导班子四个意识四个自信四风六个方面民主生活会对照检查材料
按照中央及省、市、区委相关要求，2017年度民主生活会，***领导班子根据《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。紧紧围绕这次民主生活会主题，在广泛听取意见建议的同时，严肃进行深刻剖析,对照6个方面查摆问题，切实抓好整改落实。现将对照检查情况汇报如下：
一、整改落实的情况说明
在上年度民主生活会上，针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党等方面存在的问题。一年来，***领导班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。
一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。***党工委及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神及中央和省、市、区纪委全会精神，全体党员自觉融入，把学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1018字，正式会员可完整阅读）…… 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关和队伍管理结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够。
二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。***领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但在理解能力上还需进一步提高，在贯彻落实上缺少全面领会把握的能力。严格坚持报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织进行报告，个别班子成员在填报时存在小疏忽、小遗漏的情况，虽然都能及时改正，但也说明了还有不足之处，态度上还存在着不认真的问题。
三是对党忠诚老实不做两面人方面。通过近年来的不断学习，***领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对王珉等反面典型案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺；在面对艰巨的“稳增长”任务以及指标排名上的竞争,有急躁冒进倾向，单一追求绩效考评成绩，有些没有列入考评内容的工作做的还不实，正确的政绩观树得不够牢。
四是在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。***领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。通过对照检查发现，虽然我们在工作中对创新改革、推动地区发展意识强烈，但对一些问题矛盾多、推进难度大的工作，仍存在畏难情绪，攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不够充分；在面对经济总体下行的形势下，对如何促进产业转型升级，提升经济发展质量效益的思想和办法不多。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法不多，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。
五是在纠正“四风”问题不止步等方面。***领导班子经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。但在一些小事上也会放松对自己的要求，带头把纪律和规矩挺在前面的自觉性主动性还不够强，没有做到防微杜渐。深入基层、深入企业开展调研、与群众面对面交流少，征求意见渠道窄，听取企业的意见不够全面，在讨论问题上也不够深入，没有形成干部与企业之间良性互动机制。
六是在严格执行廉洁自律准则等方面。***领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，发扬党内民主和保障党员权利，强化对权利运行的监督制约。但在贯彻执行党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性有待提高，部分党员干部认为抓改革、促发展、保稳定是“实功”，抓党风廉政建设是“虚活”，抓经济社会发展投入的精力多，对党风廉政建设投入精力少，抓党风廉政建设和反不廉洁工作还主要依赖于纪检监察机关。
三、产生问题的根源剖析
对于以上存在的突出问题，紧密结合工作实际，认真剖析产生问题的主要原因。
一是理论武装还不够扎实。班子成员平时工作投入精力多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有很好地把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，持续改造主观世界不够彻底，理想信念这个“总开关”拧得还不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和恒心还不够大。
二是“四种”意识还不够坚定。进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是要更加坚定核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，还需进一步在思想上、政治上、行动上加强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力地做到政治上合格。对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人还需进一步落实。
三是规矩意识还不够牢固。在严格执行纪律方面还不够，认为***并没有多大实际权力，只要照章办事、管好身边的人就 ……（未完，全文共4765字，当前只显示2647字，请阅读下面提示信息。收藏导班子四个意识四个自信四风六个方面民主生活会对照检查材料）
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