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标题:创建劳动关系和谐企业活动自查情况的汇报
创建劳动关系和谐企业活动自查情况的汇报

根据临人社发*******号在全县开展创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区活动工作方案通知要求,现将我公司自查情况汇报如下:
一、集中学习、统一思想、提高认识
创建和谐的劳动关系是企业职工共同努力才能取得的。只有使企业上下通过学习,统一思想提高对创建社会和谐重要性的认识,理解创建劳动关系和谐企业与和谐工业园区活动是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的一个综合载体,是推动科学发展、促进社会和谐的着力点和突破口,是关注民生、重视民生、保障民生、改善民生执政理念的具体表现,也是推动改革、促企业发展、维护稳定的一项举措。促进企业和谐的核心是要加强企业民主管理机制建设,充分保证职工在企业中的主人翁地位;加强分配机制建设,落实好职工的经济权益尤其是劳动报酬权益;加强劳动保护机制建设,保障职工的生命安全和身体健康;要推动社会保障机制建设,切实保障职工的基本生活 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略673字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、加强民主管理,推行厂务公开。
    职工民主管理是我国基层民主政治建设的主要内容,是社会主义民主制度的组成部分,认真落实好职工的民主权利,全心全意依靠职工办企业是促进企业发展的前提。建立和完善职工代表大会,按规定程序和内容召开职代会是落实民主管理制定的有效途径。推行厂务公开是实行民主管理的主要形式,是职工代表大会制度在新形势下的完善和发展;是员工参与企业民主管理的具体体现,是加强企业管理、建立现代企业制度,依靠职工办好企业的内在要求;是搞好群众监督,促进党风廉政建设,加强企业党组建设、领导班子建设的有力手段;实行厂务公开,对于推进基层民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利;维护职工合法权益,促进企业稳定协调的劳动关系;密切党与企业职工群众的关系 ,巩 固党的阶级基层和执政地位,保护、调动和发挥广大职工的主人翁积极性,增强其责任感,促进企业和谐稳定发展都具有重要意义。为了使本企业民主管理工作得到落实,让职工了解企业发展现状,采取相关会议定时或不定时对关系到职工切身利益的问题宣布公开。
    四、强化职工教育、提高业务素质
    随着改革的不断深化,我们集体企业所处的经济环境也在不断发生变化,竞争激烈的市场使企业效益下降,涉及职工个人切身利益的问题和矛盾越来越多,在职工当中压力感、责任感降低,失落感和困惑意识增强,工作积极性下降。如何帮助广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好国家、集体、个人三者利益关系,继续发扬光荣传统,以主人翁姿态走在改革的前列,以企业的主人来关心、支持企业的发展和建设发挥自己应有的作用,这是企业和工会当前在职工教育方面面临的问题。为此企业主要以:一是注重提高职工队伍业务素质,加强对业务技术和安全防范意识的培训,采取外送培训骨干,骨干带动员工,加大内部培训,特别是在消防安全方面企业投入大量的资金逐年对全员进行培训。二是强化职工职业道德教育,大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务三农、奉献社会”的良好职业风尚。把加强职业道德与推进企业文化建设,建树企业形象和赢得产品的社会信誉结合起来。
    五、工会组织建设
    改革开放和发展社会主义市场经济以来,我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,经济关系和劳动关系发生了复杂深刻的变化,劳动关系企业化、契约化、社会化,建立健全工会组织将更加重要,工会参与调整劳动关系、维护职工合法权益的任务更加繁重、突出最大限度吸收职工加入工会,不断增强工会组织凝聚力和吸引力。本公司现有员工15人,入会15人,工会组织健全,工会委员会现有三人组成,兼职主席一人,经费审查委员会二人,劳动争议调解委员会三人。能够在本企业内正常开展工作,对劳动纠纷和影响稳定的隐患性、矛头性、倾向性问题能够调解、协商处理,做到了无_性、突发性事件发生。上年提取、收缴工会经费3980元,解缴上级工会经费1991元。
    通过对本企业劳动关系和谐创建工作的自查也还存在一些问题:一是对集体合同内 ……(未完,全文共2906字,当前只显示1749字,请阅读下面提示信息。收藏创建劳动关系和谐企业活动自查情况的汇报

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