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标题:2016年度专题民主生活会对照检查材料
2016年度专题民主生活会对照检查材料

按照中央、省、市及区统一部署,本人对照“四种意识、三严三实”相关要求,紧紧聚焦四个方面存在的问题及表现,逐一查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见、开展谈心活动,先后与班子成员4人、各部门负责人、党员群众等谈话10余人次,征求意见和查找问题4项。现将自身情况对照检查如下:
一、总体工作开展情况
(一)强化自身修养,切实提高综合素质
深入学习党的十八大、十八届五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,以及党的准则条例等一系列文件,系统地加以认知和领会,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时做到理论联系实际,切实解决街道存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力。
(二)认真履职尽责,全力抓 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略558字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想,不参加吃请。同时,我还时刻告诫家属、子女和身边工作人员要严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。
    二、自身存在的突出问题
    (一)理想信念方面。理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。如,在组织安排街道中心组学习方面,系统性、计划性还不足,更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
    (二)纪律规矩方面。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。如,在落实和执行上级决策部署时,习惯于考虑自己“一亩三分地”,没有从全街道发展大局进行统筹考虑,导致上级有些工作落实不到位。
    (三)工作作风方面。在开展调研工作时,大多只是走走、逛逛、听听,真正坐下来充分交流时间不多、沟通深度不足,服务针对性还不够强,有的工作落实也不够到位。如,虽然按照上级要求,积极组织开展工业园区产业转型升级工作,为有需求的企业提供了转型思路,但针对部分企业拆迁腾退,还是感到“力不从心”。
    (四)担当作为方面。平时工作注重上级评价,最在意干几件领导看得见的事,喜欢抓“亮点”、出“经验”。如,比较关注服务了几家企业、为企业办了几件事等“报表数据”,对如何发挥职能服务,进一步促进产业转型升级、提升街道形象的思路不宽、举措不明。
    (五)组织生活方面。参加党支部活动不够积极。偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。
    三、产生问题的原因剖析
    (一)党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。
    (二)理想信念有所弱化。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务。特别是今年通过开展“两学一做”学习教育,发现自己在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
    (三)宗旨意识有所淡化。随着职务的转变,特别是任办事处主任以后,坐办公室时间多了,开会时间多了,慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。虽然有时也会下去走走,但缺乏“换位思考”,对基层的困难未能做到感同身受。
    (四)组织纪律有所松懈。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,主动当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。
    四、今后努力方向和整改措施
    针对存在的突出问题及其产生的原因, ……(未完,全文共2410字,当前只显示1450字,请阅读下面提示信息。收藏2016年度专题民主生活会对照检查材料

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