级领导干部正确行使权力的可靠保证。在改革开放和发展市场经济的条件下,加强纪委对同级党委的监督具有特殊重要意义。我们要使各级党委及其领导成员。尤其是一把手,对于加强监督的重要性和紧迫性有充分的认识,自觉克服和防止在监督方面存在的模糊认识。二要自觉接受监督。党委要以自己的实际行动营造欢迎监督、自觉接受监督的环境氛围,重视纪委监督职能的发挥。一把手要身体力行,并经常在党委班子会议和民主生活会上提醒班子成员不当特殊党员,正确对待和自觉接受来自同级纪委的监督。班子成员要自觉增强民主意识,不断提高接受监督的觉悟和水平。同时,纪委要树立高度的责任意识,大胆开展监督工作。
    三是提高监督能力。一要提高讲政治的具体能力,在事关重大原则的问题上切实搞好监督,确保政令畅通。二要提高政策水平,为党委决策提供可靠的依据。纪委成员要熟悉党纪条规,熟悉国家的有关法律、法规和政策,了解市场经济方面的知识,提高政策水平,增强辨别是非的能力,以便更好地为党委决策当好参谋。三要坚持原则,敢于较真。注意加强党性锻炼和修养,培养大公无私、刚正不阿的优秀品格,对不正之风和违纪行为敢于较真,敢于碰硬,敢于坚持真理,不怕得罪人,不怕打击报复,不怕牺牲个人利益。始终忠于党的事业,履行好监督职能。
    四是创新监督方式。一要明确监督工作的重点。对同级党委集体研究 ……(未完,全文共3065字,当前只显示1703字,请阅读下面提示信息。收藏关于纪委如何开展对同级党委的监督的调研报告

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