在基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议上的讲话
同志们:
今天的述职评议考核会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，还是我局基层党组织之间相互学习、取长补短的一次交流，又是从严管党治党的再动员、再部署，更是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。现场述职的15位同志，既总结了一年来的党建工作，又勇于揭短亮丑，深刻剖析原因，细化整改措施，做到了见人见事见思想，体现了问题导向和目标导向。对于这些问题，大家要坚持问题导向，建立整改清单，立行立改。参会的党委班子成员对会议述职情况进行了集中点评，提出了存在的问题，指明了工作方向。分两个层面，对各位书记进行了民主评议。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。
下面，我在以上班子成员集中点评的基础上，从两方面做总体点评：
一、客观看待成绩，正确认识差距，进一步增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉
过去的一年，全局各级党组织认贯彻真落实中央、省委、总局党委和林业局党委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，推动各项工作取得了新进展，为加快我局改革发展提供了有力保障。
总体感到，2016年全局基层党建工作思路清晰，目标任务具体，措施得力，成效明显，基层党建工作整体水平有了较大提升，突出表现在以下五个方面：
一是党组织书记抓党建的领导责任得到全面落实。全局基层党组织深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是对我省的两次重要讲话精神，认真贯彻落实l_会议、省委十一届八次会议精神和全国、全省国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建也是最大政绩的理念” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1239字，正式会员可完整阅读）…… ，为全局党组织开展创建活动提供了样板。同时，健全完善各基层党组织“党员之家”，实现了党建工作向规范化延伸。党员有固定的活动场所和配套设施，林业局适时拨付充足的活动经费。注重加强非公企业党建力量，园区党建活动向生产一线延伸。林业局投入500多万元建成“全民健身活动中心”， 丰富了职工文化生活。
一年来，全局各级党组织在抓党建上做了大量工作，取得了显著成效。但从平时到基层看到的和组织部日常掌握以及前段时间对基层党建工作检查考核的情况来看，全局基层党建工作中还存在许多不足，具体表现在以下五个方面：
一是对党建工作的重视程度不高。部分基层单位党组织书记存在重经济、轻党建甚至把党建当成“副业”的不良倾向，一些党务干部责任心、主动性不强，个别书记工作不在状态，侧重琐碎性事务和行政工作，出现了“种别人地，荒自己田”的现象。对党建工作责任制执行不力，“第一责任人”责任和“一岗双责”没有完全落实到位,党组织的领导核心和政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有发挥出来，“三会一课”制度落实不到位，组织生活开展不规范。
二是抓党建工作的思路不清晰。部分基层党组织书记对党建新理论、新知识学习不够，对新情况、新问题研究不透，对党建业务掌握不扎实，有的甚至连“三会一课”的概念都混淆不清，把党员大会等同于一般的政治学习，会议内容单一、形式单调，满足于工作的一般布置。党建工作思路不清、措施不力、作为不实、成效不显著，党建工作与中心工作结合不紧，融合促进作用没有发挥出来。
三是基层党建工作缺乏创新。部分基层党组织凭经验、走老套路，习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件，党建工作和活动缺乏创新、缺少特色和成效。工作不及时总结，不及时反馈，没有培养和挖掘典型。
四是基础工作还不规范。部分基层党组织党建台账管理工作滞后，各种表卡簿册等基础资料不健全、不规范，记录不完整，制度不完善，甚至有些内容东拼西凑，照搬照抄；党员教育管理制度落实不到位，特别是流动党员管理、离退休党员党费收缴工作落实不到位。
五是基层党建工作开展不均衡。党建工作点上的工作普遍好于面上的，山下单位好于山上单位，机关、事业单位好于生产单位。
从今天的述职来看，有的述职重点不突出，有的特点不明晰，有的总结不深刻，有的存在问题查摆不透彻，没有真正把自己摆进去。归根到底，就是在“务实、做实、扎实”上欠火候。我们一再说要提高综合素质和能力，我们做书记工作，不但要提高“谋”和“做”的能力，还要提高“说”和“写”的能力。对这些问题，大家一定要高度重视，下一步要进一步深入查摆自身存在的问题，列出整改清单，在今后的工作中切实加以解决和改进。
二、突出工作重点，强化工作措施，以基层党建工作的新成效为全局改革转型发展提供坚强保证
2017年，是党的十九大召开之年，是森工全面深化改革、全面强化管理、全面转型发展的关键之年，也是我局改革转型发展的攻坚之年，加快“五新柴河”建设和率先全面建成小康林区的推进之年。
面对重点国有林区改革转型发展的新形势、全面从严治党的新任务、国有企业党建工作的新要求，局党委决定把今年确定为我局“党建工作规范年”，各基层党组织要深入贯彻落实l_会议、全国全省国企党建工作会议、即将召开的2017年全省森工工作会议和局工作会议精神，紧紧围绕中心，服务大局，以党建工作新常态，推动领导班子提力、干部队伍提能、党员队伍提质、基层组织提档，在改革、管理、转型发展中全力打造党建品牌，提升党建工作科学化水平，为率先全面建成林区小康社会提供坚强保障。
一是扛起党建工作主体责任—树立主业意识.
各位书记必须牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，主动扛起抓党建第一责任人职责，在“把方向、管大局、保落实”上履职尽责到位。抓党建必须以生产经营为中心，以提质增效和转型发展为中心，自觉从围绕中心转到融入中心进入管理上来。积极开展特色党建工作创新活动，推动基层党组织强起来、活起来。要把抓党建工作与行政工作、经济工作同部署、同落实、同推进，坚持做到重大决策主动参与，生产经营主动配合，行政管理主动支持，热点难点问题主动解决，把党建工作_到生产经营和社会管理的全过程，确保在转型发展和重点工作中有党的_、有党组织的活动、有党组织的形象、有党组织的作用。
二是提升党建工作担当意识——坚持“书记抓”
基层书记要正确处理党建工作和经济发展之间的关系，在推动林产品和旅游两大转型产业发展、立局立场项目建设、扶贫脱贫攻坚、民生改善、综合管理创新、生态建设等重点工作落实中，把基层党组织的领导核心和政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥到位，真正学在深处、干在实处、走在前列，推进“两学一做”学习教育和“三建五争五实五创”实践活动常态化、制度化、长效化。要认真落实《准则》和《条例》，坚持抓早抓小，抓在日常，做到知责、尽责、负责，使各种形式的组织生活都有实质内容和实际效果。党建工作要有计划、有落实、有总结、有反馈，要全面落实“四抓一议一述”制度（抓思路谋划、抓重点要害、抓难题破解、抓工作落实；定期议党建；述职评议考核），亲自部署每一项党建工作，亲自研究每一个问题，真正把从严管党治党责任承担好、落实好。要建好示范点、拓展示范点，使党建工作示范点真正起到示范引领的作用。党建工作要有创新、有特色、有实招、有成效。各单位要进一步规范基础工作，组织部为各单位统一印制了新的表卡簿册，各单位要按要求管好用好。
书记在抓好本职工作的同时，要积极配合转型发展战略实施，推动落实各项重点工作，使党建工作始终站在转型发展的最前沿，成为促进经济发展的宝贵资源；行政领导除了抓好生产经营管理外，也要提供支持、创造条件，积极帮助抓好党建的具体工作。党政同心，共同致力于调结构、稳增长、促转型，在互促共进中取得突破，实现党建工作和转型发展的“双赢”。
三是提升党建工作执行力——坚持“抓书记”
切实使党建各项任务落到实处，实现基层党建工作整体提升，关键在于抓好基层党组织书 ……（未完，全文共6692字，当前只显示3222字，请阅读下面提示信息。收藏在基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议上的讲话）
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