**县人民法院 党组履行党风廉政建设主体责任工作报告
县委：
2016年人民法院党组紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设重大部署和中央纪委十八届五次、六次全会、省市纪委全会精神及上级法院党组部署要求，始终坚持党要管党、全面从严治党，聚焦中心、突出主业，盯着问题、标本兼治，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，确保了全院干警清正、法院清廉、司法清明，有力地促进了我院审判、执行等各项工作健康有序地开展。现将一年来我院党组落实党风廉政建设主体责任报告如下：
一、始终加强组织领导，压实党组主体责任
我院党组坚持认真开展“三严三实”和领导班子思想政治建设，扎实开展警示教育、主题教育和专项整治活动，不断强化主体责任意识，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，层层压实党风廉政建设主体责任。
1、加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动惩防体系建设工作。成立了由单位主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的惩防体系建设领导小组，建立健全了反腐领导_和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
2、对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署。紧扣法院工作的特点和规律，结合我院《惩防体系建设2013—2017工作规划》，在认真总结2015年我院党风廉政建设工作的基础上，有针对性地制定并印发了《**县人民法院2016年党风廉政建设暨纪检监察工作安排意见》、《**县人民法院党组履行党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《**县人民法院2016年党风廉政建设建设和反腐败责任分解方案》，将党风廉政建设和反腐败工作作为我院重要的工作进行安排部署。
3、切实履行“一岗双责”，健全并严格执行党风廉政建设责任体系。结合党的群众路线教育实践活动的开展，紧紧盯住审判、执行、司法政务等方面存在的突出问题，健全党风廉政建设责任体系，将党风 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1507字，正式会员可完整阅读）…… 形式多样的教育活动，强化了我院干警廉洁自律意识，确保了公正廉洁司法，进一步从源头上预防和杜绝了腐败问题的发生。
（四）严格执行纪律规定，严格执行重大事项报告制度 严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度。严格落实领导干部离开工作地报告、节假日院局领导带班、发生重大事件第一时间赶赴现场等制度。今年，对拟提拔任用、表彰奖励、婚丧嫁娶等事项全部按规定进行党风廉政审查。
三、注重突出源头治理，不断健全完善惩防体系建设
（一）强化对廉洁从政规定的学习，增强廉洁自律意识。
院党组组织班子成员定期集中认真学习贯彻落实中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示，开展批评与自我批评，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，研究部署党风廉政建设工作，有针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，严格执行关于领导干部廉洁从政的各项规定。对自己的配偶、子女和身边的工作人员严格管理，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。
（二）强化监督检查，规范权力运行。
坚持民主集中制，落实好“三会一课”制度，加强“三重一大”监督；坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，通过述责述廉、约谈，早提醒、早把关。坚持以“一把手”行权为监督重点，确保“一把手”权力规范运行。认真落实领导干部和司法人员插手过问案件全程留痕制度和司法人员与当事人、律师、特殊关系人接触交往规定，召广泛征求人大代表、政协委员及廉政监督员对我院工作的意见，主动接受社会各界对法院窗口服务、工作作风、审务效能等进行监督，对发现和反映问题形成台账，明确责任单位和责任人员限期整改，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，整改效果不达标不放过。
（三）采取有效措施，加强对违法违纪案件的查处。案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。今年，我院继续加大案件查处力度。一是采取多种渠道，多种形式，方便群众对违法违纪问题的举报。我院在办公楼大厅摆设公布违反“五个严禁”规定的举报信箱、举报电话的展牌，在办案终端上开通廉政语音铃声,方便当事人及人民群众举报，以从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度，各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律公开审理，以及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是严格登记审查改判、发回重审及超审限案件，如有违纪违法现象，按照《人民法院监察工作条例》和《人民法院工作人员处分条例》及我院的《审判工作和其他工作责任处罚办法》等规定，予以追究。今年对二审被改判、发回重审案件的承办人进行责任追究。五是坚持谈话制度，对新调入和子女考入大学的10名同志分别进行廉政教育谈话，注重抓早抓小，抓苗头性、倾向性问题，对有违纪苗头的2名干警进行诫勉谈话，有效地预防和避免干警违法违纪问题的发生。六是强化对涉诉信访案件的查办力度，针对来访和信访举报案件，认真做好登记并及时处理。对来访和信访认真做好登记并及时处理。至今接待来访六人次，全年接到信访举报案件13件，其中县政法委转办的1件、县纪委交办2件、市中院纪检组监察室转办1件，直接向本院举报的9件。对13件信访举报案件已全部办理，其中一件系违反廉政纪律案件，对相关责任人作了行政记过处分。对交办和转办的信访案件在及时办理后均进行了回复。接待来访人员8人，对来访人员热情接待，对不了解相关规定的当事人耐心解释和疏导。对来信来访加大查办力度，其反映的问题如查证属实，则严格按有关规定对相关责任人进行处罚，绝不袒护，并做到对来信来访件件有着落，事事有回音。
五、加大支持保障力度，持续深入推进纪检职能转变
围绕纪检_改革和“转职能、转方式、转作风”的要求，积极支持纪检监察机关明确职责定位，突出主责主业，创新工作机制，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。
（一）加强纪检监察队伍自身建设 提高纪检监察队伍整体履职能力
为贯彻落实好党的十八大和习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上提出的纪检监察机关打铁还需自身硬的要求，以更好地营造我院纪检监察部门风清气正的环境，我院一方面加强纪检监察干部政治理论学习和提高，坚持用党的政治理论武装头脑，同时全体纪检监察干部根据中央纪委“转职能、转方式、转作风”的总体要求，和院党组签订《纪检监察干部承诺书》，做到“严于律己，做好表率；厘清职责，聚焦主业；认真履职，严肃执纪。” 时常和党中央中央纪委保持高度一致；另一方面，加强业务知识和履职能力的培养，不断提高其履行职责的能力，提高纪检监察干部工作水平，以树立起纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、履职能力强的良好形象。
（三）支持纪检监察部门依纪依法履职，强化对全院干警履职行为的监督检查
1、日常工作管理方面。一是严格上下班制度。严格作息时间管理，定期或不定期派员检查干警在岗情况，至今开展日常督查60余次，其中按要求向全院作了《纪律作风督查通报》1次。二是严禁在上班时间进行与工作无关的活动，着力解决个别干警无视规章制度、纪律松弛的问题。2、庭审纪律方面，通过明察暗访和不定期检查的方式，加大了对庭审作风的监督力度，全年开展该方面的专项督查15次，其中开展审务评议1次。3、在司法作风方面，根据贵州省政法委和省高级人民法院的要求，对照“三严三实”、围绕公正司法、规范司法这个中心，认真开展严格规范执法司法行为专项活动，重点对审判、执行岗位在履职中是否存在办“人情案、关系案、金钱案”的现象进行了督查检查，至今没有发现办“人情案、关系案、金钱案”的现象。
六、深入开展廉政文化宣传工作，着力营造风清气正廉洁环境。
1、围绕中心，服务大局，与县纪委共同组织相关单位和部门的人员共计600余人到我院党风廉政警示教育基地接受警示教育，通过看展板和警示教育片，使到基地接受教育的党员干部在思想上受到震撼和教育。
2、不断丰富廉政文化宣传载体。我院充分利用电子显示屏、专栏、互联网、《傩乡法苑》、警示基地、司法大讲堂等宣传阵地，力求内容上“富”、载体上“新”、形式上“活” ，进一步提高廉政文化的吸引力、感染力和_力，营造“人人思廉，人人保廉”的浓厚廉政文化氛围。
七、健全廉政风险防控机制，强化廉政风险防控效能
1、继续在每一件民商事案件中，向当事人送达相关法律文书时，随案送达廉政监督卡，以方便当事人及社会各界清楚“五个严禁”等相关规定，并对案件承办法官有效监督。
2、健全民主监督机制，聘请公正司法监督员对我院审判、执行工作进行有效的监督，为了使我院的审判、执行及其他的各项工作得到社会各界的监督，进一步改善司法环境，增强人民法院审判、执行等工作的透明度及社会各界对人民法院工作的满意度，我院聘请了八位同志担任我院公正司法监督员，对我院干警的审判、执行等司法活动进行有效监督，以促进法官及其他工作人员清正廉洁、公正司法、文明司法，提高司法效率，
3、充分运用科技手段，引进安装并启动了廉政风险防范监督投诉系统。该系统由纪检监察投诉、风险管理、个人重大事项申报、廉政档案、工作提醒、投诉情况统计及处理等几个板块中。在纪检监察投诉板块中涵盖了包含审判、执行、司法政务等197个风险点及相应的防控措施，一旦当事人等通过该系统电子屏进行简单操作，我院全体 ……（未完，全文共10850字，当前只显示3918字，请阅读下面提示信息。收藏县人民法院党组履行党风廉政建设主体责任工作报告）
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