区人社局2017年党风廉政建设述责述德述廉工作报告
今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，全面贯彻落l_会议精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建设工作取得了新进展新成效，现就本?si涫档撤缌ㄉ枨榭霰ǜ嫒缦拢?br> 一、加强组织领导，周密部署了党风廉政建设工作
我坚持把党风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，同考核。具体做到了三个到位：
（一）组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略905字，正式会员可完整阅读）…… 3.8万元。大力发展家庭服务业吸纳就业,目前，我区现有家庭服务业机构35家，提供550余个就业岗位，覆盖家政服务、养老服务、社区管理服务、病患陪护服务、家居清洁服务等家庭服务业态。截至10月底，各培训学校共开设职业技能培训班78个，培训2340人。共组织22场技能鉴定，考核673人，核发职业资格证书892本；受理个人技能晋升补贴申请1229人，共发放补贴216.29万元；成功创建了清远市金创电子和清远融合创富等2个区级创业孵化基地；成功举办“创业冲锋号”——2017清远市创业大赛清城区选拔赛；受理一次性创业资助10笔，申请补贴资金5万元；创业租金补贴6笔，申请补贴资金2.4万元；创业带动就业补贴17笔，申请补贴资金14.6万元。四是扎根基层开展就业扶贫工作。认真开展我区7个贫困村转移情况摸底调查，为下一步开展就业精准扶贫工作打好坚实基础。我区61个社区被评为创建充分就业达标社区，3个被评为省级充分就业星级社区，36个村被评为创建充分就业达标村，154个村（居）人社服务平台建设办公设备配置基本到位。截至10月，共审批30间人力资源公司劳务派遣经营许可，备案、延期、变更或注销人力资源公司劳务派遣备案24间，完成34间人力资源公司劳务派遣单位年度经营情况年审。
截至10月底，城乡居民社会养老保险参保登记人数达217119人，完成率为94%。续保人数86364人，续保率为70.5%；城乡居民医疗保险参保人数500533人；共有2679人享受到城乡居民大病补助医疗保险待遇，大病医保资金赔付金额达1802万元，平均减轻患者的住院负担6726元。
截止10月底立案受理仲裁案件421件，涉案人数共计598人，涉案金额5430.82万元，已结案391件结案率93%；接待来访职工约8900人次,为劳动者挽回经济损失2024.60万元。主动监察用人单位285户，涉及人数27360人。开展了4次专项行动执法检查，贯彻落实《清远市建设领域工人工资支付保证金管理办法（试行）》，由《办法》试行至今，累计有102个工程项目按规定缴存工资保证金13145.93万元。
完成了2016年机关（含参公）单位2406名工作人员年度考核工作；考试招录公务员共34人（不含公安、法院、检察院10人）；公开选调公务员6人；办理职务职级并行24人；截至10月底，办理全区公务员调动共111人。
三、加强学习教育，切实提高了自身和队伍综合素质
党风廉政建设工作是凝聚队伍和提高战斗力的思想灵魂，在工作中，我始终从人力资源社会保障事业健康发展的大局出发，以身作则加强学习，下大力气狠抓干部队伍的自身建设。
（一）加强理论学习。我坚持把加强学习宣传摆在首位，做到立足于教育，着眼于防范，全面提高思想认识。在局党员干部会议上，我带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，进一步增强贯彻落实中央和省、市有关反腐倡廉各项制度的自觉性和执行力。认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，党的十八大、l_会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》、《胡春华同志在“两学一做”学习教育党课上的讲话》等文件；《关于推进廉洁清远建设的实施意见》，《清远市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法》，以及本地正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。通过学习，切实做到令行禁止、政令畅通、纪律严明，做为民、务实、清廉的表率。
（二）加强警示教育。组织党员干部到清远党建展示馆、反腐倡廉教育基地参观学习；组织党员干部观看了正反面典型电教片和《失责必问》等宣传教育片，通过正反面教育和对局全体党员干部职工进行党纪政纪法纪教育，进一步筑牢了自身、局机关党员干部的思想道德防线。
（三）开展系列活动。按照上级和区纪委要求，组织开展了“正风”行动、“公述民评”、廉政风险防范管理、纪律教育学习月活动、“廉洁清城”等一系列的党风廉政学习宣传教育活动，全局党员干部宗旨意识、纪律意识、廉洁意识进一步增强，工作作风明显好转，工作效率显著提高。
四、建立健全制度，进一步增强了班子凝聚力
一年来，我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设的实际要求，把制度作为办事、行动的指南，全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，全局上下形成了“团结、上进、奉献”的工作氛围。在班子建设上我始终坚持民主 ……（未完，全文共4236字，当前只显示2353字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局2017年党风廉政建设述责述德述廉工作报告）
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