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| 标题：论文：新时期基层党建工作定位与创新 |
| 论文：新时期基层党建工作定位与创新 十八大以来，习近平总书记多次提出“必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设”， 要求全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的建设的重点和难点在基层，我们必须严格按照中央的总体要求和市局的具体部署，找准基层党建工作的定位，抓好基层党的创新发展，打好党的基层基础。 一、正确把握基层党建工作的定位 推进基层党建工作创新建设，必须从以下三方面把握基层党建工作定位，充分发挥思想上政治上组织上的引领作用，为服务市、区经济快速发展提供组织保证。 1.目前党建工作存在“两张皮”和“一般化”的问题，即党建工作与税收业务工作分离。解决这个问题要求我们必须正确把握党建工作的定位，特别是如何结合各单位各部门的特点来开展工作，我们作为党务工作者必须掌握好的。 2.党建工作必须适应新形势、新要求。中央召开的全国机关党的建设工作会议，认真总结了近年来党的建设工作经验，对进一步做好新形势下党建工作作出部署。同时，对以往党建工作任务作了调整，非常明确地提出“服务中心、建设队伍”两大核心任务，这应该贯穿基层党建工作的定位。 3.发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助监督作用。目前党建工作的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1061字，正式会员可完整阅读）…… 3.增强党务工作的责任感和使命感。做好党务工作是党建工作的关健，党务工作者的工作成效很大程度影响本单位党员干部的凝聚力和战斗力，可以说业务工作的执行力、效果怎样也是检验党建工作的一个重要途径。所以，作为党务工作者要树立正确的政绩观，表面看上去好像没业务工作见效快，出成果。但是，我们的工作关系到全局。 三、新时期基层党建工作的抓手 1．目前基层党建工作需要克服“三难”。一是税收业务工作繁重，党务工作难开展。目前税收业务工作量大，考核多。支部书记、支委都是业务骨干，没时间、没办法顾及业务以外的其他事情，更谈不上组织党员进行组织生活，“三会一课”等等。二是支部书记难当。有些支部书记认为自己不是单位领导，领导不说就不做；有些党员见主要领导没参加组织生活，也以各种理由不参加各类组织生活，支部书记也没办法。三是活动经费少，活跃党员生活难办。支部没有专项经费，党支部在单位发挥的作用不大。作为党务干部，我们要有强烈的事业心和责任感，党务干部是基层党组织的领导核心，作为书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，要明确自己的角色，也要演好自己的角色，平常要营造和谐文明的工作环境，关心人，为党员干部排忧解难，做大家的坚强后盾，通过一些实实在在的工作，增强干部职工的集体归属感和集体荣誉感。 2．发挥好协调、牵头、引领、监督的作用。一个单位的发展或一项工作的执行力如何，除了有科学决策外，最需要的就是凝聚力，这种凝聚力不是来自外界的力量，而是发自干部的内心。这种凝聚力靠党务干部去协调、牵头、引领和监督。党建工作是“虚与实”的统一体，正确处理好本单位的中心工作和党建工作的关系，要善于把本单位和上级布置的毎一项工作、毎一项活动都当作一次党性的检验，营造良好的工作氛围，做到协调在前，服务在先，发挥党员的引领作用，在整个过程中抓思想、抓作风，保证各项工作圆满完成。 3、增强党建工作的创新意识。党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调动大家。支部书记要紧跟形势的变化和要求，选准选题，使党建工作常抓常新。巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治”活动要求，大力倡导习总书记提出的“为民务实清廉”的良好作风，进一步解决党员干部在四风方面存在的突出问题，使得干部下基层走访调研、密切联系群众成为常态，集中精力解决好群众急难愁的问题，在实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果。 支部要根据不同时期要求，及时调整党建工作的重点与开展活动的形式，要灵活、多样，结合好上级部署和本部门的要求开展好、落实好，机关党建工作才能不断的提高。 四、新时期提高基层党建工作的措施 1．加强党建工作的首要任务是建设一个团结和谐的领导干部队伍和党员队伍。要按照新时期、新阶段对税收工作提出的新任务、新要求，切实抓好党的建设工作。党员领导干部带头牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，增强团结，做到“原则问题不含糊，细枝末节不纠缠”，依靠集体的智慧和力量，保障发展，促进跨越。不断强化大局意识、团结意识，相互尊重，相互支持，补台不拆台，形成团结民主、坦诚相见、精诚合作的良好氛围，做团结和谐的表率，做和睦相处的表率，做顾全大局的表率。同时，建立健全后备干部储备，以多岗锻炼、跟班培训的形式，实行“一对一”帮带，在实践中加快成长，确保关键时刻能挑得起担子、负得起责任。 建设领导干部队伍同时要打造一支具有坚强党性的党员队伍。严格按照党章规定，提高党员质量，严把党员发展“入口关”、畅通“出口关”，进一步优化党员结构，针对不履行党员义务、不发挥党员模范作用，以及不参加组织生活的“空挂”党员，进一步加强管理、批评教育，对屡教不改、我行我素的不合格党员坚决给予相应处理措施。同时做好对入党积极分子的培养、考察和吸收工作，把那些思想素质好、入党愿望强、 ……（未完，全文共4965字，当前只显示2758字，请阅读下面提示信息。收藏论文：新时期基层党建工作定位与创新） 上一篇：地税局职工心理健康教育服务室申报材料 下一篇：小学数学论文：浅谈如何提高小学生的口算能力 相关栏目：文教论文 综合论文 乡镇社区 七一党建专题 |
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