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| 标题：抓基层党建工作述职报告 |
| 抓基层党建工作述职报告 根据市委要求，我就2016年抓基层党建工作述职如下： 一年来，在市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以推进全面从严治党为己任，认真履行“第一责任人”职责，以党建工作为引领，全面统筹推动郁南改革发展稳定各项工作。认真对照去年述评议中查摆的5个问题，制定整改清单项目18个，全年主持召开23次常委会、3次党政班子扩大会议和7次专题工作会议研究部署党建工作，听取组织部门、各镇党委书记专题汇报25次，深入到15个镇、78个村调研，成立了全省首个县级巡察办，建立了由100多人组成的巡察专业人才库，落实县级巡察责任,把从严治党要求贯彻落实到日常工作的方方面面。 一、主要工作 （一）以党建示范点引领，基层党建水平不断提升。建立县委常委每人挂点联系指导一个党建示范点工作制度，明确任务、落实经费，带头推动全县30个基层党建示范点创建，深入推进“党建+”创建工作，示范带动全县基层党建水平不断提升。选派16名优秀年轻干部担任软弱涣散村“第一书记”，建立108项具体整顿问题台账动态跟踪落实，完成16个村的整顿转化任务。累计建成941个个党员工作坊，开展各类服务活动900多场次，提供便民服务2万 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略864字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持学做结合，强化党员干部队伍建设。一是抓实学习效果。我坚持带学、督学和带头讲党课，共参加专题学习研讨12次，开展调研活动125次。全县共开展4轮3661场次的专题学习讨论，参与党员约7万人次，参加省“两学一做”学习教育网上考学参考率全市排名第一。“南方基层学堂”首场报告会暨“七一”讲话口袋书走进云浮首发式活动在连滩镇兰寨村举办。二是落实重点任务。组织对全县党员组织关系集中排查，抓好党费收缴工作专项检查，对党代表、党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理，与376名党员重新取得联系，全县共补缴党费28.88万元，共排查出“五类人员”190人次并全部作出处理；严肃换届纪律，圆满完成县镇换届工作；“两新”组织党的工作实现全覆盖，党组织覆盖率87.7%，全面完成市下达的目标任务。三是建强干部队伍。圆满完成以镇级领导班子换届，新一届镇领导班子平均年龄39岁，选拔了15名“三类人员”进入镇领导班子。抓好我县两个入选省级“扬帆计划”扶持项目的实施，其中《南江特色文化大师人才传承工程》案例被评为2016年全国基层人才工作创新优秀案例。配足配强全县200个村（社区）的支部书记，培养选拔后备干部400名，为2017年村（社区）“两委”换届打下坚实基础。 二、存在问题 （一）基层党建工作创新仍要加强。近年来，我在推动基层党建上虽然主导进行了一些有益的探索，但力度、广度还不够大，如在今年开展的基层党建示范点创建中，虽然探索总结出一些有益的经验做法，但在进一步深化提升、推广实施等方面力度还不够。特别对县镇两级换届后，如何使基层党建工作适应新形势新要求的思考还不够深入，提出的思路和举措不多。 （二）党建责任追究制还不够健全。对基层党组织制定的党建岗位职责，宏观的指标多，细化、量化指标少，问责机制还不够完善，对党内生活和组织活动制度化、常态化建设仍要加强，督促落实“三会一课”等基本组织生活制度的力度仍要加大。开展“两学一做”学习教育形式比较单一，“学”与“做”结合还不够。部分基层党委不敢较真碰硬，对考评结果的运用只注重于奖励，惩戒问责等制度未得到严格落实，使通过考评调动基层党组织工作积极性上打了折扣。这些问题反映出我在抓基层党建责任落实方面力度还不够，一些具体问题只是交给组织部门研究解决，亲自过问的较少。 （三）农村基层干部队伍引领服务发展能力不强。一是农村党员干部队伍的年龄普遍偏大，整体文化程度不高，尽管组织、人社、民政等部门及各镇定期组织举办农村干部培训，但受限于农村党员干部队伍的文化水平，其能力提升效果不明显，在理解掌握政策、推行电子政务、基层公共服务平台建设等方面工作上制约较大。二是在农村基层干部队伍中，具有农业、经济、电商、旅游等专业特长的技术型、管理型干部较少，未能满足新常态下推动农业产业化结构调整、农村多元化发展和带领群众脱贫致富等方面的需要，未能在引领发展、服务发展中充分发挥领导核心作用和有效树立基层党组织的威信。三是高素质后备队伍力量储备不足。在吸引基层人才方面措施不多，农村干部的政治待遇、经济待遇吸引力不高，且相当部分村集体经济薄弱，群众参与公共事务管理积极性低，农村党组织领导班子后继乏人、矮中选高现象仍比较突出。对于这些问题，虽然我有针对地去抓，也想了一些办法，但效果不够理想，未能建立起提升农村基层干部队伍水平的长效机制。 （四）对流动党员的管理还不够到位。郁南县经济发展相对落后，在本县务工收入较低，部份党员把组织关系挂靠在原单位而选择外出经商、务工，外出后疲于应付生活的压力，参加组织生活的热情并不高，部分流动党员缺少学习导致党性观念淡漠，思想退化，平时与党组织缺少联系，也没有参加党组织开展的活动。一些企业破产或转营后，党支部没有及时处理好党员的组织关系，导致这些党员管理难以到位。还有个别党支部对离退休职工党员的管理工作认识不足，重 ……（未完，全文共4042字，当前只显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏抓基层党建工作述职报告） 上一篇：关于做好信息工作的几点思考 下一篇：优化学习方式 提高教学质量 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |
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