集团公司工会工作报告范文

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标题：集团公司工会工作报告范文

顺应新形势凝聚发展力努力发挥广大职工在促进企业改革发展中的主力军作用
集团公司工会工作报告范文

第一部分 2016年工会主要工作回顾

2016年，在****工会的正确领导下，***工会严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕“扭亏增盈”这一中心工作,强化职工队伍建设和工会组织建设。公司工会结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开展“推进公司民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展”的“四个推进”活动，进一步增强企业凝聚力和战斗力，不断推动工会工作健康全面开展，营造出了干事创业，团结奋进的和谐氛围,为公司超额完成了各项工作任务和加快职工队伍发展起到了积极的作用。
一、健全工会组织建设，进一步夯实企业和谐基础
***工会在成立还不到两年的时间里，始终将完善工会组织作为一项重要工作，最大限度地吸纳广大职工到工会组织中来。一是根据集团近两年的大部室整合、专业公司机构从新设置，***划进划出的单位每年都在变化，公司工会将第一时间调整工会组织架构、增补工会工作人员，建立健全了工会组织网络，明确各基层工会组织的职责和义务，给予其更大的活动空间，实现服务职工零距离。二是连续两年按时召开***工会双代会，按照比例选出各单位、部室职工代表出席会议，会议审议了****工会年度报告，会费收缴使用结存情况，对工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会的工作进行了审核，对工会年度工作进行了全面部署安排。
二、完善教育竞赛机制，进一步聚合企业发展源动力
2016年公司工会继续发挥　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1099字，正式会员可完整阅读）……　

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公司工会工作总结

，以“公益融合”、“捐书启智”、“缘来是你”等活动为载体，陆续开展青年婚恋服务、爱心捐赠，志愿者帮扶、接送站等形式多样的志愿服务活动，服务人员达130余人次。公司暖心活动开展得到了上级公司的认可，一名志愿者获评集团公司“暖心志愿服务优秀志愿者”。
四、积极开展系列活动，进一步发挥文化福利优越性
为找准工会工作着力点，挖掘蕴藏在职工队伍中的活力、激情和干劲，公司组织开展了创业建功系列活动，活动以树立“规范创新、科学发展”为理念，把职工工作与企业发展合拍、与工会工作同步，坚持做到“以有为求影响、以有为求作用、以有为求地位”，打造***职工新形象。一是结合***“四转四提”活动的开展，在全公司范围内开展以“我与***共发展”为主题的征文比赛活动。让广大职工围绕职工素质提升，畅谈奋斗历程；围绕创新创效，讲述自己或身边职工中的技术典型、创新故事；对公司长远建设发展的意见及建议等方面立足岗位，讲诉自己的成长故事。活动效果非常显著，分后涌现推选出了“******等数名先模人物。进一步引导了广大职工认清形势、凝聚共识、坚定信心，顺应新形势，抢抓新机遇，迎接新挑战，展现新作为，为公司扭转盈亏、长远发展提供精神支撑。二是积极组织多项文体活动，2016年公司先后组织了“***年会”、“迎新春趣味游艺活动”“职工春秋游”等丰富多彩的文体活动，活跃职工八小时外的业余生活，通过丰富多彩的文体活动，进一步增加了职工对企业文化的认同感，充分发挥了“文化福利”的优越性，不断增强公司凝聚力、战斗力。三是加强“正能量”学习教育力度，组织党员领导干部及重点岗位人员到****政德教育基地接受了---沐浴浩然正气、感受政德力量的主题教育活动，通过优秀传统文化滋养品格、陶冶情操，砥砺德行。开展“重温入党誓词”、“两学一做”读书笔记展评活动，进一步引导党员坚定信仰、增强信心。公司根据评优标准，认真评选出10名“星级党员”先进个人，充分调动了广大党员干部积极、主动、自觉地投身于工作，认真履行岗位职责，提高服务群众水平，树立信达人与时俱进、拼搏进取的先锋形象。
五、推行民主评价制度，进一步强化企业管理_力
推行民主代表评价制度，坚持走群众路线，依靠职工群众智慧破解公司管理难题，对企业应对严峻的经济形势，提升创新发展能力，具有十分重要的意义。***经过充分酝酿、组建了职工代表民主评价人才库，并从中推选出14位代表组民主评价团，开展了首次****民主评价活动，对“*****等项目进行评价，通过市场调研、数据分析等多种方式收集资料，细致分析了存在的问题，提出了切实可行的意见建议。这是****贯彻落实*****“用民主评价效应促进各项工作健康发展”，这一深化改革、提升精益管理成效的创新举措，迈出了关键的步伐，民主管理翻开了崭新一页。
经过两年多的工作经验积累，***结合工作实际，以促进事业发展为落脚点，积极开创工会工作新局面，我们深知在工作中还存在着许多的不足，与上级公司领导和职工的要求还有很大的差距，服务职工的能力和水平还有待提高，工作活力还需进一步增强等问题，我们在以后的工作中认真加以整改，为企业的持续发展做出应有的贡献。

第二部分 2017年工作思路

2017年，是****产业战略调整关键年、工作质量提升年、服务品牌建设年和精益管理深化年，是公司顺应发展新形势，在逆境中爬坡过坎、改革改制、转型升级、创新发展的关键阶段。要紧扣公司党政2017年总体工作部署和目标任务，按照“融入中心、服务大局，民主参与、科学管理，发挥优势、体现作用”的总要求，以改革创新的精神，全面发挥工会职能作用。
2017年工会工作总体思路是：深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、中央和省委党的群团工作会议、习近平总书记关于工会改革重要讲话等精神，按照****工作会部署，靠真抓实干的工作实绩，顺应企业转型发展新形势，聚合企业改革发展新合力，按照“围绕一个核心，坚持五个始终不渝”的工作思路，努力发挥好广大职工在应对困难挑战、促进企业改革发展和谐中的主力军作用，为全面完成2017年各项任务目标努力。
围绕一个核心：
围绕公司“深化改革、加快转型、精益管理、创新驱动”的核心工作，认真履行工作职责，更新思想观念，创新方式方法，提高工作标准，助力公司完成“3•8•0•3•1•4•6”年度工作目标。
坚持五个“始终不渝”：
一、顺应新形势、凝聚发展力，始终不渝地开展形式多样的建功立业竞赛活动
在企业生产经营面临困难的形势下，识大体、顾大局，深动员、广发动，积极围绕生产和经营和关键点，组织广大职工不断掀起建功立业竞赛热潮，为共渡难关争做贡献。一要广泛开展职工职业技能竞赛和技术培训活动。通过举办全工种技能大赛，创新竞赛方式和载体，提升竞赛质量和效果，提高职工的参与率和受益面，让竞赛活动彰显出生机与活力。二要在全公司深入开展“五比五看五提升”活动：部门要比效益、看贡献，提升经济运行质量；服务要比效率、看质量，提升增值能力和品牌影响力；机关要比作风、看落实，提升整体工作效能；干部要比作为、看本领，提升承责担当、干事创业能力；职工要比素质、看业务，提升岗位创效水平，形成比学赶超、争先进位良 ……（未完，全文共5936字，当前只显示2858字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司工会工作报告范文）

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