工会2017年三季度亮点工作

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标题：工会2017年三季度亮点工作

工会2017年三季度亮点工作

一、“金秋助学”活动常态化、多样化。随着新学期的到来，四公司在今年的“金秋助学”活动中，对16名困难职工子女发放了4.8万元助学金，这是该公司自2005年为公司困难职工子女启动“金秋助学”扶助奖励机制以来，连续第13年开展“金秋助学”活动，并已成为常态化工作，“不让一位困难职工子女上不起学”的口号实至名归。有的学子接受资助长达6年，直至其大学毕业。今年四公司职工子女在高考中取得较好的成绩，有3名考入国内排名前15的大学。为更好地激励后来者发愤读书，公司对这些学子也进行了资助和奖励。在活动开展的同时，四公司工会领导还与学子们开展一对一谈心谈话活动，鼓励受助学子志存高远、自强不息，努力成长为学有所用、学有所成的栋梁之材。
二、把亲人的“爱”送到一线员工身边。“心中有爱，清风自来！”四公司工会在深入基层开展工作时了解到：一线员工在炎热夏季最需要的是“亲情”“关爱”和“清凉”这三个关键词。于是决定在7、8月份开展的“送清凉”活动中，不仅要送上清凉物资，以保证员工生命健康安全。还要送上带有亲情“爱”的礼包，让爱在工地相聚，以滋润一线员工久渴爱意的心田。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略829字，正式会员可完整阅读）……
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承和弘扬铁道兵精神，保持企业良好的发展局面，助推企业做大做强做优，四公司工会以纪念建军90周年为契机，7月初下发了《关于开展好建军90周年庆祝活动的通知》，号召公司上下组织开展铁道兵职工“关爱行动”、庆“八一”等系列活动，并把“同庆建军节，传承铁兵情”主题活动作为重点，进行了精心的策划和筹备。7月22日至23日，该庆祝活动正式拉开序幕并顺利实施。原铁道兵一师政委、原局党委书记朱长洪、原铁道兵一师四团参谋长、原局副局长、副总经理李玉棋，四公司改工后的部分老领导、劳模先进代表、退休（内退）及在职老铁道兵代表和职工子女代表共121人受邀参加活动。
活动共分四个环节，一是举办“大手拉小手，共识新高铁”现场参观活动。组织与会人员参观了郑万项目高标准建设的施工现场和项目部驻地，使全体人员对“中国高速铁路标准化管理示范工程”理念有了深入的体验和认识。二是举办“共叙红色记忆，畅想美好未来”座谈会。三是举行“薪火传递，铁兵精神永传承”授旗仪式。四是举办“战友情，铁兵魂”直播联欢晚会。该晚会历时一个半小时，全程采取直播形式，使无法参加活动的其它铁道兵职工和其它员工也能同步收看，使远在祖国四面八方的战友和同事都能欣赏身边职工们的精彩表演，分享铁道兵战友的相聚之乐。最终晚会取得了巨大成功，吸引了1万2千多名观众在线观看，该人数是四公司职工人数的4倍。
五、举办技能比武大赛，助推员工增强业务技能水平。为激发广大职工刻苦学习科学技术知识，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力提高自身的劳动技能和综合素质，进一步在全公司形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，8月28至29日，四公司在机关举办了2017年度职业技能比武大赛（测量、试验组）。此前，测量和试验组已举办两轮初赛，参加此次大赛皆为技能好手，高手云集。此次大赛以操作一线测量和试验人员所需的整体素养、基本知识、基本技能为主，每个工种均采取理论考试、技能实操两种比武方式。
“技能比武大赛给了我们一个训练、提升技能的契机，给了我们一个展现技能、感受光荣的平台，让我们在寻找差距中相互促进。”参与比武的职工纷纷表示。赛后，大家还针对比赛时暴露出来的问题进行讨论、分析和改进，让每个人对知识的巩固、流程的掌握及动作的熟练有了更进一步的了解。
六、四公司172名新员工有了新“靠山”。7月21日，在四公司新员工培训课堂上，172名新员工集体“火线”入会，齐刷刷庄严地举起右手，面向中国工会会徽宣誓，成为工会的新会员。
举行入会宣誓仪式，在该公司还是第一次，目的就是增加新员工的会员意识、工会意识。在今后的生活和工作中，遇到困难找工会、岗位练兵在工会、提升技能靠工会。在工会的帮助下，茁壮成长，快速成才，走好职场每一步。
入会仪式上，该公司工会宣讲了工会组织的职能、工会会员的权利和义务等知识。以有图有真相的事例，告诉所有新员工，当遇到不公平对待、劳动权益受到侵犯、生活有困难、工作有疑惑、想提升技能的，都可以找工会寻求帮助。同时告诉新员工，在享受工会举办的文化、体育、旅游等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励等福利的同时，还要履行自己应尽的会员义务，发挥会员应有的作用。只有权利义务同享共担，才能更有爱，让员工生活更美好，更努力，让公司每天都有新进步。
该公司工会领导认为：增强会员意识，并非一场入会仪式就能一蹴而就，只有不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，员工的会员意识才会从身到心持续“在线”不“掉线”，时刻充满活动。因此下一步，该公司工会还将不断创新和探索增强会员意识的方式和方法，同时更多地为职工办实事、解难事，切实维护职工合法权益，让职工真正感受到工会就是“职工之家”，工会干部就是他们可信赖的“娘家人”“大靠山”。
七、排兵布阵赛犹酣，“决战120天”劳动竞赛再催战。为全面贯彻落实公司年中工作会会议精神，鼓舞全员斗志，激发施工干劲，迅速掀起大干高潮，全力发起最后冲刺，确保年度生产经营目标顺利实现，9月1日，公司下发了 ……（未完，全文共3879字，当前只显示2155字，请阅读下面提示信息。收藏工会2017年三季度亮点工作）

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