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标题:乡镇2017年“三个培养”工作总结
**乡2017年“三个培养”工作总结

为深入贯彻落实中央和区、市、县委关于大力开展“三个培养”工作的相关指示精神,以改革创新精神进一步加强和改进基层党建工作,进一步深化和拓展“三个培养”,推动“三个培养”实现了常态化、制度化。**乡党委建立并落实了把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人、把党员致富能人培养成村干部的"三个培养"工作制度。现将工作开展情况总结如下。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,以改善和优化农村党员队伍结构和村级干部队伍结构为目标,以提高农村党员干部带领群众致富能力为出发点,以发展农村经济、有效增加农民收入为根本目的,大力开展“三个培养”,为实施“三化”战略,全面建设小康社会奠定坚实的基础和组织保证。
二、保证措施
(一)调查摸底,制定规划。乡、村两级组织专门力量对农民党员和各类致富能手的情况 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略620字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 握做好农村工作的本领和方法,逐步把他们培养成高素质的农村基层干部。三是抓选拔。通过“两推一选”等方式,把德才兼备、公道正派、群众拥护、自富带富能力强的党员致富能手选拔进村党支部班子或选拔到村党支部书记岗位上来,加强对村委会换届选举工作的领导和指导,引导群众把那些年富力强、熟悉经济的致富能手选进村委会班子,改善村“两委”班子的结构。四是抓管理。对**乡各类致富能手及村级后备干部进行动态管理、备案管理、跟踪管理,调动他们自富带富的积极性,最大限度地发挥他们发展经济、带领群众共同致富的作用。五是抓考核。对村级干部和农村党员要定期考核,定期评议,奖优罚劣,对业绩平平、能力素质低的村干部,特别是村主要干部要下决心从领导岗位上调整下来,倒出位置,让能者上、庸者下,实行能人治村;对没有特殊原因,家庭收入水平低,甚至处于贫困状态的党员,要进行批评教育,督促其尽快脱贫致富。
    (三)明确责任,加强领导。开展“三个培养”,是根据党在农村现阶段的中心任务和农村基层党员干部队伍现状提出来的,符合当前农村经济社会发展的需求。因此,“村两委”高度重视,明确责任,把这项工作纳入经常性的农村基层组织建设中去,抓紧抓好,抓出实际效果。正确理解“三个培养”、“三个培养”的目标,是根据目前**乡农村党员队伍和非党积极分子队伍现状、农村发展党员情况及村干部队伍建设情况为出发点,是一个原则性的目标要求。各基层党组织在实际工作中,结合实际,不受数字目标的局限,大胆搞好“三个培养”,把有潜力的党员培养成致富能手,把优秀致富能手和农村各类人才培养成党员,把优秀党员致富能手培养成村干部。
    (三)做好“三扶”,把党员培养成致富带头人。坚持党员“带头富叫合格,共同富叫优秀”的标准,按照安排项目党员优先、参加培训党员优先、确定帮扶党员优先的“三个优先”思路,通过“扶志、扶技、扶资”把党员培养成致富带头人。一是扶志。充分利用党校、农村党员干部现代远程教育网络平台、流动党校等教学资源,加强对党员的党性教育;每年“七一”对党员致富示范户,特别是由贫困党员发展的示范户进行命名表彰,并在各村、县电视台和报刊上大力宣传他们的致富事迹,发挥典型引导作用。通过培训和引导,帮助农村党员积极转变“等、靠、要”思想观念,树立致富信心,提高致富技能。二是扶技。针对**乡农村党员文化水平低、致富技能弱的实际,邀请区、地、县农牧林水等系统专业技术人才,采取集中授课、专题讲解和深入田间地头实地指导相结合的办法,组织开展党员农牧实用技术培训;大力开展村干部、农村富裕党员与困难党员的帮扶,在发展生产、改善生活、就业创业等方面提供技术和信息帮助,加快贫困党员的致富步伐。三是扶资。积极协调农牧、科技、扶贫等涉农部门开展结对帮扶,通过争取支农资金和落实乡、村两级党员激励帮扶资金等多种形式,解决党员创业致富缺乏资金的难题;通过支农资金提供贴息和低息贷款等多种渠道,大力帮助困难党员发展生产,脱贫致富。
    三、下一步工作思路
    **乡将 ……(未完,全文共2680字,当前只显示1613字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2017年“三个培养”工作总结

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