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标题:“讲忠诚 守纪律 做标杆”个人对照检查材料
“讲忠诚 守纪律 做标杆”个人对照检查材料
市林业局党组成员、纪检组长

  导语:讲忠诚始终如一,守纪律敬终如初,做标杆一以贯之。
  "讲忠诚 守纪律 做标杆"活动开展以来,我认真揣摩、深入学习,应该说是越学越深刻,越学越警醒,越学越谨慎,真正使灵魂受到了洗礼,思想得到了启示,行为得到了规范。在学习的同时,对照党纪党规,结合思想和工作实际,审视自己、查摆自己,发现自己还有很多做的不到的地方,现对照检查如下:
  一、存在的突出问题
  (一)政治理论学习不够全面、自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是在工作和学习发生冲突时,总是客观强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,学用结合处理不得当,特别是业务学习不深入, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略559字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 看见干部日常着装不规范、网上购物、上班时间话家常等问题只是轻描淡写地说一下就了事,没有严格要求;二是在抓机关作风方面,措施不够多,管理不到位,问责没有常态化,平时看见干部迟到早退的现象,有时拉不下面子,没有及时提出批评;三是大局意识还有所欠缺。对干部值班不到位的问题认为有带班领导,自己便很少去提醒。
      (四)纪检组监督责任不到位,"一岗双责"落实不力。
      近三年来林业局有9名工作人员因种种原因被市纪委给予党政纪处分,林业局纪检组没有按照"一岗双责"要求,对分管领导和部门责任人进行问责,我作为纪检组长有不可推卸的责任,这明显是执纪不严、管党治党宽松软的直接体现。
      另外,我局还存在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。
      二、存在问题的原因分析   
      (一)理想信念淡化,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对政治理论的学习。往往满足于一般的学,而没有结合实践、带着问题来作系统的比较、分析和研究。
      (二)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难的魅力。
      (三)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。
      (四)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,服务群众,缺乏真功夫。
      三、努力方向和整改措施   
      (一)求真务实,力戒形式主义。1、养成勤学好学的好习惯。进一步深入学习l__会议和习近平总书记系列重要讲话精神,用党的先进理论武装头脑。坚持理论联系实际,把理论学习与纪检监察工作实际结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。2、在履职尽责上求实效。多深入基层、深入实际,让自己的工作思路更贴近职工、贴近群众,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。
      (二)密切联系群众,克服官僚主义。1、 增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。2、充分相信和依靠职工群众,不断提升林业系统纪检监察工作水平,全面调动和激发广大党 ……(未完,全文共2415字,当前只显示1453字,请阅读下面提示信息。收藏“讲忠诚 守纪律 做标杆”个人对照检查材料

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