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| 标题：公有企业党委工作2017年总结与2018年工作计划 | ||
| 公有企业党委工作2017年总结与2018年工作计划 一年以来，**公司党委按照省公司党委和地方国资委相关工作部署，结合“两学一做”学习教育，立足**公司实际，不断完善和强化思想政治、组织建设、作风建设、制度建设以及民主建设，积极探索和创新党建工作的新路子，全面贯彻落实中央从严治党各项精神，发挥大党建作用，实现了依靠党建工作来推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的目的。下面，党委办公室代公司党委就一年来党建工作的情况总结如下，共分为七个方面： 一、加强领导班子团队建设，增强班子的凝聚力和战斗力。 **分公司党委从抓思想建设做起，不断提升班子的领导水平，坚持中心组学习制度，以日常学习与重点教育相结合的方式强化思想理论学习，不断提升用科学理论推动发展的能力；结合“三重一大”制度完善党委参与重大问题决策机制、责任追究制度等重要规定，进一步提升领导班子决策水平。继续坚持深入基层，调查研究，将准确判断市场竞争形势与科学指导相结合，不断总结推广基层的新做法、新经验，解读企业发展的难题，进一步增强掌控大局、应对挑战、创新发展的能力。年初，组织召开了“两学一做”领导班子专题民主生活会，进一步统一思想、加强监督、改进作风、加强团结。 二、强化制度建设 建立健全抓党建工作的长效机制。 为了进一步加强基层党组织建设的全面发展，便利支部、党员查阅参考相关制度，党委根据2007年以来省公司下发的相关制度文件以及今年“回头看”工作中的要求，年内对党建工作制度进行了全面梳理，制定或修订党建工作规章制度近30个，大力推进机关党建工作制度化、规范化、科学化发展。 三、制订党建工作考核办法，建立党建工作责任制考评体系。 为强化各级党组织抓党建工作的自觉性和责任感，健全完善基层党建工作责任制考核评价体系，**分公司制定印发了《**公司党支部考核达标细则》，完善考评指标和量化标准。对考核方法、考核内容、评价评分、考核结果运用等方面做出具体 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1372字，正式会员可完整阅读）……
一、 基层对党建工作重视不够。部分支部书记存在重经营、轻党建的倾向，对党建工作理解不到位，认为党建工作影响经营发展，因此导致支部内基础工作不实，工作组织不力。 二、 基层党建基础工作落实不全。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有坚持“三会一课”，行政会、业务会与支部会分不清楚，没有注重党员思想教育工作，导致检查中各类记录缺失，或者各类记录混用，来不及补救。 三、 党员特别是部分党员干部对党章党规缺乏系统学习。一些党员对政治学习兴趣不浓，多次培训仍然对重要的党章党规一知半解，直接反映到党建工作上，就是不知道什么事情是大问题，什么事情需要公开，片面认为党会就是研究表彰奖励，党员发展的，直接造成了党建工作和经营发展的分离脱节。 四、 党员先锋意识“淡化”。有的党员工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴。这些个问题的存在，严重影响了党员形象也影响党委工作的顺利开展 2018年是十九大开局之年，也是**公司深入贯彻落实集团公司转型发展战略，实现企业转型发展目标的关键一年。做好2018年党委各项工作，对于深化改革，促进**公司科学发展、跨越发展意义重大。 **公司党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕企业生产经营和改革发展中心，突出“全面从严治党、依规治党”这个主线，以改革的精神加强和改进企业党建工作，充分发挥党委政治核心作用，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动**公司科学发展、跨越发展。 **公司党委2018年工作思路是：围绕“一个中心”，落实“两个责任”，突出“三个重点”，实现“四个提升”。即：紧紧围绕企业生产经营这个中心；落实主体责任和监督责任；突出“加强思政政治教育工作”、“健全完善党建工作制度体系”、“强化基层党建标准化建设”三个重点；全面实现“组织建设”、“制度建设”、“作风建设”、“文化建设”的四个提升。 一、围绕“一个中心”，强化政治保障 2018年，**公司党委各项工作要围绕企业中心，服务发展大局。通过加强和改进党建工作，凝聚转型共识，汇聚发展力量，充分发挥党组织“粘合剂”、“催化剂”、“润滑剂”作用，凝聚工作合力，充分激发各级党组织和广大党员干部谋事创业都激情，为企业生产经营和改革发展注入源源不断地内在动力。一是深化“两学一做”学习教育成果，继续强化学习型党组织建设，进一步提升员工综合素养。采取读书活动、线下沙龙、心得交流等丰富载体，为员工搭建良好的学习平台，不断提升员工的理论知识和业务能力。二是要紧密围绕公司的经济建设，深入开展形势任务教育、职业道德教育和党纪国法教育，增强员工的责任感和使命感。三是加强工作调研，坚持理论联系实际，将学习成果转化为生产动力。围绕企业生产经营的重点、难点和热点问题，开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵以及合理化建议征集、“立足岗位做贡献”等活动，努力为企业发展凝心聚力、献计献策。同时，结合企业实际，指导支部制定切实有效、针对性强的党建工作计划及方案，推进党建工作与业务坚持“党的领导和完善公司治理的有机统一”理念，建立健全党委参与工作紧密结合，杜绝本本主义、形式主义，防止党建工作、业务工作“两张皮”。 二、落实“两个责任”，聚焦责任落实，做到履责必尽责 1、突出落实主业主责，从严落实管党治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念。马泉生书记是党建工作第一责任人，领导班子成员各负其责，坚持“一岗双责”，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。建立领导班子成员党建工作联系点，每名班子成员联系4-5个基层党支部，做到全覆盖，负责指导和推动联系点党的建设。各自分管条每半年至少专题分析研究一次全面从严治党工作形势，在分管条线讲党课。 2、逐级明责，确保主体责任落实。充分利用《主体责任清单》进行自查自纠和工作追责。2017年，党委办公室根据省公司相关要求制订了《**分公司全面从严治党主体责任清单》，详细划分了党委、党委成员，各支部以及各支部书记应负的责任和主抓事项。2018年，党委办公室将严格按照清单，组织各支部、支部书记主体责任的自查和检查，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。同时要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。 3、落实党建工作责任制。完善充实党建目标管理责任制内容，公司党委与各党支部签订落实主体责任责任状，同时，做到年中督办、年末考核，确保基层党建落到实处。完善党支部书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议考核工作，探索“双重”联述联评联考，推动全面从严治党向基层党组织延伸。 三、突出抓好“三个重点”，全面提高基层党组织建设水平 （一）围绕思想建设，加强政治理论学习，狠抓“两学一做”等专题学习教育。 1、在“两学一做”学习教育的基础上，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以日常教育管理制度为基本依托，突出问题导向，采取专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员等措施，推动各级党组织把学习教育抓在平常、融入经常。 2、推进学习型党组织建设。坚持把党委中心组学习作为加强理论武装的“龙头”来抓，及时制定领导干部理论学习和党委中心组学习计划，完善和落实集中学习、调查研究、研讨等制度。2018年，将在现有中心组理论学习的基础上，加大研讨频次，每两月组织一次，通过研讨和交流强化学习效果。年初，将组织和指导各支部也制定相应的政治理论学习计划，确保政治理论学习的学习时长。此外，重点抓好《习近平_理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等的学习。认真开展中国特色社会主义、l_会议解读和纪念中国共产党成立97周年等主题宣传教育活动。组织引导党员、员工多读原著、多学原文、多悟原理，注重学以致用。建立学习成果推介机制，促进学习型党组织建设深入推进。结合岗位实际，大力开展针对性强、务实有效的党员、党务工作者培训和轮训工作，组织党员深入学习贯彻l__会议精神，加强国际局势、经济形势、最新政策、国企改革等前沿知识的传授，着力强化党员政治纪律意识、政治规矩意识、党员身份意识、责任意识和服务意识。 3、建立政治理论学习测评机制，确保学习出效果，见成效。通过下发题库、定期进 ……（未完，全文共7410字，当前只显示3568字，请阅读下面提示信息。收藏公有企业党委工作2017年总结与2018年工作计划） 上一篇：学习“旗帜鲜明讲政治”心得体会 下一篇：在全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话 相关栏目：统战 公司 企业讲话 党委 十七大 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |
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