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标题:述职述责述廉报告范文
述职述责述廉报告

一年来,在各级领导的正确领导下,在全体同志的支持与配合下,扎实工作,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。
一、主要工作完成情况
1、带头履职尽责,扎实推进了“三严三实”专题教育。“三严三实”专题教育启动以来,按照区委安排部署,带领区委“三严三实”联络办全体人员,坚持规定动作不走样,解决实际问题不放松,通过开展个人自学、中心组集中学习、深入基层调研、集中交流研讨和高标准召开“三严三实”专题民主生活会,使全区处级领导干部在思想、作风、党性上进行了集中“补钙”和“加油”。坚持问题导向,解决了教育实践活动问题整改台账中所列问题135个;开展了解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动,处理干部14人。广泛征求基层党员群众意见建议,梳理出不严不实等方面问题37个,推动了“三严三实”专题教育取得实实在在成效。活动中,本人坚持以身作则,带头深入到17个软弱涣散村( ……(快文网http://www.fanwy.cn省略667字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 程序。四是全面落实基层基础保障。2015年以来,共投入资金815万元,改扩建村级场所13处、社区场所4处,建立社区“一站式”服务大厅4个。落实党建工作经费125.8万元、村级组织运行经费147万元、社区办公和专项服务经费264万元;按照新标准兑现了村和社区干部待遇。我区被市委授予基层党建工作先进区委称号。
    3、坚持选用结合,扎实推进了干部教育管理。加强干部的沟通培养,拓宽干部选任渠道,强化干部约束管理,打造一支担当尽责有为的干部队伍。一是执行双向约谈制度,掌握干部思想动态。带头执行《干部双向约谈制度》,通过约谈干部和干部主动约谈,加强了与基层干部的沟通和交流,及时了解和掌握了干部德才表现和思想动态。全年开展双向约谈400余人次,将不想事、不干事、群众反映强烈的干部进行了组织调整。二是加强后备干部培养,提升干部能力素质。第二批选派了20名后备干部到部分乡镇和经济部门挂职锻炼,在西客站房屋征收、毅德城征收拆迁和三江海鲜大市场等项目建设中发挥作用,增长才干。三是择优选调干部,优化队伍结构。严格执行干部选拔任用工作制度,积极推进干部人事制度改革,在全省范围择优录用了3名公务员,面向社会公开招聘了3名事业单位干部,向上争取5名省委选调生,进一步充实了基层力量。突出人岗相适,消化超职数配备干部19人。四是细化考核标准,激发干部干事热情。完善考核体系,采取日常检查、重点工作专项推进和年终考核相结合的形式,提升综合考核工作的科学性和准确性。将抓基层党建、美丽乡村建设、项目建设以及惠民政策落实等事关群众利益的问题作为考核领导班子和领导干部的重点,提高了各级班子履职尽责能力。
    4、强化培养使用,扎实推进了人才强区工程。坚持在人才培养、使用、管理上下功夫,切实发挥各类人才引领发展的作用。一是强化培训基地建设。在区政府二办改建了可容纳200人的培训基地;根据需要调整了部分“客座教授”,把区信访、纪检、检察院等部门党政人才吸收进讲师队伍,根据培训对象现实需要,有针对性的安排授课内容,增强了党员干部培训的实效性。二是加强人才教育培训。整合各类培训资源,利用科普之冬和农闲时节,采取讲座培训、现场培训、远程培训等方式,举办各类培训班47期,培训各类人才5200人次。建立了10个农村实用人才培训基地,通过现场观摩学习,基地创业人才和土专家、土秀才现身说法,推进了全区农村实用人才相互交流。三是推进重点人才项目。通过专业技术人员跟踪指导,采取定期调研、召开座谈会、听取汇报等形式,全面推进了莲江口巾帼红树莓种植项目、大田良种场蔬菜园区现代蔬菜种植项目等3个人才项目实施。目前,共争取市人才项目专项扶持资金17万元。
    二、坚持以身作则,带头廉洁自律
    按照岗位责任制要求,带头廉政勤政,洁身端行。一是严守政治纪律。认真落实“三严三实”要求,严格按照组织工作的政策、原则和规定办事,争做“忠诚、干净、担当”的好干部,努力为区委选好干部、配好班子、抓好党建,当好参谋助手。二是践行服务群众宗旨。坚持主动作为,结合新时期党建工作面临的新形势新要求,带头谋划加强基层服务型党组织建设的新办法。经常性深入基层,走进群众,了解群众关心、反映集中的热点问题,按照有关规定和程序认 ……(未完,全文共2880字,当前只显示1733字,请阅读下面提示信息。收藏述职述责述廉报告范文

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