民主生活会个人对照检查材料

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标题：民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

作为一名刚加入共产党的新党员，我能够按照局党组要求积极完成各项工作，认真学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，系统学习了习近平总书记系列重要讲话和自治区党委陈全国书记关于贯彻落实总目标、维护_的重要讲话精神，认真落实单位各项决策部署，认真完成好各项工作，特别是“12·28”以来，吸取了深刻教训，联系自己思想、工作、生活实际，查找问题和差距，全面剖析存在的主要问题、原因，并就做好下步工作提出整改措施，力争实现自警、自醒、自觉。
经过梳理检查，自2017年7月入党以来，我没有被巡视反馈、组织约谈函询的问题，也未受到过诫勉谈话、问责。
一、执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况及对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识
通过学习《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》精神，使我深刻地认识到，作为一名党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　

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业务工作也非常重要，不及时完成也会被上级通报，所以有时在落实维稳值班的过程中，存在通知落实不到位的情况。
（四）不讲团结方面。主要是对习近平总书记关于新疆民族工作、z-教工作的深刻阐述琢磨不深、理解不透，以及对“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动落实不到位的问题。主要原因是思想上存在偏差，认为民族和z-教工作是民宗部门的事，不需要我们潜心研究，只好落实好相关业务工作就好。另一方面，在“民族团结一家亲”结对帮扶方面不到位，多数时候都是给予资金和生活用品的帮助。开展民族团结联谊活动形式单一。
（五）不讲责任方面。主要是有时存在对上传下达维护稳定“组合拳”落实不到位的现象，大多时候都以落实政务中心维稳值班为主，片面的认为办公区域的维稳任务就是抓好政务中心值班备勤的维稳安保工作。在业务工作方面，主要存在以业务上工作忙为由，在贯彻落实总目标、自治区维稳“组合拳”等方面，运用到工作中还不够紧密。
（六）不讲忠诚方面。作为林业系统干部与其他成员在各项工作生活中相互监督、相互提醒不够到位，在对待同事上“话到嘴边少三分”。存在向“三股_”发声亮剑力度不够的现象，重要原因还是自己?si堑奶啵驹蚧故堑承源噶恫还唬挥邪逊⒒幼饔梅旁谥刂兄亍?br>（七）不讲原则方面。对民族差异认识还不够深刻。严打之前，对正常民族感情和狭隘民族主义存在模糊认识，对非法z-教活动、z-教极端活动的鉴别能力还不够强，对少数民族文化研究不深不透，对社会上“泛清真化”的问题重视程度还不够。在平时的工作生活中，注重维护民族团结，能够尊重少数民族风俗习惯，但平时把大部分工作精力都放在业务工作上，对如何能把民族团结工作搞好问题没有能够深入细致地进行思考，一些政策还把握不准。
三、产生问题的原因剖析
一是不注重理论学习，政治素养不高。对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规和新疆工作总目标的学习还不够深入，思考理解还不够深刻，学习内容不系统、不全面，对新理论、新知识的学习的愿望不强烈，把学习变成软任务，从而导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。作为一名党员干部，由于理论武装的放松，政治理论基础薄弱，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。对《党章》《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不透，自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强，缺乏强烈的竞争意识和创新意识，不思进取。工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机。由于不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏创新，缺乏新动力。
三是严守政治纪律和政治规矩意识没有完全入脑入心、付诸于行动。把强调政治纪律和规矩，视为束缚手脚，自认为只要个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
四是存在不注重履职履责，在传达落实方面有时存在不到位。在推进去极端化和落实维稳工作中依赖于上级领导安排部署和决策，自己不主动思考和执行，对任务听之任之，没有好办法、没有好建议。在落实维稳工作中有时存在力度不强、监督不够的现象。
四、今后努力的方向和改进措施 ……（未完，全文共3378字，当前只显示1876字，请阅读下面提示信息。收藏民主生活会个人对照检查材料）

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