“能人治村”经验材料

标题：“能人治村”经验材料

“能人治村”经验材料

（一）拓宽渠道选“能人”。采取“内选、回请、竞聘”等形式，大力选拔“双高双强”型优秀人才进村“两委”班子。一是内选一批。通过完善选人标准，综合选拔政治素质强、文化素质高、思想素质硬、经济发展好的农村致富带头人、“领头雁”进入村“两委”班子。文昌村蒋宗成、水东管区陈宪福、前进管区王成华在村担任十多年支部书记，镇党委政府考虑到其经验丰富，对村经济发展具有突出贡献，在2014年村级换届选举中内选这三位同志继续担任所在村支部书记。二是回请一批。从本村在外地打工或经商的人员中，把具有较强的发展经济能力、热爱家乡、热心为村民服务的的党员作为重点考察对象，聘请“能人”回村担任村支部委员、村委委员等职务，经过培养锻炼，对工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略538字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号
……　

更多相关文章：“能人治村”经验材料

浅谈如何尽快使后勤“新人”成为“能人”

关于推行“能人治村”的实践与思考

小心你的“能人”跳了槽

技能，提高业务素质。二是实践压担子，强能力。采取“一帮一”、“多帮一”结对子的形式对“能人”实行专人培养，交任务，压担子，多形式、多岗位锻炼，让他们在压力中锻炼成长，提高实际工作能力，积累工作经验。同时，以“双向培养工程”为载体，让“能人”积极帮扶和带动有致富愿望但又缺资金、少技术的群众一起经营种养，使其成为发展现代农业和农村致富的领头雁。近几年来，文昌村支部书记蒋宗成多次组织养殖户的村民到外地的先进种养大户进行学习取经，促进村民提高渔牧养殖能力。同时，经过示范带动和技术指导，目前，全村已有10多户农户从事渔牧养殖。全年共可产生态鲜渔15万多斤，产值达90多万元，仅此一项，全村人均收入就达800余元。为进一步给村民服好务，畅通销售渠道等问题，支部书记蒋宗成亲自接洽大型餐饮公司老板来村定期购买活鱼，从而减少群众的销售成本，增加农民收入。三是外出开眼界，阔思路。每年定期、分层次组织“能人”干部赴外地进行参观学习，装着问题去，带着思路回。主要参观学习村级组织建设、新农村建设、招商引资、集体经济发展、现代农业发展等农业农村工作经验。考察结束后，理清工作思路，制定工作目标和措施，真正做到学有所悟，学有所获。近几年，文昌村支部书记蒋宗成多次外出到先进地区参观学习，通过学习新农村建设先进经验，村先后投入20万多元用于“电视电话宽带三网融合”工程；为不断改善人居环境，村里每年列支经费7万余元为主要用于全村卫生环境综合整治；2012年筹措资金200多万元建设了文昌村新的现代化村级组织活动场所，为方便村民办事和召开党员及村民代表大会打下了良好的基础；2013年底，通过筹措资金100多万元修建了一条1公里长12米宽的村道，使全村主要路网基本形成了组组通格局，极大地方便了群众的出行。
（三）搭建平台用“能人”。为使能人能够充分发挥其“能人效应”，采取政策帮、岗位引等措施，为能人干事创业搭建良好的平台。一是政策帮。通过建立由镇村两级共同投入，以镇财政投入为主的公共财政体系，逐步加大农村基础设施投入。近几年，镇财政先后投入200多万元实现文昌村主村道水泥硬化，投入100万多元实现2000多米长大主汛排水渠道 “三面光”治理，投入120多万元在村内建设了七处安全饮水工程，使村民喝上安全卫生的自来水。2013年底，政府财政投入20余万元，对省道S214沿途2公里安装路灯40余盏，解决了群众晚上安全出行问题，降低了交通意外事故的发生。二是岗位引。针对能人各具特长这一点，安排能够发挥其特长的工作岗位，为能人展示才华搭建平台。对此，根据“能人”特长 ……（未完，全文共2322字，当前只显示1397字，请阅读下面提示信息。收藏“能人治村”经验材料）

上一篇：社区工作总结
下一篇：精准识别工作体会：党性光辉闪耀风雨兼程扶贫路

相关栏目：经验交流模范剖析整改学习材料申报材料

付费极速开通投稿加会员注册登陆 用订单找账号 刷新此页

站内文章搜索


返回首页 \| 设为首页 \| 加入收藏 \| 联系站长 \| 首页登陆 \| 会员注册 \| 欢迎投稿 \| 代写文章 \| 本站帮助 \| 汇款方法