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| 标题：广播电视台2017年党风廉政建设落实情况汇报材料 |
| 广播电视台2017年党风廉政建设落实情况汇报材料 2017年，在县委、县政府、县纪委的领导下，我台紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的十九大和中央、省、市、县纪委会议精神，不断完善党风廉政建设和惩防体系构建，推进广电系统反腐倡廉工作深入开展，为全台各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政各项工作。根据《中共东明县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》文件有关规定和要求，对台党组班子履行主体责任情况进行自查，现将履职情况报告如下。 一、加强组织领导，深化责任落实 一是进一步加强领导。台党组把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓，多次召开会议研究党风廉政建设工作，及时调整台党风廉政建设领导小组。建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。 二是进一步落实责任。制定实施了《2017年党风廉政建设和反腐败工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略689字，正式会员可完整阅读）…… 一是坚持民主集中。坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事，坚持和完善民主集中制，增进班子团结和谐，努力改进作风，做廉洁自律的表率，班子自身建设得到了进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上，坚持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序，充分发挥班子的集体智慧，有分歧时，集体研究，实事求是，少数服从多数，决不搞个人专断。 二是坚持政务公开。对领导班子及成员廉洁廉政情况、干部任用、人事安排、社会保障、考核、奖惩、任免情况、财务制度、重大事项决策等情况及时进行公开。三是坚持自查自纠。对县纪委在民主评议活动中反馈的意见建议及时进行梳理归类，分口整改。 四、完善制度管理，促进行业廉洁 一是严格遵守制度，构建长效机制。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，台主要领导“四不直接分管”制度，领导干部“一岗双责”制度，个人重大事项报告制度，述职述廉制度等。严格执行“八项规定”、反“四风”有关规定。进一步完善绩效考核制度，制订《东明县广播电视台岗位目标责任制考核实施细则》，以工作人员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，实行个人与科室连带责任，全面考核德、能、勤、绩、廉，强化以平时考核为主的巡查机制，进一步激发干部职工干事创业的热情。完善广告经营、车辆管理、考勤、用电用水、领用纸张等制度，严格执行财务制度，开支合理，严禁设立“小金库”。做到有章可循、令行禁止，构建积极有效的长效机制。 二是严格规范管理，做到立整立改。加强日常监督管理工作，严肃财经纪律，切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批，后办事。精简会议活动，精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理，实行定点维修、定量用油，合理安排用车人员搭配出行，实行同城不接待，确需招待时，实行对等接待、对口接待，陪同人数从简。2017年“三公经费”支出大幅度下降。印发《关于加强正风肃纪工作的通知》，实行离岗登记制，规范完善考勤纪律，进一步推进广电作风建设，着力整治“慵懒散漫浮”现象，对迟到、早退、旷工等情况在全台通报批评。 三是严格行业规定，严肃工作纪律。严肃新闻纪律，加强新闻管理，杜绝有偿新闻。与记者证持证人员签订《新闻从业人员坚守职业道德承诺书》，建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障，树立媒体的廉洁形象。摄录编播设备采购、非编网改造以及虚拟演播室建设均严格按政府采购，工程项目招投标程序规范进行。办公用房维修公开招标，自觉接受群众监督，杜绝各种以权谋私，暗箱操作的行为。台班子针对我台工作重点区域、重点环节，及时监督，掌握工作人员的思想动态和廉政建设情况，在热点、难点问题上加强分析，做到未雨绸缪、防微杜渐。 五、加强干部管理，健全选拔机制 一是干部任用重选拔。台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》在干部选拔过程中，坚持民主推荐，群众评议，党组审议。在中层干部调整使用上，做到凭政绩用干部，树立良好的用人导向。 二是干部绩效重考核。进一步深化人事制度改革，健全完善双向选择机制，根据工作实际和具体事实，对台现有中层干部进行考核、考察，打造充满活力，作风优质的干部队伍。 三是干部使用重教育。提高干部队伍素质是党风廉政建设的重要内容，台党组深刻认识 ……（未完，全文共2976字，当前只显示1791字，请阅读下面提示信息。收藏广播电视台2017年党风廉政建设落实情况汇报材料） 上一篇：党工委落实一岗双责和第一责任人情况 下一篇：2017年度述责述廉报告（乡镇副职） 相关栏目：电力 广电 十七大 述廉报告 建筑 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |
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